Antonio Pascual Antonio Pascual PremiumModerator

Preciso colaboración para nuevo proyecto editorial ¿te apetece participar?....................

Estoy desarrollando un nuevo proyecto literario dentro del ámbito empresarial. Me gustaría tener acceso a casos reales, documentados suficientemente, que ejemplificaran actitudes y comportamientos referenciales tanto de directivos como de empleados dentro de cualquier tipo de organización. La pérdida de valores nos ha llevado a la falta de modelos referenciales adecuados orientados a la actitud y a la virtud moral de las personas en el seno de las organizaciones, sobre todo, por tratarse de nichos básicamente competitivos, orientados a la inmediatez y al servilismo de los resultados por encima de todo. Como continuación a mi primer proyecto editorial -San Benito y el Management-, donde se defiende una gestión por valores orientada a la RSC por parte de las organizaciones, estoy buscando cien ejemplos que puedan documentar estas necesarias actitudes morales. Dispondremos todas las informaciones recibidas procurando que se seleccionen atendiendo a diferentes valores (alegría, altruismo, amistad, armonía, austeridad, benevolencia, bondad, calidad, colaboración, colectivismo, compasión, comprensión, compromiso social, confiabilidad, constancia, cooperación, creatividad, democracia, desprendimiento, dignidad, disciplina, entusiasmo, esperanza, ética, excelencia, felicidad, firmeza, generosidad, gratitud, hermandad, honestidad, honradez, humildad, igualdad, indulgencia, integridad, interés, justicia, lealtad, libertad, liderazgo, modestia, moralidad, optimismo, paciencia, participación, perdón, perseverancia, persistencia, proactividad, productividad, puntualidad, rentabilidad, respeto, responsabilidad, sacrificio, sencillez, servicialidad, sinceridad, solidaridad, tenacidad, tolerancia, transparencia, unidad, veracidad, verdad, virtud, voluntad), seleccionando, siempre que sea posible, un ejemplo por cada virtud, los más destacados, sin que ello sea restrictivo si los ejemplos así lo merecen. Las colaboraciones seleccionadas, serán incluidas con la referencia de quien las haya facilitado en calidad de co-autor. Cualquier duda que pueda presentar esta propuesta os ruego me la hagáis llegar directamente a mi correo personal: pascualpicarin@apascual.net citando en "Asunto": Proyecto Editorial. Así mismo, cualquier idea será bien recibida. http://www.bubok.es/libros/214439/San-Benito-y-el-Management
David Sans Polo David Sans Polo

Presentación

Soy David Sans, después de una trayectoria de más de 10 años en el mundo comercial, actualmente estoy en fase de desarrollo de una iniciativa empresarial enfocada a la creación de una estructura de ventas a nivel nacional e internacional. En poco tiempo podre facilitaros más detalles.
Jose Miguel cappelletti Larrea Jose Miguel cappelletti Larrea
Los planes de ANBE para este año 2013 , primeramente seguir con la construcción de nuestra escuela-albergue utilizando botellas de plásticos usadas,pero para que la canalización de estas botellas hacia la zona de construcción, sea mas fluida e involucre a mas personas se ha decidido intervenir en ciudades , pueblos, pueblitos y caseríos de un radio de 50 km de la zona ANBE, la forma de intervenir sera por medio de funciones de títeres itinerantes, así de manera ludica sensibilizaremos a la población sobre los problemas medioambientales que ellos mismos generan, serán funciones de títeres en una pequeña carpa ,solo para niños de 5 a 10 años , quienes serán los que vean y escuchen la función , pero como se adquirirá un equipo de perifoneo, el resto de la población si escuchara la función, la entrada para ver la función serán las botellas de plástico usadas y las pilas usadas y al final de la función se rifara una bicicleta entre los asistentes . Así mismo los planes de ANBE con respecto a los cultivos orgánicos que promueve , como nuestra papa nativa pigmentada que tenemos sembrada 1/2 hrea , nos servirá como semilla para la próxima cosecha entregarlas a los agricultores comprometidos con nuestra institución para recién a a mediados del 2014 recién comercializarla, en lo que respecta la quinua tenemos sembrada 2 hrea y varios agricultores han sembrado por su parte , lo que intentaremos es instalar una envasadora de este producto en la misma zona , para sacar este producto ya envasado y proceder a comercializarla , es por eso que se nos presenta la intervención de pueblos con nuestra función de títeres itinerantes como una oportunidad para conseguir mas agricultores para sembrar nuestros productos con ellos y así ir aumentando nuestra área de producción, la kiwicha, cañigua y semilla de chia entraremos a fase de experimentación ya que su siembra es un poco desconocida para nosotros...pero una vez que la dominemos , también la planta de envasado de productos orgánicos ANBE tendrá mayor variedad de productos orgánicos , nutritivos y beneficiosos para la salud. necesitamos nos donen: Un equipo de perifoneo una carpa un equipo audiovisual grupo electrogeno http://www.anbeperu.org/
JOSE LUIS DIEZ MUGURUZA JOSE LUIS DIEZ MUGURUZA

