Robert Half International PLUS Company Profile

Fach- und Führungskräftevermittlung im Finanz- und Rechnungswesen, Banking, Officebereich und IT (Zeitpersonal, Festanstellung, Interim Management)

Taunusanlage 16
60325Frankfurt am Main
Germany(show on map)
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About us

Kurzprofil


Robert Half International (Bezeichnung an der New Yorker Börse: RHI) ist ein weltweit führender Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte auf Zeit, in Festanstellung und Interim Management.

Unsere Geschäftsbereiche mit Spezialisierung:
  • Robert Half Finance & Accounting: Finanz- und Rechnungswesen
  • Robert Half Management Resources: Interim Manager im Finanz-, Rechnungswesen, Einkauf, HR, Marketing und Legal
  • Robert Half Financial Services Group: Bank-, Immobilien und Versicherungswesen
  • Robert Half Technology: Informationstechnologie
  • OfficeTeam: Büro- und Assistenzbereich, kaufmännische Berufe

Daten & Fakten


1948 : Gründung als erster Personaldienstleister für Finanz- und Rechnungswesenkräfte
1986: Robert Half verkauft sein Unternehmen an eine Investorengruppe zu der auch der heutige Chairman und CEO Harold M. 'Max' Messmer Jr. gehört
2010: RHI hat heute weltweit mehr als 350 Standorte und über 9.900 Mitarbeiter

Auszeichnungen


2010: Robert Half in Deutschland erhält die Auszeichnung " Fair Company" des Handelsblatts
2010: Erneut Branchensieger in der "World's Most Admired Companies" des FORTUNE Magazines
2009: Robert Half International wird zum dritten Mal in Folge als "Best performing company'' in der BUSINESSWEEK 50 Liste geführt
2009: Robert Half International wird wiederholt vom FORBES MAGAZINE zu den "Global 2000" gezählt
2010: Robert Half in Deutschland wird von Mitarbeitern als "Top Company" auf kununu bewertet
2011: Robert Half in Deutschland erhält das Gütesiegel "Open Company"" von kununu

Weitere Auszeichnungen http://www.rhi.com/accolades.

Unsere Unternehmensphilosophie


Ethisches Handeln steht für uns an erster Stelle. Unsere Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbern, Geschäftspartnern und Mitarbeitern zeichnet sich daher aus durch: Ehrlichkeit, Integrität und Professionalität
Auf diese Werte sind wir stolz und sie bestimmen unser tägliches Handeln.

Soziales Engagement


Wir sehen uns in der Verantwortung, wenn es um die bestmögliche Unterstützung unserer Kunden und die Karrieren unserer Kandidaten geht. Aber auch im gesellschaftlichen Bereich möchten wir als Unternehmen Verantwortung übernehmen. Wir engagieren uns deshalb zugunsten der SOS-Kinderdörfer. Durch unser Engagement möchten wir sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen bessere Chancen und Perspektiven ermöglichen.

Weitere Informationen:
http://www.roberthalf.de
http://www.officeteam.de
http://www.roberthalf.ch
http://www.officeteam.ch
http://www.roberthalf.at

XING members at this company: Facts and figures More information

Employee for
  • less than a year 32%
  • one to three years 40%
  • three to five years 10%
  • over five years 16%
Age structure
  • Under 31 32%
  • Between 31 and 39 47%
  • Over 39 19%
Career level
  • Executives 4%
  • Manager 22%
  • Professional/Experienced 63%
  • Entry Level 8%
Language skills

English, German, French, Spanish, Italian, Dutch, Turkish, Russian, Greek, Polish

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