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Themenseite "Personalmarketing"

Auf dieser Seite finden Sie alle Inhalte von XING rund um das Thema Personalmarketing: Stöbern Sie in aktuellen Forenbeiträgen. Entdecken Sie Personalmarketing-Jobs. Finden Sie Firmen oder Personen, die sich mit Personalmarketing beschäftigen – oder erkunden Sie Events zu diesem Thema.

Diskussionen in XING-Gruppen

Podiumsdiskussion Personalmarketing

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Flexible Arbeit / Interim-Management

| Forum:

Termine, Veranstaltungen, Weiterbildung / ...

Machen Sie auf Konferenzen, Kongresse oder Messen aufmerksam, die fuer Interim-Manager interessant sind. Nennen Sie uns Ihre bevorzugten Treffpunkte und Netzwerk-Veranstaltungen. Weiterbildung fuer Manager auf Zeit? Sagen Sie uns wo!

Am 3. Mai findet in Essen im red dot design museum auf der "Zeche Zollverein" eine Podiumsdikussion statt: "Wie Unternehmen durch Personalmarketing ihre Bekanntheit steigern".

Topics:
- Was können Personalfachleute tun, um das eigene Unternehmen im Personalmarkt zu positionieren?
- Welchen

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Nutzen bringen die Instrumente des modernen Personalmarketing?
- Wie lassen sich Employer-Branding-Konzepte mit großem oder kleinem Budget realisieren?

Weitere Infos & Anmeldung bei: ... Mehr...

Personalmarketing

(Autor anonym)

| 8 Beiträge

Gruppe:

Regionalforum Jena | RegiOstthüringen

Forum:

Fachkräfteabwanderung aus dem Osten

Forderungen an und von Arbeitskräften, Wirtschaft, Politik & Hochschulen

Deutschland ist im weltweiten Vergleich der Geburtenziffern auf den 185 Platz von 202 Nationen zurückgefallen und verzeichnet innerhalb der

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Europäischen Nation die höchste Kinderlosigkeit. Diese demographische Entwicklung führt zwangsläufig zu einer rückläufigen Zahl von Hochschulabsolventen und Berufsanfängern. Zudem belegt Deutschland bei der Beschäftigung von über 50-Järhigen im internationalen Vergleich einen der hintersten Plätze.
 
Das stellt alle Unternehmen vor neue Herausforderungen: Wenn die Mitarbeiter im System der wissensbasierten Produktion zunehmend die Wettbewerbsfähigkeit... Mehr...

Personalmarketing gegenüber Recruiting?

(Autor anonym)

| 3 Beiträge

Gruppe:

Human Resources

Forum:

Personalmarketing

Dieses Forum beschäftigt sich mit allen Punkten rund um das interne und externe Personalmarketing. Moderator: https://www.xing.com/profile/Martin_Grothe

mal ne grundsätzliche Frage Freunde:
 
wo, wie lässt sich Personalmarketing von Recruiting trennen? Wir haben die beiden Foren hier.
Es geht in beiden

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Begriffen um die Gewinnung von Talenten im Personamarkt. Bezieht Personalmarketing darüber hinaus die Talentbindung im eigenen Haus mit ein?
 
Ich stelle die Frage auch im Recruiting Forum.
 
Grüße -... Mehr...

Personalmarketing in der Praxis

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Know-How-Transfer Human Resource Management

| Forum:

Wissenstransfer Human Resource Management

Sie haben einen Lehrgang. ein Seminar besucht oder ein Buch gelesen ...? Welche Transferziele haben Sie sich gesteckt? Welche Jahresziele für Ihre Personalarbeit haben Sie sich vorgenommen?

Schönen guten Tag an Alle,
 
ich habe gerade meine Bachelorarbeit mit dem Titel "Personalmarketing zur Sicherung leistungsrelevanter Faktoren" fertiggestellt und habe mich natürlich umfassend mit der Thematik auseinandergesetzt.
 
Während meiner Literaturrecherche konnte ich feststellen, dass sowohl

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das Verständnis von Personalmarketing als auch die tatsächliche Umsetzung in der Praxis zahlreiche Ausprägungen annehmen kann. Das Verständnis in der Literatur ist geprägt durch vier Kernaussagen:
 
1. Personalmarketing als operatives Instrument zur Unterstützung der Personalrekrutierung
 
2.... Mehr...

Personalmarketing vs. Employer Branding!

(Autor anonym)

| 4 Beiträge

Gruppe:

Personalmanagement & Führung

Forum:

Personalmarketing - Employer Branding

Wie gewinnt man in Zeiten eines Mangels an Fach- und Führungskräften die richtigen Mitarbeiter? (Moderation: ALEXANDER MEYER)

Kurz die Definitionen aus Wikipedia:
 
Personalmarketing wird als Querschnittsfunktion verstanden, welche ziel(gruppen)-bezogen auf die Instrumente

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und Inhalte aller personalwirtschaftlichen Funktionen zurückgreift und die integrative Sicht über alle Schnittstellen hinweg fördert. Das primäre Ziel des Personalmarketings besteht in der Schaffung von Voraussetzungen zur langfristigen Sicherung der Versorgung einer Unternehmung mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Personalmarketing richtet sich an vorhandene und potentielle Mitarbeiter bzw. Bewerber.
 
