Karriere 2.0: Mit Social Media zu neuen Jobchancen

Welcher Online-Ruf eilt Ihnen voraus? Online-Personal-Recruiting stellt Bewerber vor neue Heraus-forderungen.
Rechnen Sie damit, dass Personalverantwortliche sich vor der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch online ein detailliertes Bild von Ihnen machen? Wie gut sind Sie aufgestellt?
Personalverantwortliche nutzen zunehmend Social-Media-Plattformen wie XING, Facebook, Twitter und Co. um sich über geeignete Bewerber zu informieren. Vor welche Herausforderungen werden Arbeitssuchende gestellt? Welche Chancen bieten sich? Welche möglichen Stolpersteine lauern?
Einen Überblick über relevante Netzwerke gibt Olivera Wahl in ihrem Workshop „Karriere 2.0: Mit Social Media zu neuen Jobchancen?“ In einem Ganztagesseminar erhalten die Teilnehmer wertvolle Tipps, praktische Anleitungen und die Gelegenheit, selbst erste Schritte in die neue Online-Bewerber-Praxis zu unternehmen.
Seminar-Inhalte
- Verschaffen Sie sich einen Vorsprung: Seien Sie früher über zu besetzende Stellen informiert, verschaffen Sie sich mehr Informationen und nutzen Sie inoffzielle Kanäle – für Wettbewerbsvorteile im Bewerbungsprozess
- Zum starken Online-Ruf – So geht’s
- Mit XING zu neuen Impulsen
- Twitter – vernetzen Sie sich intelligent
Beitrag: 119 €
Teilnahme nur mit eigenem Laptop möglich, WLAN steht zur Verfügung
Der Tages-Workshop findet monatlich am letzten Mittwoch im Monat zu wechselnden Themen statt.
Zu Olivera Wahl
Olivera Wahl hat ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich in Wupper-tal abgeschlossen und arbeitet seit 1996 in der Internet-Branche. Sie hat zahlreiche Internet-Projekte geleitet und für internationale Internet-Agenturen wie argonauten G2 GmbH und Konzerne wie MGI METRO Group Information Technology GmbH und DOUGLAS HOLDING AG gearbeitet.
Als freie Social-Media-Beraterin kann sie u.a. Referenzen wie Agentur für Arbeit, IHK Bonn / Rhein-Sieg und Kienbaum Communications vorweisen.