About us

Über uns

Die Sit SteuerungsTechnik® GmbH ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen und realisiert weltweit für namhafte und marktführende Kunden der Förder- und Automatisierungstechnik elektrische Installationen und Steuerungen für Materialfluss-Systeme, und dies bereits seit mehr als 40 Jahren. Wir beschäftigten aktuell rund 120 Mitarbeiter an den Standorten Ettlingen und Böblingen. Unsere maßgeschneiderten Anlagen finden Sie in aller Welt.

Wir erbringen Dienstleistungen und liefern ganzheitliche Systemlösungen für die gesamte Palette der Industrie-Automatisierung. Die Schwerpunkte unserer Geschäftstätigkeit sind die Erstellung der Steuerungstechnik für Gepäckförder-, Logistik- und  Paketsortieranlagen, Automobil-produktionsstätten und das Retrofit bestehender Systeme.

Unser Aufgabenspektrum reicht dabei von der Analyse, Planung, Energieoptimierung und Software-Entwicklung über die Lieferung von Schaltschränken bis zur Montage, Inbetriebnahme und Hotline-Service.  Unsere Kunden lernen uns als kompetenten Partner für komplexe Lösungen kennen. Wobei die Systeme, die wir für unsere Kunden entwickeln, Hochverfügbarkeits-Systeme darstellen. Diese sind auf die spezifischen Prozesse der Kunden abgestimmt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter http://www.sit-de.com/

 

Karriere & Entwicklung

Sobald Sie Ihre Arbeit bei uns aufnehmen, steht für uns Ihr „Ankommen“ im Vordergrund. Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an bei uns wohlfühlen. Eine individuelle Einarbeitungsplanung hilft Ihnen, sich in Ihrem neuen Umfeld zu orientieren und Fuß zu fassen. Ein Mentor kümmert sich um Sie und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Ihre Probezeit beenden wir gemeinsam mit einem Mitarbeitergespräch, um mit Ihnen die erste Einarbeitungsphase abzuschließen und die nächsten Entwicklungsschritte zu vereinbaren.

Wir sind an einer längerfristigen Partnerschaft interessiert. Unsere beste Motivation sind unsere langjährigen Mitarbeiter. Daher ist uns Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung ein wichtiges Anliegen. Um dies zielgerichteter steuern zu können, findet jährlich ein Mitarbeitergespräch statt, bei dem das vorangegangene Jahr analysiert wird und die anstehenden Herausforderungen und deren Umsetzung besprochen werden.

Um die anstehenden Aufgaben/ Projekte zu meistern, nehmen Sie regelmäßig an technischen- sowie produktspezifischen Schulungen teil. Hiermit halten wir Ihr Fachwissen auf dem Laufenden. Aber auch die Weiterentwicklung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz wollen wir stärken. Hierzu planen wir mit Ihnen individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen.

Nehmen Sie Ihre persönliche Entwicklung selber in die Hand. Wir unterstützen Sie in der Umsetzung.

Die Sit SteuerungsTechnik® GmbH ist ein Ausbildungsbetrieb. Mit unterschiedlichen Ausbildungsmöglichkeiten geben wir jungen Menschen eine Chance und uns die Perspektive, den eigenen Nachwuchs aufzubauen. Sowohl im elektrotechnischem als auch im kaufmännischen Bereich bieten wir regelmäßig Ausbildungsplätze an. Somit kommen wir auch unserer gesellschaftlichen Verantwortung als Arbeitgeber nach. Weitere Informationen zu unseren offen Stellen finden Sie unter: http://www.sit-de.com/de/karriere/offene-stellen.html

 

Wir bieten

Von der Sit SteuerungsTechnik® GmbH können Sie einiges erwarten, so wie wir uns auch einiges von Ihnen erhoffen.  Neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen teilweiser internationaler Projekte und einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen haben wir Ihnen noch einiges mehr zu bieten:

  • Mit Ettlingen und Böblingen finden Sie uns an zwei attraktiven Standorten im Einzugsbereich der Naherholungsgebiete von Schwarzwald und Schwäbischer Alb.
  • Wenn Sie bei uns starten, finden Sie einen entsprechend der Aufgabenstellung gut ausgestatteten Arbeitsplatz vor.
  • Dabei handelt es sich um helle und modern ausgestatte Büros in denen eine angenehme Arbeitsatmosphäre vorherrscht (kein Großraumbüro).
  • Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation per „Du" vom Praktikanten bis hin zum Geschäftsführer, offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite und engagierte Kollegen.
  • Eine individuelle Einarbeitungsplanung und ein Mentor erleichtern Ihnen den Einstieg.
  • Festliche Aktivitäten: Egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier wir feiern gemeinsam.
  • Wir bieten Ihnen attraktive Sozialleistungen wie Unterstützung beim Aufbau einer Altersversorgung, anlassbezogene finanzielle Sonderzahlungen, Umzugskostenbeihilfe für Neueinstellungen, gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitkonten etc.
  • Sie finden bei uns kostenlose Kleinigkeiten wie, Getränke, Kaffee, Küchen, Sofaecke, Dart-Scheibe sowie Fußball-Kicker vor.

 

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