About us

Mensch und Wirtschaft natürlich verbunden
Systemische Organisationsentwicklung für den Mittelstand
In Systemischer Organisationsentwicklung entsteht die natürliche Verbindung wirtschaftlicher und menschlicher Interessen zu einem Umfeld, in dem Menschen echte Werte schaffen wollen. Die Manufaktur für Wachstum GmbH bietet Ihnen hierfür integrale Wachstumsprozesse für Personal-, Team- und Unternehmensentwicklung.

Grau ist alle Theorie, entscheidend ist auf‘m Platz. Das gilt im Fußball wie im Geschäftsleben.
Wir leben den Manufakturgedanken und bewirken in unseren Dienstleistungen wahrhaftige Haltungsänderungen für Wachstum. Manufaktur steht für handwerklich solides und professionelles Tun mit hohem Qualitätsanspruch. Dies spüren Sie in all unserem pragmatischen und ehrlichen Tun.

Unsere Kunden und Partner sind mehrheitlich Verantwortliche für Personal- und Organisationsentwickler in mittelständische Unternehmen. Wir unterstützen ihr Wirken mit integralen Wachstumsprozessen in den Themen
  • Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management
  • Weiterentwicklung erfahrener Führungskräfte oder potentieller Nachwuchskräfte
  • individuelle Rollenwechsel oder Integration einer neuen externen Führungskraft
  • Teamentwicklung, Mediation oder Teambildung
  • Ausbildungsprogramme zum Systemischen Coach oder Systemischen Personalentwickler


Wir freuen uns auf den Dialog und Ihr Wachstumserlebnis.
Glück Auf und herzlich willkommen in der Manufaktur für Wachstum.

Die Manufaktur in bewegten Bildern.


Leistungen Solides professionelles Hand- und Kopfwerk

Statt reiner Symptomkur wollen Sie die eigentlichen Ursachen für Probleme oder Wachstumshindernisse angehen. Sie suchen einen strategischen und wertschöpfenden Partner der Personalentwicklung und Unternehmensführung. Sie schätzen einen fachlichen Dialogpartner, der mit Herz und Hirn Nutzen stiftet.


Unternehmensentwicklung
Sie wollen …
  • wirksame und kraftvolle Lösungen für Ihr Unternehmenswachstum?
  • strategische Unternehmensentwicklung mit Herz und Verstand betreiben?
  • zukunftsfähige und wachstumsbereite Verantwortlichkeiten?
  • die Beziehungen innerhalb Ihres Unternehmens und/oder zu Kunden verbessern?
  • eine wertschöpfende Unternehmens- und Führungskultur?
Wir bieten integrale Lösungen bei Anlässen wie …
  • Organisationsentwicklung und Change Management
  • Leitbild oder Führungskultur klären, verankern und entwickeln
  • Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen
  • Post Merger Integration oder Joint Venture
  • strategische Ausrichtung, Skalierung und Wachstumsprozesse
  • Prozessoptimierung oder Reorganisation
Leadership
Sie wollen …
  • Rollenwechsel und Wachstumsprozesse gelingen lassen?
  • selbstbewusste Führungskräfte, die mit Klarheit und Tatkraft agieren?
  • Beschäftigte, die sich begeistert über ihre Vorgesetzte äußern?
  • eine praxisnahe Kompetenzentwicklung für Führungspersönlichkeiten?
  • Führungskräfte, die ein Klima gestalten, in dem mit Freude und Leichtigkeit echte Werte geschaffen werden wollen?
Wir bieten …
  • anlassbezogene Lösungsarbeit mit Führungskräften aller Hierarchieebenen bei Fragestellungen aus dem Führungsalltag
  • Workshopformate zu praxisrelevanten Führungsthemen
  • integrale Wachstumsprozesse z. B. bei Rollenwechsel oder Integration neueingestellter Führungskräfte
  • erfahrenen Führungskräften ein eigenes Format zur Supervision und kollegialen Beratung - die Führungswerkstatt
  • eine Systemische Ausbildung zur Führungskraft, die Sie auch inhouse etablieren können
Zusammenarbeit
Sie wollen …
  • Konflikte, Reibung und Veränderungen mit Blick nach vorn angehen?
  • alle Teammitglieder in die Verantwortung für den gemeinsamen Erfolg nehmen?
  • die Kooperation verschiedener Teams oder Abteilungen ausbauen?
  • Kooperationskulturen, in denen mit Freude echte Werte geschaffen werden wollen?
Wir bieten …
  • integrale Teamklärungsprozesse z. B. bei Umstrukturierung, Teamfusion oder Teamaufbau
  • Entwicklung von Schnittstellen in einer Organisation zu effektiven Nahtstellen
  • diagnostische Verfahren wie Harrison Assessment zur Identifikation der Potentiale eines Teams
  • Mediation in Konfliktsituationen
  • Großgruppenmoderationen mit Elementen aus z. B. World Café oder Open Space
  • erlebnisaktivierende Inhalte wie Unternehmenstheater, Musik, Teamküche usw.
Personalentwicklungsprozesse
Sie wollen …
  • internen Kunden proaktiv Lösungen in Veränderungssituationen bieten?
  • statt reiner Symptomkur die eigentlichen Ursachen bei Problemen angehen?
  • systemische Konzepte zu Ihrer Organisations- und Führungskräfteentwicklung?
  • strategischer und wertschöpfender Partner der Unternehmensführung sein?
Wir bieten …
  • Nutzung diagnostischer Verfahren, insbesondere Harrison Assessment
  • Talent Management für Potentialträger und Nachwuchstalente
  • Implementierung strukturierter Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungen
  • Klärung und Verbesserung der Kommunikationskultur
  • Werkzeuge zum Aufbau einer 360°-Feedbackkultur
  • Entwicklung strategischer Personalentwicklung und -arbeit
Lernen
Sie suchen …
  • praxisnahe Kompetenzentwicklung für Führungspersönlichkeiten?
  • Dialogangebote für Personalentwickler und Führungskräfte?
  • maßgeschneiderte Ausbildungen zu den Rollen Führungskraft, Coach und PE?
  • emotionales und gehirngerechtes Lernen mit Langfristwirkung?
Wir bieten …
  • Praxisworkshops zu alltagsrelevanten Themen aus Leadership, Teamwork und Kommunikation
  • Supervision und kollegiale Beratung für Führungskräfte und Personalentwickler
  • Werkstattangebote für Führungskräfte und Personalentwickler
  • ein Modulprogramm als Systemische Coachingausbildung, PE- sowie Führungsqualifizierung
Methodenkoffer

