Michael Page International Switzerland
Über 35 Jahre Erfahrung im spezialisierten Recruitment weltweit. In der Schweiz mit Standorten Genf und Zürich vertreten.
Bahnhofstrasse 63
8001Zürich
Switzerland
www.michaelpage.ch
work
+41 (0)44 224 22 22
fax
+41 (0)44 224 22 23
- Industry:
- Staffing & Recruiting
- Type:
- Publicly held corporation
- Size of company:
- 5,001-10,000 employees
- Employees on XING:
- 16
- Job Offers:
- Products & Services
- Recruitment, Personalberatung, Headhunting
About us
Das Unternehmen
Wir sind auf die Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Weltweit gehören wir zu den führenden Personalberatungen und wachsen dynamisch. Im Jahre 1976 in London gegründet können wir als anerkannter Spezialist in unserer Branche auf mehr als 35 Jahre Markterfahrung zurückgreifen.Mehr als 5.000 Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz von über 1 Mrd. EUR in mehr als 160 Büros auf 5 Kontinenten. In der Schweiz operieren wir mit 12 eigenständigen Geschäftbereichen an 2 Standorten: Genf und Zürich. Als börsennotierte Aktiengesellschaft sind wir bei der London Stock Exchange (MPI) gelistet.
Die Geschäftsbereiche
Die Michael Page Gruppe ist seit 2001 in der Schweiz vertreten und hat sich durch internes Wachstum erfolgreich auf nationaler Ebene etabliert.• Banking & Financial Services
• Commodity Trading
• Engineering
• Finance & Accounting
• Healthcare & Life Sciences
• Human Resources
• Information Technology
• Interim Management
• Procurement & Supply Chain
• Property & Construction
• Sales & Marketing
• Tax & Treasury
Fakten
• 2001: Erste Michael Page International Niederlassung in der Schweiz mit der Eröffnung des Genfer Büros
• 2003: Michael Page International öffnet ein Büro in Zürich
• 2009: Michael Page Executive Search wird in Genf und Zürich lanciert
• 2012: Michael Page International wird durch eine neue Marke bereichert: Coleridge & Valmore
Ihr Mehrwert als Kandidat
• Der richtige Drive für Ihre Karriere:Unsere Kernkompetenz der Personalvermittlung bietet Ihnen nicht nur hervorragende Karrierechancen, sondern auch exakt auf Ihr Profil zugeschnittene Positionen - in Festanstellung, auf Zeit oder auf Projektbasis (Interim Management). Unser umfangreiches Netzwerk bietet uns weltweit die Möglichkeit, im permanenten Kontakt mit vielen renommierten Unternehmen zu stehen. Daraus resultieren auch diejenigen Jobs, die Sie weder in Print- noch in Onlinemedien finden.
• Optimale Betreuung:
Zudem gewährleisten wir eine optimale und intensive Vorbereitung auf Interviews sowie eine persönliche und individuelle Betreuung während des gesamten Rekrutierungsprozesses - alles aus einer Hand. Wir stehen Ihnen als diskreter Partner in jeder Phase Ihrer Karriereplanung zur Seite.
• Zielgenaue Vermittlung:
Jeder Michael Page Berater ist auf seinem Fachgebiet spezialisiert und verfügt über einschlägige Berufserfahrung und Marktkenntnisse. Somit können wir einen erstklassigen Service für unsere Kunden und Kandidaten gewährleisten - wir sorgen für den „perfect match“.
Ihre Benefits als Kunde
• Ein Ansprechpartner pro Funktion:Klare Konzentration auf Kernkompetenzen. Pro Disziplin haben Sie einen spezialisierten Berater mit fachrelevanten Erfahrungshintergrund. Für weitere Projekte bleibt exakt dieser Berater innerhalb dieser Disziplin Ihr Ansprechpartner.
• Zielgenaue Kandidatensuche:
Die fachspezifische Berufserfahrung unserer Berater gewährleistet eine zielführende und effiziente Kandidatensuche gestützt durch Print- und Onlineanzeigen, unsere Datenbank, Networking sowie der Direktansprache. Dabei zählen im Michael Page Interview nicht nur harte Fakten, denn auch Ihre Unternehmensziele und -kultur werden berücksichtigt.
• Michael Page Garantie: Entscheidungssicherheit
Wir schätzen Ihren Personalbedarf punktgenau ein, daher werden Ihnen nur geeignete Kandidaten mit passendem Persönlichkeitsbild und geeigneter Fachqualifikation vorgestellt. Sollte ein Kandidat innerhalb der ersten Monate ausscheiden, dann suchen wir Ihnen erneut geeignete Kandidaten. Selbstverständlich ohne zusätzliche Honorierung.
• Qualitätsstandards:
Durch unsere einheitlichen Werte und Normen bieten wir Ihnen weltweit einen gleichbleibenden hohen Qualitätsstandard. Unsere jahrelange Marktpräsenz und die Erfahrung des Managements geben Ihnen die nötige Sicherheit für eine erfolgreiche Personalsuche und sparen Ihnen Zeit, Geld und Kapazitäten.
• Zeitnahe Stellenbesetzung:
Durch die klare Fokussierung der eigenständigen Geschäftsbereiche präsentieren wir Ihnen in der Regel 3-5 geeignete Kandidaten innerhalb kürzester Zeit.
Unsere Werte
Fünf Erfolgswerte - Eine Vision - Ein TeamStolz
Wir sind stolz auf das, was wir machen, auf die Firma für die wir arbeiten und natürlich auch auf unsere Kollegen.
Leidenschaft
Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, das beste Ergebnis für unsere Kunden und Bewerber zu erzielen.
Durchhaltevermögen
Michael Page Berater lassen sich von keinen Rückschlägen unterkriegen, sondern sehen Rückschläge eher als Chance an, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Teamwork
Ganz egal mit wem, eine enge Zusammenarbeit mit Bewerbern und Kunden verbessert stets das Ergebnis.
Spass
Wir nehmen unsere Arbeit ernst und feiern gerne unsere Erfolge.
Genau das zeichnet uns aus – Werte, die unser tägliches Handeln bestimmen. Und genau danach leben wir bei Michael Page. Wir sind überzeugt, dass wir nur so unsere Position als Marktführer weiter ausbauen können.
Bei unseren Geschäftsaktivitäten steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Unserer Arbeit liegt dabei ein besonders hoher Qualitätsmassstab zugrunde. Michael Page vermittelt nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive.
XING members at this company: Facts and figures
Employee for
- less than a year 28%
- one to three years 64%
- three to five years 0%
- over five years 7%
Age structure
- Under 31 41%
- Between 31 and 39 58%
- Over 39 0%
Career level
- Executives 28%
- Manager 21%
- Professional/Experienced 42%
- Entry Level 7%
Language skills
English, French, German, Spanish, Russian, Dutch, Polish, Italian, Swedish
These statistics are automatically generated estimates based on data XING members entered in their profiles. The data has not been provided by the company itself and does not contain any information about employees who are not registered with XING.