Freiberufler Projektmarkt / freelance projects exchange

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Alexander Ulrich Alexander Ulrich Premium

System Administrator (m/w), München (ID: 2252)

wir suchen für ein Projekt bei unserem Kunden eine/n System Administrator (m/w) Referenznummer: 2252 Aufgaben: Als System Administrator übernehmen sie folgende Aufgaben: - Supporting the existing team with knowledge and manpower to work on current and future projects (e.g. Exchange migration, office move, …) - First and Second Level Support for Windows and Mac environment (Clients) - Management, planning and design of existing Windows server environment (virtualized VMWare) - Network administration of in-house infrastructure (LAN & WIFI) - Patchmanagement Windows / Mac - Software distribution Windows / Mac - Supporting purchase department with hardware selection Anforderungen: must-have: - Experte für Windows Administration Clients (Win7) and Server - Erfahrung in Exchange Administration - Active Directory Administration - Spoken languages: German and/or English Start: asap Dauer: 6 Monate++ Einsatzort: München Für Ihre Bewerbung und weitere Informationen nutzen Sie bitte diesen Link: http://goo.gl/Bzawna Ihr Kontakt bei uns: Alexander Ulrich Geschäftsführer Contractor Consulting GmbH Infanteriestr. 19 / Gebäude 6 80797 München Tel: +49 89 41 61 716 - 0 Email: alexander.ulrich@contractor.de http://www.contractor.de - best minds for your project Geschäftsführung: Alexander Ulrich
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Embedded Entwickler (m/w) - Landau / Pfalz

Unser Kunde aus Landau / Pfalz sucht Embedded Entwickler (m/w). Start: 15.08./01.09.2014 Laufzeit: 12 MM++ Auslastung: Vollzeit vor Ort Aufgaben: - Software- und Funktionsentwicklung für Automotive-Steuergeräte - Anforderungsanalyse, Design, Implementierung und Absicherung von hardwarenaher Software - Abstimmung der Softwarefunktionen mit Projektmanagement und Kunden - Konzeption und Entwicklung von Software-Architekturen sowie Weiterentwicklung und Wartung bestehender Software - Erstellen von Programmdokumentationen und Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen (Code-Reviews, Auswertung statistischer Code-Analysen) Ihr Profil: - Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung - Sehr gute Programmierkenntnisse in C sowie fundierte Hardwarekenntnisse - Erfahrung mit Bussystemen (CAN, LIN, Flexray) und Echtzeitbetriebssystemen) - Wünschenswert sind Kenntnisse zu AUTOSAR und zur "funktionalen Sicherheit" (ISO 26262) - Kreativität, Flexibilität, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Eingesetzte Tools/Technologien: C, Eclipse, DaVinci, Tresos,WinIDEA Debugger, AUTOSAR 4 (Vector), Jira (Ticketsystem), CANoe Bitte senden Sie uns folgende Angaben per Mail an c.temmann@wind-staff.de 1) Verfügbarkeit, 2) Stundensatz, 3) Aktuelles Profil (Word-Format) Für Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Mit freundlichen Grüßen aus dem Münsterland, Christina Temmann Staffing Consultant Windhoff Staffing Services GmbH Hofstraße 17, 48712 Gescher Tel.: +49 (0) 25 42 / 95 59 74 | Fax: +49 (0) 25 42 / 95 59 20 | Mobil: +49 (0) 1 73 / 730 85 66 c.temmann@wind-staff.de | http://www.wind-staff.de | http://www.wind-soft.de

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Urszula Strużyńska Urszula Strużyńska Premium

SAS Expert for implementation of SAS Risk- Solution - Vienna - ASAP

Job number: 101724 We are looking for a SAS Specialist for our client from Vienna All tasks are around Support of Implementation of a SAS Risk- Solution in both area: programming and administration. Some of skills needed: • SAS Programming and Administration, including Solutions as - BIS DDS - CRMS - CSfB • SQL in all facets, ODI/Oracle including Administration • Java • Scripting Languages: Ruby & bash • ETL Architecture and Design Principles • Profound Knowledge of Continuous Integration • Build Frameworks with emphasis on Maven • Jenkins/Hudson including Administration • Profound Knowledge of Software Versioning and Repositories • Agile Release Management and Deployment Principles • JIRA • Linux Administration and Scripting (emphasis on RHEL) • Windows Administration and Scripting • Profound Knowledge of Scrum and Agile Development Methodology • Technical and Business Understanding of Credit Risk and Basel II/III Principles SCOPE OF WORK: „Full Time“ PLACE OF WORK: Vienna (Austria) START: 01.09.2014 or even earlier END: 30.06.2015 Does it sound well? Are you available? If you would like to apply, please send us an email back and your up-dated CV in Word! I am looking forward to hearing from you! Best regards, Urszula Struzynska urszula.struzynska@mbade.com 0049 (0) 89 649 628 48
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Interimsmanager (m/w) Controlling - Raum Düsseldorf

