Rollenanalyse und - beratung

Rollenanalyse und –beratung kann helfen, die individuelle Wahrnehmung und Erwartungshaltung anderer abzugleichen, um ein höheres Verständnis füreinander herzustellen. Weiterhin ist die Rollenanalyse und –beratung eine Coachingmethode, die es Rollenträgern ermöglicht, Anforderungen und Dynamiken einer Rolle zu analysieren und zu gestalten. Die Rolle ist hierbei die Schnittstelle zwischen Anforderungen und Dynamiken aus dem personalen System (z.B. Familie, persönliche Entwicklung, persönliche Wertvorstellungen, Kulturkreis) und dem organisationalen System.
Die aktuelle Broschüre finden Sie hier: http://oezpa.de/doc/RollenanalyseRollenberatung_Oktober.pdf
http://www.youtube.com/watch?v=pXADw0h82a4&feature=related