Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Mit rund 63.000 Mitarbeitern (2012) und einem bundesweiten Niederlassungsnetz ist Randstad der führende Personaldienstleister in Deutschland.
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Über Randstad Deutschland
Mit durchschnittlich rund 63.000 Mitarbeitern und 500 Niederlassungen in über 300 Städten sowie einem Umsatz von 1,84 Milliarden Euro (2012) ist die Randstad Gruppe der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte.Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Spezialisierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots sind die Eckpfeiler der Randstad Marktstrategie. ‘Spezialisierung‘ steht für konzentriertes Know-how in ausgewählten und zukunftsträchtigen Branchen unter den Stichworten Airport Services, Callflex, Finance, Medical und Energie um damit jederzeit die von Kundenunternehmen gewünschten Qualifikationen anbieten zu können. Mit der Weiterentwicklung des Leistungsangebots setzt sich Randstad deutlich vom Wettbewerb ab.
Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen Regelungen in der gesamten Branche diente. Randstad ist seit rund 40 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 17,1 Milliarden Euro (Jahr 2012), rund 581.700 Mitarbeitern täglich im Einsatz und 4.500 Niederlassungen in rund 40 Ländern, ist Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland ist Eckard Gatzke.
XING members at this company: Facts and figures
Employee for
- less than a year 8%
- one to three years 37%
- three to five years 16%
- over five years 37%
Age structure
- Under 31 21%
- Between 31 and 39 50%
- Over 39 28%
Career level
- Executives 1%
- Manager 32%
- Professional/Experienced 59%
- Entry Level 5%
Language skills
German, English, French, Spanish, Russian, Italian, Dutch, Polish, Turkish, Swedish
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