Für unseren Kunden im Raum Düsseldorf sind wir auf der Suche nach einem Interimsmanager (m/w) Controlling. Start: asap Laufzeit: bis 31.03.2015 Standort: Raum Düsseldorf Auslastung: Vollzeit Fachliche Anforderungen: - Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Hyperion Financial Management (Hyperion Essbase inklusive der Outline) oder anderen vergleichbaren multidimensionalen Datenbanken - gute SAP FI/CO Kenntnisse - sicher im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Excel-Kenntnisse, inkl. Smart View und Essbase und PowerPoint) - Mehrjährige Praxiserfahrung im Finanzcontrolling hinsichtlich Ergebnis- und Bilanzanalyse, Cash Flow-Rechnung, Investitions- und Finanzierungsrechnung - Praxiserfahrung in Budgetierung und Forecast-Erstellung - Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Mit freundlichen Grüßen aus dem Münsterland, Christina Temmann Staffing Consultant Windhoff Staffing Services GmbH Hofstraße 17, 48712 Gescher Tel.: +49 (0) 25 42 / 95 59 74 | Fax: +49 (0) 25 42 / 95 59 20 | Mobil: +49 (0) 1 73 / 730 85 66 c.temmann@wind-staff.de | http://www.wind-staff.de | http://www.wind-soft.de

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Christoph Hering Christoph Hering Moderator

Nachwuchsführungskräfte Programm (m/w) für Struktur Vertrieb, München

Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in 6 Monate Ort: München, Bayern Wir sind eine schnell wachsende Organisation und rekrutieren talentierte und engagierte Absolventen wie Sie! Als Nachwuchsführungskraft ist es Ihre Aufgabe ein schlagkräftiges Team auf die Beine zu stellen und Ihre Teammitglieder erfolgsorientiert zu coachen. Sammle Sie in Ihrem #Traumberuf erste Praxis Erfahrungen aus erster Hand und beweisen Sie uns Ihre Ausgezeichneten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Dafür belohnen wir Sie mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und unseren Akademie internen Weiterbildungsmöglichkeiten. “This is your time to shine!” Wir suchen gezielt nach neugierigen Führungskräften die mehr aus ihrem Leben machen wollen als das übliche „9/5“. Nach dem 6 monatige Aufbauprogramm erhalten Sie die einmalige Chance als Junior Talent Manager in unserer Special Vertriebsabteilung anzufangen! Wenn wir also suchen: • Studenten/in der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (ab 4. Semester) • Sie verfügen über ein Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten. Sie sind bereit selbst Verantwortung zu tragen. • Sie zeichnen sich besonders durch Kreatives Denken und Spaß an der Entwicklung neuen Ideen und Konzepte aus. • Sie sind erfolgsorientiert & neugierig welche Vorteile Ihnen ein schnell wachsendes Vertriebsumfeld bringen kann. • Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken runden Ihr Profil ab. • Sie Übernehmen gerne die Führung und sind ein klassischer Macher! Was für hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bei uns?! • Sie übernehmen die Verantwortung und Weiterentwicklung für Ihr eigenes Team (4 - 5 Personen) • Lerne von den Besten. Mit unserem persönlichen Mentor Programm finden Sie immer den richtigen Ansprechpartner, Betreuung und Begleitung • Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem exzellenten Vertriebsunternehmen sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten • Entwickle Sie erstklassige Managementskills in einem dynamischen Umfeld • Attraktives Erfolgsorientiertes Vergütungssystem • Interessante Karrieremöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit) und Möglichkeiten für Homeoffice Entwickle Persönlichkeit als Nachwuchs Führungskraft 1. Sammle Insider wissen aus der Industrie und Hands on Praxiserfahrung 2. Erfahre Sie Ihre ersten eigene Management Erfahrung 3. Bis zu 80 zertifizierte Fortbildungen sind für Sie möglich. 4. Direkt im Anschluss an Ihre erfolgreiche Einarbeitung erhalten Sie eine eigenverantwortliche Führungsaufgabe Klingt das interessant für Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung für das Nachwuchs Führungskräfte Programm noch heute! Nutzen sie Ihre Chance an diesem einzigartigen Programm teilzunehmen. Wenn Sie interesse haben kontaktieren Sie mich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter: Heringch42@gmail.com Vielen Dank!