Personal: "Die besten Mitarbeiter finden und halten"

Personal: "Die besten Mitarbeiter finden und halten"

Die Gruppe richtet sich an Personal-Verantwortliche und Unternehmer, die die besten Mitarbeiter finden und halten wollen.

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TeilnehmerInnen gesucht für wiss. Studie über Freundschaften am Arbeitsplatz

Sehr geehrte Damen und Herren,

mein Name ist Teresa Müller. Im Rahmen des Forschungsprojektes „Freundschaften am Arbeitsplatz“ arbeite ich am Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg als studentische Hilfskraft.

Im Moment führen wir eine Studie zum Thema „Freundschaften am Arbeitsplatz“ durch und suchen berufstätige Teilnehmerinnen und Teilnehmer für unsere Online-Studie.

Es geht hier um positive Seiten von Freundschaften bei der Arbeit, aber auch um Probleme, die entstehen können, wenn sich freundschaftliche und berufliche Aspekte vermischen oder in Gegensatz zueinander geraten. Die Teilnahme an dieser Studie dauert etwa 30 Minuten. Als Dankeschön kann man eine Rückmeldung der zentralen Ergebnisse erhalten und an einer Verlosung von 20-EUR Gutscheinen teilnehmen. Alle Daten werden natürlich vertraulich behandelt und dienen ausschließlich wissenschaftlichen Zwecken.

Weitere Informationen zur Studie finden Sie hier:
http://www.psychologie-im-arbeitsleben.phil.uni-erlangen.de/projekt%20freundschaft_fau_flyer.pdf

Hier der direkte Link für die Teilnahme an der Online-Studie:
http://ww3.unipark.de/uc/freundschaften-am-arbeitsplatz/

Wir freuen uns über jeden einzelnen Teilnehmer!
Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne an uns wenden unter projekt-freundschaft@fau.de

Vielen Dank und herzliche Grüße
Teresa Müller und das Projekt-Team von „Freundschaften am Arbeitsplatz“

Rolf Dindorf Rolf Dindorf PremiumModerator

Die neue Interviewreihe „5 Fragen zum Fachkräftemangel”

Heike Schmidt Heike Schmidt

Umfrage: *Arbeitgeberattraktivität*

Hallo liebe Gruppenmitglieder,

im Rahmen meiner Masterarbeit führe ich eine Untersuchung zum Thema Arbeitgeberattraktivität durch. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mich unterstützen und sich 10 Minuten Zeit nehmen würden, um an meiner Umfrage teilzunehmen.
Hier der Link zur Umfrage: http://www.marketing-mainz.de/heike/

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!!!
Heike Schmidt

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Webinar: Mitarbeitergespräche – Motivieren & Veränderungen bewirken statt Kaffeesatzlesen

73% der Mitarbeiter wünschen sich kritisches Feedback durch den Vorgesetzten, hat eine aktuelle Studie der von Rundstedt Personalberatung ergeben (2/2014).

19% wissen nicht, wie ihre Vorgesetzten ihre Leistung einschätzen.

Wie Sie Ihr Mitarbeitergespräch konstruktiv gestalten, Veränderungen bewirken und Erwartungen managen zeigen wir Ihnen im Webinar am

Freitag, 5. September von 15-16 Uhr.

Anmeldung: https://attendee.gotowebinar.com/register/1999157688367179777

Wir freuen uns auf Sie!

Beste Grüße
Sarah Aßkamp, Metaberatung GmbH

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