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Kundenumfrage zum Thema Touchpoint Management im Banken Sektor

Die Bonpago GmbH setzt sich auf Grund der aktuellen Marktveränderungen verstärkt mit integrativen Kundenkontaktstrategien im Banken Sektor auseinander. Das primäre Ziel dabei ist, die Kundenkontaktpunkte zu identifizieren und diese auf strategischer Ebene stärker mit Back-Office Prozessen und -Systemen zu verknüpfen.

Aus diesem Zweck führen wir als erste Indikation eine Marktforschung durch und freuen uns über Ihre Teilnahme. Die Beantwortung des Fragebogens dauert nicht mehr als 5 Minuten. Die Antworten werden selbstverständlich streng vertraulich und anonym behandelt!

Die Umfrage erreichen Sie unter folgendem Link: http://www.q-set.de/q-set.php?sCode=UDQYYPCAYXTV

Danke für Ihre Unterstützung!

Inna Weyrauch Inna Weyrauch PremiumModerator

Nach einer kurzen Sommerpause lädt b.FAST - der Business Facebook Stammtisch - am 13. August wieder ein

Liebe Social Media Interessierte,

im August möchten wir uns nach der Sommerpause nun wieder wie gewohnt zum b.FAST Stammtisch treffen. Dieses Mal soll ein zwangloser Austausch stattfinden, bei dem all‘ Ihre Fragen und Wünsche Gehör finden und diskutiert werden sollen.

Wie jeden Monat wird es am 13. August um 18:30 Uhr losgehen. Wieder findet b.FAST im Ratskeller Biebrich in einem separaten Raum statt.

Alle weiteren Informationen finden Sie bei Xing und Facebook:

Xing: https://www.xing.com/events/august-sprechen-interessiert-1432340

Facebook: https://www.facebook.com/events/564677720307235/

In unserem Blog gibt es weitere allgemeine Informationen rund um den Stammtisch: http://www.befast.biz.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Ihr b.FAST Team

Tim Mehlig Tim Mehlig

*Bitte um Unterstützung bei meiner Masterarbeit/Projekt*

Liebe Gruppenmitglieder, Sehr geehrte Damen und Herren,

im Rahmen des vom Bildungsministerium für Bildung und Forschung geförderten Projekts “Wiwikom” (Modellierung und Messung wirtschaftswissenschaftlicher Fachkompetenz bei Studierenden bzw. Hochschulabsolventen) wurden bundesweit (an 33 Universitäten und Fachhochschulen) wirtschaftswissenschaftliche Fachkompetenzen von Studierenden erfasst. Die Kompetenzen wurden in den betriebswirtschaftlichen Bereichen Personal, Organisation, Finanzierung, Rechnungswesen und Marketing erhoben. Bei der Beschreibung und Bestimmung der wirtschaftswissenschaftlichen Fachkompetenzen in der ersten Projektphase erfolgte eine starke Orientierung an die an den Hochschulen vermittelten Inhalte und Kompetenzen.

In der nächsten Projektphase (Masterarbeit), wird eine stärkere Berufsorientierung angestrebt. In diesem Rahmen sollen die Anforderungen an die wirtschaftswissenschaftlichen Fachkompetenzen von Absolventen aus Sicht der Unternehmen ermittelt werden. Die Erstellung eines Kompetenzprofils aus Sicht der Wirtschaft und Arbeitgeber bildet einen wichtigen Schritt, um die Lehre an den Hochschulen daran stärker zu orientieren. Es ermöglicht zudem eine Einschätzung, in wie weit die an den Universitäten und Fachhochschulen vermittelten Kompetenzen in Einklang mit denen in der Wirtschaft geforderten Kompetenzen stehen.

Hierzu benötige ich Ihre Unterstützung! Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mir eine Expertin/ einen Experten aus dem Bereich Personal/Human Resources nennen könnten, die/der bereit wäre, ein ca. halbstündiges Interview mit mir zu führen (gerne natürlich auch per Telefon). So können wir mit Ihrem Unternehmen in den Austausch über die fachlichen Anforderungen von Absolventen der Wirtschaftswissenschaften kommen. In dem Interview geht es somit primär um die Einschätzung fachlicher Kompetenzen und weniger um fachübergreifende Sozial- oder Selbstkompetenzen. Gern lasse ich Ihnen im Vorfeld ein Interviewleitfaden zukommen und behandeln alle Angaben von Ihrem Unternehmen absolut anonym und vertraulich. Bei Interesse stelle ich Ihnen gern die zentralen Ergebnisse aus der Studie in einem kurzen Projektbericht zu Verfügung.

Interessieren Sie sich für das Projekt Wiwikom? Dann schauen Sie doch einmal auf unserer Homepage http://www.wiwi-kompetenz.de.

Falls Sie weitere Fragen im Vorfeld haben, können Sie mich jederzeit gerne kontaktieren.

Ich freue mich auf einen interessanten Austausch mit Ihrem Unternehmen!

Vielen Dank und beste Grüße

Tim Mehlig

Norbert Köhler Norbert Köhler Premium

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für die Mikromontage

Für einen Einsatz bei einem unserer langjährigen Kunden in Mainz suchen wir
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für die Mikromontage

Tätigkeiten:
- Feine Glasfaserkabel schweißen, schneiden und kleben
- Optische Ausgangskontrolle
- Mikroskoparbeiten
- ggf. Arbeiten im Reinraum

Mögliche Ausbildungen:
- Feinwerkmechaniker/in
- Zahntechniker/in
- Goldschmied/in
- Uhrmacher/in
- Elektroniker/in
- Werkzeugmacher/in
- Optiker/in

Voraussetzungen:
- sehr gutes Sehvermögen und präzises Arbeiten
- Erfahrung im Reinraum von Vorteil
- Bereitschaft bei Bedarf in Wechselschicht zu arbeiten

Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- tarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarif
- bei entsprechender Qualifikation zusätzliche übertarifliche Einsatzzulage
- nach 6 Wochen Branchenzuschlag M/E
- ein kollegiales Umfeld
- kompetente Ansprechpartner.
- langfristiger Einsatz bei einem namhaften Unternehmen mit Übernahmeoption

Ihre Bewerbung senden Sie uns bevorzugt per Email an mainz@city-personalbuero.de

Norbert Köhler Norbert Köhler Premium

Auftragssachbearbeiter/in AÜ-Vermittlung

Im Zuge der Personalvermittlung mit vorgelagerter Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab 01. September 2014 oder später für ein renommiertes Mainzer Unternehmen eine/n Auftragssachbearbeiter/in.

TÄTIGKEITEN:
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Spediteure und Kollegen/innen im Innen- und Außendienst
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Rechnungen als auch Gutschriften
- Datenbankpflege
- Buchungen von Warenbewegungen
- Überwachung von Lieferterminen
- Administrative Tätigkeiten

VORAUSSETZUNGEN:
- Kfm. Ausbildung
- Berufserfahrung im telefonischen Kundenkontakt
- Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
- Erfahrung im Zoll- und/oder Speditionsbereich von Vorteil
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

UNSER ANGEBOT:
- unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB-Tarif
- übertarifliche Einsatzzulage ab dem ersten Tag
- Einsatz bei einem namhaften Unternehmen mit Übernahmeoption
- ein kollegiales Umfeld
- kompetente Ansprechparter

Wenn Sie sich von dieser Stelle angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung incl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bevorzugt per Email an

mainz@city-personalbuero.de