COMERCIAL ENERGÍA ELÉCTRICA -- MADRID CAPITAL

Expansiónate S.L. selecciona en Madrid capital comerciales autónomos de venta directa de energía eléctrica a empresas y profesionales. Se valorará experiencia previa y conocimientos del sector, aunque no es imprescindible. Formación y apoyo comercial desde delegación en zona Plaza Castilla. Interesantes comisiones cobradas mensualmente. Compatible con cualquier otra actividad. Posibilidad de carrera comercial en la compañía pudiendo luego distribuir otra serie de productos y servicios de gran valor añadido (ver web http://www.expansionate.es). Interesados enviar curriculum a info@expansionate.es
JOSE LUIS DIEZ MUGURUZA JOSE LUIS DIEZ MUGURUZA

BUSCAMOS BUENOS CONSULTORES PARA SERVICIOS DE ARBITRAJE

En EXPANSIÓNATE, S.L. buscamos consultores/comerciales con experiencia, autónomos o empresas, para asesoramiento y comercialización de servicios de Arbitraje Mercantil y Civil. El Arbitraje es una forma de administración de justicia en derecho para las empresas, con el fin de resolver cualquier contencioso mercantil (morosidad, impagos, no conformidades, etc). Es un sistema alternativo a la justicia ordinaria pero que resuelve de forma mucho más rápida y económica. Interesados contactar conmigo: 696 713 554 jldiez@expansionate.es
Martin Olivares Martin Olivares Moderator

Innovación Empresarial

Las características de los actuales escenarios, aunado a la competitividad, su proactividad ha conllevado a que las empresas que participan en ellos, deben prepararse a fin de que gracias a sus innovaciones puedan operar exitosamente. Lo cierto, que el tiempo presente conlleva a prestarle mucha atención a lo que la innovación involucra, su alcance y repercusiones, y sobre todo, a como las empresas deben activarla, considerarla de tal forma, que les garantice resultados que le favorezcan., además de algunos aspectos que deben considerarse y se tratan de desarrollar en este escrito. Lo cierto, que las empresas deben motivar a su recurso humano para que de paso a la innovación , creatividad, al respecto Mitchell Ditkoff señalaba, años atrás, que, en la empresa, los individuos más creativos: · Suelen cuestionar el statu quo. · Investigan nuevas posibilidades. · Se automotivan. · Se preocupan por el futuro. · Ven posibilidades en lo imposible. · Asumen riesgos. · Tienden al movimiento y la interacción. · No temen parecer tontos o infantiles. · Ven conexiones ocultas. · Se concentran en retos y problemas. · Se muestran perspicaces. · Resisten la ambigüedad y la paradoja. · Aprenden continuamente. · Concilian la intuición y el análisis. · Se comunican de forma efectiva. · No se desalientan fácilmente. · Su individualismo no les impide trabajar en equipo, si se les deja espacio. leer completo en .....http://espacioempresarial.net/profiles/blogs/innovacion-empresarial