Barbara Braehmer Barbara Braehmer PremiumModerator

LIVE Online-Training - kostenlos | Recruiting-SEO – Die 10 größten Mythen zur Suchmaschinen-Optimierung

TERMIN: Dienstag, 22.07.2014 | 16.00 Uhr - 17.00 Uhr

Alle reden davon und die Agenturen verkaufen es oft für teures Geld: Die Suchmaschinen-Optimierung (=SEO) von Websites, Karrierepages und Anzeigen. Die meisten haben es schon gemerkt: Es tut sich gar nichts mehr nach der Einführung einer keyword-optimierten Website oder Karrierepage. Die versprochene Hilfe und die erhofften Kandidaten bleiben aus.

Dabei liest man ständig etwas über ‘Metatags, die entscheidend sein sollen für Websites’ und wie ‘wichtig angeblich der Page Rank’ ist. Sind sie das wirklich? (Ich verrate Ihnen das vorab: NEIN) Die meisten dieser Regeln waren mal wichtig – und sind heute himmelschreiender Unsinn und beginnen sogar gefährlich zu werden. Denn zu scharf optimierte Webpages können jetzt ausgelistet werden.

Aber was bleibt im Recruiting-Alltag schon anderes übrig, als den Mediaagenturen und ‘selbsternannten Experten’ zu glauben? Nur wissen diese ‘Experten’ meist nichts über das Recruiting oder Ihre Kandidaten.

Lassen Sie sich kein X mehr für ein U vormachen, Sie sind doch Recruiter und erkennen die Wahrheit! Wir zeigen Ihnen, wie sie diese auch im Web erkennen können und fassen Ihnen die allerheftigsten Lügen (sorry: Mythen) zusammen. Und zeigen Alternativen auf. Diese sind auch die perfekte Hilfe, echte Experten von falschen zu unterscheiden. Talent Acquisition 2.0 ist gar nicht so kompliziert – man muss es nur tun. Versprochen!

VERANSTALTER:

Intercessio ist ein Recruiting-Consulting-und Service-Unternehmen sowie eine Trainings-Akademie mit der Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing.

Als Recruiting Efficiency Partner helfen, beraten und trainieren wir Unternehmen, die richtigen Recruiting-Strategien, -Prozesse, -Systeme und Werkzeuge zu finden und zu implementieren und unterstützen unsere Kunden ebenso durch unsere modularen Recruiting-Outsourcing Services (RPO), einfach besser zu rekrutieren.

Kurz: Unser Ziel ist, dass Sie besser rekrutieren!
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Hier geht’s zu mehr Informationen über den Inhalt und zum Anmeldelink:

http://bit.ly/Rec-SEO1

Beste Grüße
Barbara Braehmer
http://www.intercessio.de
http://academy.intercessio.de

PS: Wieder online! Das SOCIAL RECRUITING LEXIKON mit 300 Begriffen -> http://www.intercessio.de/social-lexikon

Dennis Kruzien Dennis Kruzien PremiumModerator

Personalentscheider netzwerken auf Augenhöhe - Anfang November im schönen Heiligendamm

Der Human Resources Gipfel 2014 - Achter Gipfel für Strategie und Innovation im Personalmanagement thematisiert diese und andere aktuelle Fragen und Entwicklungen rund um den Personalbereich. Top-Entscheidungsträger aus verschiedenen Industriebereichen kommen zum gegenseitigen Gedankenaustausch und zu individuellen Geschäftsterminen mit Sponsoren zusammen, um Lösungen für die derzeitigen Herausforderungen zu finden.

Haben Sie Interesse am Human Resources Gipfel 2014 oder benötigen weitere Informationen zur Veranstaltung? Kontaktieren Sie mich unter dennisk@marcusevanscy.com.

Andreas Wienes Andreas Wienes Moderator

Wie sieht Personalarbeit im Jahr 2015 aus?

Wie wird ihr Job im Jahr 2015 aussehen? Bitte helfen sie es uns herauszufinden, indem sie die folgenden 5 Fragen kurz beantworten. Ihr Zeitaufwand: 30 Sekunden

Vielen Dank!

https://docs.google.com/forms/d/1IzcJwXhwINnzvEZ4_nlD6AxM5xOXFn-trkpYiSf8-4w/viewform?usp=send_form

Stefan  Nette Andrej Steiner Andreas Wienes
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Stefan  Nette Stefan Nette Premium

Alternativen kosten Geld, viele GF/Vorstände wollen keines dafür ausgeben, traurig aber wahr.

Sonja Dietz Sonja Dietz Moderator

Interview: Ist Multiposting das Allheilmittel?

Der Fachkräftemangel setzt Unternehmen zu: Immer mehr offene Stellen stehen immer weniger geeigneten Kandidaten gegenüber. Daher sollten Stellenanzeigen mit größtmöglicher Reichweite geschaltet werden. Im Online-Recruiting haben sich Mehrfachschaltungen von Jobinseraten als ein probates Mittel erwiesen. Wir haben uns dazu mit dem Experten Marco Kainhuber, Geschäftsführer der GermanPersonnel e-search GmbH, unterhalten.
http://bit.ly/1mzOKYA