careon GmbH STANDARD Company Profile

Die careon GmbH ist ein erfolgreicher Anbieter von eHealth-Lösungen und Content im Gesundheitswesen mit Standorten in Tübingen und Wien.

Österbergstr. 9
72074Tübingen
Germany
Industry:
Information Technology & Services
Type:
Privately held company
Size of company:
11-50 employees
Employees on XING:
11
Job Offers:
Products & Services More information

About us

Die im Sommer 2000 in Tübingen gegründete careon GmbH ist ein Anbieter von Software und Services für das persönliche Gesundheitsmanagement. careon stellt als E-Health-Unternehmen Informationen und Instrumente für gesundheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung für eine hochwertige und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung.

careon entwickelt deswegen intelligente eHealth-Lösungen, die gesundheitsbezogene Prozesse effizienter und transparenter machen. Als „Gesundheitsmanagement-Unternehmen“ entwickelt und betreibt careon Anwendungen für Krankenversicherungen, Konsumenten und medizinische Dienstleister.

Mit der Elektronischen Gesundheitsakte von careon bieten wir zum Beispiel Patienten und Krankenversicherungen die Möglichkeit, eine strukturierte Dokumentation von medizinischen Ereignissen anzulegen, Erinnerungsservices einzurichten sowie der Zugang zu eCommerce-Angeboten (z.B. von Versandapotheken).

Mit der Elektronischen Patientenquittung bekommen Patienten Einsicht über die in Anspruch genommenen Leistungen und deren Kosten.

Mit providinCare® als eine der führenden Fallmanagement-Softwareanwendungen zur Betreuung von chronisch Kranken, können Krankenkassen Disease Management Programme (DMP) nach der Risikostrukturausgleichsverordnung (RSAV) effizient umsetzen.

careon unterstützt als spezialisiertes eHealth-Unternehmen Initiativen zur Vernetzung von Patienten, Ärzten und anderen Akteuren im Gesundheitswesen. In Deutschland beteiligt sich careon u.a. an dem EGA.nrw-Projekt der eGK-Modellregion des Landes Nordrhein-Westfalen.

XING members at this company: Facts and figures More information

Employee for
  • less than a year 22%
  • one to three years 22%
  • three to five years 11%
  • over five years 44%
Age structure
  • Under 31 40%
  • Between 31 and 39 40%
  • Over 39 20%
Career level
  • Executives 16%
  • Manager 50%
  • Professional/Experienced 33%
  • Entry Level 0%
Language skills

German, English, French, Italian, Spanish, Polish

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