Employer Branding (dt.... Mehr...

Spannendes Praktikum im Personalmarketing

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Human Resources

Forum:

HR Stellenangebote

Wer sucht neue Kollegen im HR oder hat von einem interessanten Angebot gehört, ist selbst nicht interessiert und möchte die Info weitergeben? Bitte hier posten und nicht in den anderen Foren.

Zur Unterstützung im Zentralbereich Human Resources der KOSTAL-Gruppe am Standort Lüdenscheid bei Dortmund suchen wir ab Juni 2012 oder später für

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einen Zeitraum von mindestens vier Monaten engagierte Studenten (m/w) für ein Praktikum im Personalmarketing.
 
Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten im Team in aktuellen Projekten des strategischen Personalmarketings (z.B. Employer Branding und Mitarbeiterbindung), wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kommunikationskonzepten (z.B. Hochschul- oder Ausbildungsmarketing) und unterstützen uns bei der Planung und Durchführung... Mehr...

Personalmarketing 2.0

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Berliner Köpfe

| Forum:

Stellenangebote

Hier ist Platz für Stellenangebote

13. September 2012 - KÖNIGSTEINER BUSINESS-VERANSTALTUNG zum Thema Personalmarketing 2.0 Zusammen mit Prof. Dr. Beck gehen wir den Fragen nach, was Personalmarketing für den Recruitingprozess bedeutet und wie man damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann. Wir bieten Einblicke, Ausblicke und

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Handlungsempfehlungen für den... Mehr...

Personalmarketing im Mittelstand

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Know-How-Transfer Human Resource Management

Forum:

Fachartikel und weiterführende Informationen

Hinweis auf aktuelle, lesenswerte Fachartikel und Informationen auf anderen Internetseiten. Der empfohlene Artikel muss natürlich für Personalisten einen Wert darsstellen!

Das Thema Personalmarketing wird immer wichtiger für den Mittelstand. Immer mehr mittelständische Unternehmen beschäftigen sich mit diesem Thema und

Mehr...

versuchen sich als möglichst attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
 
Was sind dir besonderen Herausforderungen im Mittelstand für Personalmarketing?
 
Lesen Sie dazu meine Thesen und eine Auswahl an dazu passenden Artikeln und Interviews auf:
 
http://nocheinpersonalmarketingblog.blogspot.de/p/personalmarketing-im-mittelstand.html
 
Tim... Mehr...

Personalmarketing

(Autor anonym)

| 7 Beiträge

Gruppe:

Human Resources

Forum:

Personalmarketing

Dieses Forum beschäftigt sich mit allen Punkten rund um das interne und externe Personalmarketing. Moderator: https://www.xing.com/profile/Martin_Grothe

Hallo,
 
ich benötige etwas Info zum Thema: Personalimagekampagnen.
 
Kann mir jemand helfen?
 
Mit den besten Grüßen
 
Sonja Lindner Mehr...

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Außerdem zu diesem Thema

Jobs

Praktikum: Personalmarketing

Firma:

Alfred Kärcher GmbH & Co. KG

Standort:

Winnenden, Deutschland

Wir vergeben ab September 2013 eine spannende Praktikumsstelle in Winnenden.

- Mitarbeit bei der Auswahl verschiedener Kommunikationsmedien im Rahmen des Employer Branding Konzeptes
- Unterstützung bei der Organisation diverser Personalmarketingaktivitäten
- eigenständige Planung, Durchführung

Mehr...

und Evaluierung unterschiedlicher Veranstaltungen (Hochschulmessen, Exkursionen, Projektarbeiten etc.)
- Organisation und Mitwirkung bei der Durchführung von Auswahlverfahren für Auslandspraktikanten und Stipendiaten
- Bewerbermanagement mit SAP R3

Sie studieren Betriebswirtschaft oder...

Datum:

18.03.2013

Ansprechpartner:

Nach Login sichtbar

Zum Stellenangebot

Praktikum: Personalmarketing

Firma:

Leopold Kostal GmbH & Co. KG

Standort:

Lüdenscheid bei Dortmund, Deutschland

Zur Unterstützung im Zentralbereich Human Resources der KOSTAL-Gruppe am Standort Lüdenscheid bei Dortmund suchen wir ab August 2013 oder später für einen Zeitraum von fünf bis sieben Monaten engagierte Studenten (m/w) für ein Praktikum im Personalmarketing.

Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten im Team

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in aktuellen Projekten des strategischen Personalmarketings (z.B. Employer Branding und Mitarbeiterbindung) und wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kommunikationskonzepten (z.B. Hochschul- oder Ausbildungsmarketing) mit. Sie unterstützen uns bei der Planung und...

