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Buchtipp: "Hilfe, ein Azubi kommt!"

Liebe Recruiter,

gerne möchten wir Sie diesmal auf einen Buchtipp aufmerksam machen. Sabine Bleumortier von ERFOLGREICH AUSBILDEN hat einen Wegweiser für Ausbildungsbeauftragte geschrieben.

Hier finden Sie eine Beschreibung des Buches:
http://www.azubister.net/ausbildungsmarketing/news-aus-dem-ausbildungsmarketing/buchtipp-hilfe-ein-azubi-kommt/

Dazu noch der Hinweis:
ein Exemplar hat uns Frau Bleumortier zur Verlosung überlassen. Wenn Sie Interesse daran haben, schreiben Sie mir doch einfach eine kurze Mail an philipp@azubister.net .
Hierbei gilt: first come, first serve.

Viele Grüße,
Philipp Ortmaier

Volker Mayer Dr. Volker Mayer Premium

neue STRIM Schülerstudie zu Lebenswelten und Informationskanälen junger Berufseinsteiger

Am 26. Juni 2014 stellen Studierende der HFT Stuttgart, die unsere Schülerstudie 2014 wissenschaftlich begleitet haben, im Hotel Schloss Edesheim (DE/Pfalz) die neue Studie vor.
In Deutschland hat u.a. auch azubister unsere Befragung unterstützt. Dafür sind wir sehr dankbar! Quasi als Gegenleistung laden wir zwei für die Ausbildung verantwortliche Gruppen-Mitglieder zur 2-tägigen Tagung (26.-27. Juni) nach Edesheim ein. Lediglich die Fahrt- und die Übernachtungskosten sind selbst zu tragen.
Mit zwei Klicks sind Sie dabei! http://www.strimgroup.com/de/date/fachtagung-talent-relationship-mgmt-edesheim.

Urs E. Gattiker Prof. Dr. Urs E. Gattiker PremiumModerator

Audit Online Recruiting - Warum es klappt

” Audi und andere Grosskonzerne akzeptieren Bewerbungen nur noch über ihr Online Bewerbungsportal.
Ein Bewerbungsportal welches sich durch Nutzerfreundlichkeit auszeichnet ist, wie Audi demonstriert, nicht einfach. ”

FALLSTUDIE AUDI und Alpiq: http://blog.drkpi.de/talent-mgmt-2/

Wie sind Eure Erfahrungen.... Nutzerfreundlichkeit ??
Eure MEINUNG?