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Test Engineer (m/w)

Wir suchen ab sofort einen Test Engineer (m/w) Goodgame Studios ist die am schnellsten wachsende Spielefirma Europas und eines der erfolgreichsten Technologieunternehmen in Deutschland. Mit mehr als 900 Mitarbeitern entwickeln wir am Standort Hamburg innovative Online Games, die von über 200 Millionen Spielern in über 200 Ländern und in 25 Sprachen weltweit gespielt werden. Die Grundlage unseres Erfolgs bildet unser talentiertes und motiviertes Team aus Experten und Neueinsteigern. Werde Teil unserer Erfolgsstory und bewirb Dich jetzt! Als Test Engineer (m/w) bist Du ein fester Bestandteil unserer Entwicklungsteams und nimmst aktiv an der Gestaltung unserer Backend-Systeme für verschiedene Fachabteilungen teil. Dein Schwerpunkt ist dabei, für die hohe Qualität der Entwicklung dieser Backends langfristig zu sorgen. Außerdem analysierst Du die Anforderungen an die Systeme aus Sicht der Nutzer und gibst Impulse zur stetigen Verbesserung der Quality Assurance-Prozesse. Dein Job: ● Erstes Feedback zu neu entwickelten Features der Backends durch exploratives Testen ● Eigenständige Erstellung von Testplänen für Systemtests und Betatests ● Überprüfung der Anforderungen der Nutzer und Geben von Feedback an den Product Manager ● Unterstützung von Testaktivitäten der Entwicklerteams und des Release Managers ● Konzeption von automatisierten Tests ● Dein Ziel: Ermittlung von “Key Features” aus Sicht der Nutzer und langfristige methodische Erhaltung der Qualität unserer Backendsysteme Dein Profil: ● Erste praktische Erfahrung im Testen von Webanwendungen wünschenswert, idealerweise in der Gamingbranche oder einer ähnlichen Branche ● Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Problemanalyse- und Transferfähigkeit ● Gutes Auge für Details, Genauigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz ● Leidenschaft für Computerspiele ● Erfahrung in der Anwendung von HTTP-Debugging Tools wie Firebug sind wünschenswert, aber kein Muss ● Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: ● Einen spannenden Job, in dem Du Verantwortung übernehmen und Dich weiterentwickeln kannst ● Ein dynamisches Team mit freundlichen, hochqualifizierten Kollegen aus aller Welt ● Starkes, nachhaltiges Wachstum und täglich neue Herausforderungen ● Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ● Eine Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima ● Weiterbildung durch Workshops, Sprachkurse und Fachliteratur, eine ausgewogene Work-Life-Balance, regelmäßige Teamevents, Sport- und Freizeitangebote und vieles mehr! Für dieses Jobangebot ist Deine Ansprechpartnerin Lena Boge. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular unter folgendem Link: https://jobs.lever.co/goodgamestudios/630392fa-cb2c-4b5e-8254-f8ea942332b1/apply Hast Du Fragen, die Deine Bewerbung betreffen, sende diese bitte an folgende E-Mail-Adresse: qajobs@goodgamestudios.com Erfahre mehr auf http://www.goodgame-jobs.de Goodgame Studios Theodorstraße 42-90, Haus 9 22761 Hamburg
Christopher Müller Christopher Müller

Wie leistungsstark ist Ihr Team? – Hier gibt es eine kostenlose wissenschaftlich fundierte Evaluierung!

Hallo zusammen, im Rahmen meiner Masterarbeit und der Unterstützung des Lehrstuhls für ABWL und Wirtschaftsinformatik von Prof. Dr. Armin Heinzl der Universität Mannheim, haben wir ein Messinstrument entwickelt, welches die Leistung von agilen Softwareentwicklungsteams abbilden soll. Auf der Basis von theoretischen Quellen (Literatur Recherche diverser Fachrichtungen über die letzten Jahre) und Quellen aus der Praxis (Interviews mit Area-Product-Ownern und Product-Ownern) wurden Leistungsdimensionen definiert und ein Konzept zusammengestellt, welches speziell für agile Softwareentwicklungsteams entwickelt wurde. Diese Dimensionen werden nun in dem Messinstrument durch einen Fragebogen abgebildet. Bitte füllen sie den Fragebogen nur aus, wenn Sie idealerweise ein Product Owner sind oder zumindest in einer „Team Leader“ Position sind. Außerdem ist die Umfrage auf Englisch erstellt worden, um international einsetzbar zu sein. Der Fragebogen sollte ca. 15 Minuten Ihrer Zeit beanspruchen. Ihre Beteiligung an der Umfrage wird belohnt! Zum Einen unterstützen Sie unsere Forschung und zum Anderen erhalten sie einen Bericht bezüglich der Leistung Ihres Teams, welche Ihnen und Ihr Team hoffentlich weiterhelfen wird. Diesen Bericht sollten Sie in ca. 4 Wochen erhalten. Selbstverständlich wird mit Ihren Daten vertraulich umgegangen und der Bericht bezüglich Ihres Teams nur an Sie weitergeleitet. Sollte ich Ihre Hilfsbereitschaft und Interesse geweckt habe, würde ich mich freuen, wenn Sie den Fragebogen kurz ausfüllen: https://www.soscisurvey.de/MeasurementInstrument2014/ Der Link wird bis Ende der nächsten Wochen offen sein. Bei Fragen können sie mich gerne via E-Mail: christoi@mail.uni-mannheim.de kontaktieren. Mit freundlichen Grüßen, Christopher Müller