Gute Beratungsarbeit ist stets zielorientiert, so dass wir uns gern die Zeit für eine ausführliche Auftragsklärung nehmen. Dabei schauen wir genau, was das eigentliche Thema und Ziel ist und wer zu beteiligen ist. Am Ende der Auftragsklärung fassen wir in einem Angebot den anstehenden Wachstumsweg zusammen. Jeder Prozess bleibt lebendig und wir damit mit unseren Kunden stets im Gespräch über Anpassungen des Weges zum Ziel.

Integrale Prozesse entstehen aus der erlebnisaktivierenden Verzahnung professioneller Formate und Werkzeuge der Personal- und Organisationsentwicklung. Damit schaffen wir Kunden einen Raum, in dem die Themen hinter den Themen bearbeitbar werden. Im Kern geht es mehr um Haltung und Bewusstsein statt Symptomkur.

Lösungswege der Manufaktur für Wachstum zeichnen sich aus durch …

  • aktive Beteiligung des gesamten Systems
  • Respekt vor der Einmaligkeit jeder Organisation und Persönlichkeit
  • konsequente Lösungsorientierung
  • Lernen im Alltag
  • Grundsätze der Themenzentrierten Interaktion und des Konzeptes der Lernenden Organisation
  • Systemische Interventionen wie z. B. Systemaufstellungen oder visualisierte Wirksysteme
  • aktuellem Wissen aus anerkannten Kommunikationsmodellen, Erkenntnissen der Neurowissenschaften sowie Identitäts- und Persönlichkeitsmodellen
  • Arbeit mit diagnostischen Verfahren wie Harrison Assessment oder Insights Discovery sowie typischen Werkzeugen der Personalentwicklung
  • lebendigen Einsatz von Entscheidungs- und Kreativitätstechniken
  • situationsgerechtem Einsatz von Coaching- und Moderationsmethoden
Systemische Coachingausbildung:
http://www.coachingausbildung-nrw.de

Service:
Artikel: http://www.manufaktur-wachstum.de/artikel
Der Inspirationsbrief: http://www.manufaktur-wachstum.de/newsletter


Impressum:
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß TMG: Stephan Stockhausen
Manufaktur für Wachstum GmbH
Castroper Str. 91a
44791 Bochum
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
0234 7095845
dialog(at)manufaktur-wachstum.de
Handelsregister Bochum: HRB 13159
Geschäftsführer: Stephan Stockhausen und Susanne Trepmann
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 275417844

Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten durch Dritte zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit ausdrücklich widersprochen.
Die Manufaktur für Wachstum GmbH behält sich ausdrücklich rechtliche Schritte im Falle der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen, etwa durch Spam-Mails, vor.

Copyright Texte, Fotos und Skizzen: Manufaktur für Wachstum GmbH
Fotos: Fotodesign Renate Ritzenhoff
Skizzen: Ideevisuell – Andreas Gerhardt
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