Datum:

03.04.2013

Ansprechpartner:

Nach Login sichtbar

Zum Stellenangebot

Referent Personalmarketing (m/w)

Firma:

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Standort:

Schwäbisch Hall, Deutschland

Unsere exzellenten Finanzlösungen haben uns zum Marktführer der Bausparkassen gemacht - unser persönlicher Einsatz zum vertrauensvollen Partner von über 7 Millionen Kunden. Beides verdanken wir Menschen, die ihr Bestes geben.
Sie suchen erstklassige Entwicklungschancen in einer leistungsfördernden

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Arbeitskultur? Dann stellen Sie sich spannenden Herausforderungen als
Referent Personalmarketing (m/w)
Ihre Rolle:
In unserem Team Personalmarketing tragen Sie verantwortlich dazu bei, die Schwäbisch Hall-Gruppe intern und extern als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Dabei übernehmen Sie...

Datum:

08.05.2013

Ansprechpartner:

Nach Login sichtbar

Zum Stellenangebot

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Events

Trendforum Personalmarketing

Zeit und Ort:

Mi, 07.11.2012, Halle (Saale), Deutschland

<!--XHS:1:ED:2-->Am <strong>7. November 2012</strong> treffen sich <strong>HR-Experten</strong>, Unternehmen, die bereits Lösungen anbieten und Unternehmen, die nach Lösungen suchen zusammen, um über die Zukunft
von modernem Personalmarketing zu referieren, zu diskutieren - Horizonte zu

Mehr...

erweitern.<br><br>
Das <strong>Trendforum Personalmarketing</strong> präsentiert die neuen Trends im Recruiting und Personalmarketing, von <strong>Mobile Recruiting</strong> über <strong>Social Media
Recruiting</strong>, authentischer <strong>Bewegtbild-Einsatz</strong> bis hin zur effizienten...

Veranstalter:

Stefan Person
trigamedia

Zum Event

Personalmarketing kompakt

Zeit und Ort:

Mo, 21.01.2013, München, Deutschland

<!--XHS:1:ED:2--><div>Nachwuchssicherung durch Employer Branding und innovative Recruiting-Strategien</div>
<p> </p>
<p><span>Sie erfahren, wie Sie die richtigen Personalmarketing Instrumente auswählen und gezielt einsetzen. Sie lernen, wie Sie die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens

Mehr...

steigern. Sie profitieren von zahlreichen Best-Practice Beispielen und Diskussionsrunden mit Fachkollegen.<br><br>Zielgruppe:<br></span><span>Fach- und Führungskräfte der Bereiche Personal, Personalmarketing, Personalentwicklung und Recruiting sowie Mitglieder der Geschäftsleitung und interessierte...

Veranstalter:

Matthias Väthröder
Management Circle AG

Zum Event

Personalmarketing kompakt

Zeit und Ort:

Mi, 20.02.2013, Frankfurt am Main, Deutschland

<!--XHS:1:ED:2--><div>Nachwuchssicherung durch Employer Branding und innovative Recruiting-Strategien</div>
<p> </p>
<p><span>Sie erfahren, wie Sie die richtigen Personalmarketing Instrumente auswählen und gezielt einsetzen. Sie lernen, wie Sie die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens

Mehr...

steigern. Sie profitieren von zahlreichen Best-Practice Beispielen und Diskussionsrunden mit Fachkollegen.<br><br>Zielgruppe:<br></span><span>Fach- und Führungskräfte der Bereiche Personal, Personalmarketing, Personalentwicklung und Recruiting sowie Mitglieder der Geschäftsleitung und interessierte...

Veranstalter:

Matthias Väthröder
Management Circle AG

Zum Event

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Unternehmen

Hienerwadel Personalmarketing GmbH

Unternehmensgröße:

11-50 Mitarbeiter

Branche:

Marketing & Werbung

Ist eine Spezialwerbeagentur für Personalentscheider und unterstützt mittelständische Unternehmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding.

Kontaktdaten:

Hienerwadel Personalmarketing GmbH

Gottlob-Bauknecht-Straße 21

75365 Calw
Deutschland

Zum Unternehmen

Staufenbiel Institut GmbH

Unternehmensgröße:

51-200 Mitarbeiter

Branche:

Personalbeschaffung

Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland.

Kontaktdaten:

Staufenbiel Institut GmbH

Maria-Hilf-Straße 15

50677 Köln
Deutschland

Zum Unternehmen

WESTPRESS

Unternehmensgröße:

51-200 Mitarbeiter

Branche:

Personalwesen

Immer gut platziert. Stark im Ausdruck. Ideenreich. Grenzenlos. Eine der führenden Personalmarketing-Agenturen, mit mehr als 50 Jahren Erfahrung.

Kontaktdaten:

WESTPRESS

Kreativ-Allee

59069 Hamm
Deutschland

Zum Unternehmen

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