http://www.xing.com/net/leadership/ Latest posts in XING group "Leadership Forum" en-en Copyright XING AG 07 Jul 2014 10:40:05 GMT Mon, 07 Jul 2014 10:40:05 -0000 en-support@xing.com en-support@xing.com epublica http://www.xing.com/img/xing/xing_logo_small.gif http://www.xing.com/net/leadership/ 90 45 http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46724291&articleid=46724291#46724291 Liebe Foren-Mitglieder, ich bin Studentin der Technischen Universität München und würde mich sehr über Ihre Unterstützung bei einer kurzen Umfrage für meine Bachelorarbeit zum Thema &quot;Wie reagieren Mitarbeiter auf Führungskräfte?&quot; freuen. Die Umfrage dauert ca. 15 Minuten - als Dankschön für Ihre Teilnahme verlosen wir 3 Amazon-Gutscheine im Wert von 40 Euro. Bei Interesse können Sie zudem die Ergebnisse der Studie zugesendet bekommen. Teilnehmen kann jeder, der aktuell berufstätig ist und einen ... Lisa Goreczko <en-support@xing.com> http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46724291&articleid=46724291#46724291 Mon, 07 Jul 2014 08:23:40 GMT http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46724281&articleid=46724281#46724281 Liebe Foren-Mitglieder, ich bin Studentin der Technischen Universität München und würde mich sehr über Ihre Unterstützung bei einer kurzen Umfrage für meine Bachelorarbeit zum Thema &quot;Wie reagieren Mitarbeiter auf Führungskräfte?&quot; freuen. Die Umfrage dauert ca. 15 Minuten - als Dankschön für Ihre Teilnahme verlosen wir 3 Amazon-Gutscheine im Wert von 40 Euro. Bei Interesse können Sie zudem die Ergebnisse der Studie zugesendet bekommen. Teilnehmen kann jeder, der aktuell berufstätig ist und einen ... Lisa Goreczko <en-support@xing.com> http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46724281&articleid=46724281#46724281 Mon, 07 Jul 2014 08:22:28 GMT http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46699043&articleid=46699043#46699043 Die Anwendung des Interessendiagramms führt bei Projektleitern und Führungspersönlichkeiten zu einem größeren Wirkungsgrad, einer verbesserten Qualität im Führungsprozess und einer deutlich gesteigerten Quote an erfolgreich umgesetzten Projekten. Insgesamt verbessert sich die Leistungsfähigkeit des Anwenders. Die Erfolgsquote von über 80 Prozent vergleicht sich mit dem marktüblichen Durchschnitt von unter 30 Prozent. Der entscheidende Schritt hierzu ist die angemessene Berücksichtigung der ... Dagmar Rabaschowsky <en-support@xing.com> http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46699043&articleid=46699043#46699043 Mon, 30 Jun 2014 06:25:03 GMT http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46674504&articleid=46674504#46674504 Das Interessendiagramm ersetzt das Projetmanagement nicht, sondern ergänzt es. Im Durchschnitt werden heute unter Einsatz der bestehenden Projektmanagement-Systeme unter 30 Prozent der Organisationsprojekte erfolgreich abgeschlossen. Das liegt daran, dass den auftretenden Interessenkonflikten im Umfeld eines Projektes viel zu wenig Aufmerksamkeit gewidmet wird. Insofern weisen alle gängigen Projektmanagement-Systeme genau an dieser Stelle einen methodischen Fehler auf. Der ergänzende Einsatz ... Dagmar Rabaschowsky <en-support@xing.com> http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46674504&articleid=46674504#46674504 Mon, 23 Jun 2014 13:31:57 GMT http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46643526&articleid=46643526#46643526 Ohne Präsenz, klare Strategie und gezielte Aktivitäten auf den Social Media-Plattformen (auch XING) wird die Suche nach &quot;Talenten&quot; - gerade aus der Generation Y - immer schwieriger und teurer! http://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article129017974/Jede-zehnte-Stelle-wird-per-Social-Media-besetzt.html Ernst Holzmann <en-support@xing.com> http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46643526&articleid=46643526#46643526 Fri, 13 Jun 2014 13:04:23 GMT http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46626023&articleid=46626023#46626023 Die Weltmeisterschaft in Brasilien wird perfekten – und kostenlosen - Anschauungsunterricht bieten, was richtige LEADER ausmacht, gerade wenn man dieses Wort wie folgt dekliniert: - L = Leidenschaftlich sein, auf dem Platz und an der Linie. Begeisterung für seine Aufgabe zeigen, egal ob als Team-Lead, an der Spitze eines Unternehmens oder als Einzelspieler. - E = Entschlossenes Handeln, gerade in Krisensituationen oder „wenn´s drauf ankommt. Verantwortung zeigen, nicht nur beim ... Ernst Holzmann <en-support@xing.com> http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46626023&articleid=46626023#46626023 Mon, 09 Jun 2014 12:00:07 GMT http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46594046&articleid=46594046#46594046 Vortrag am kommenden Dienstag, 3.6. um 19 Uhr in Overath, Steinenbrück, Altes Zollhaus, Eintritt frei, bitte hier anmelden: www.uirb.de: Unternehmen zukunftssicher gestalten mit Soziokratischer Kreisorganisation Die Weisheit von vielen nutzen, ein Credo, dem sich immer mehr Menschen und Unternehmen zuwenden. Und damit nachhaltig Erfolg und Stabilität für ihre Zukunft schaffen. Voraussetzung dafür ist eine Organisation, die insgesamt kooperierend ist. Wie gelingt ein solcher Paradigmenwechsel in ... Dagmar Konrad <en-support@xing.com> http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46594046&articleid=46594046#46594046 Fri, 30 May 2014 18:28:57 GMT http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46567948&articleid=46567948#46567948 Dear Group Members, You are invited to participate in an online-survey as part of the research project “Success Factors for Innovation” of my dissertation at the Technische Universität München. The project studies the effects of leadership and interactions between members of different teams on innovation with a particular focus on the development over time. Based on these results, we hope to provide authoritative practice steps for you to use in your team! For more information: http://www.teamin ... Emanuel Schreiner <en-support@xing.com> http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46567948&articleid=46567948#46567948 Fri, 23 May 2014 13:39:05 GMT http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46564163&articleid=46564163#46564163 Besuchen Sie das limitierte Spezial-Seminar &quot;Frei von Verkaufsblockaden! Wie Sie in nur 48 Stunden Ihre Umsatzmauer durchbrechen&quot; Es ist unmöglich, wirklich erfolgreich zu sein, wenn ein Mensch hemmende und blockierende Glaubenssätze hat. Sie haben Angst zu versagen, das Gefühl noch nicht gut genug zu sein. Oder sie denken, sie sind es nicht wert erfolgreich zu sein? Was also tun, um die hemmenden Glaubensätze zu verbannen und die Umsatzmauer zu durchbrechen. Verändern Sie Ihre blockierenden ... Benjamin Wegner <en-support@xing.com> http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46564163&articleid=46564163#46564163 Thu, 22 May 2014 18:30:02 GMT http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46562598&articleid=46562598#46562598 The German CEO Summit 2014 – Summit for strategy, innovation and growth for medium-sized companies is an exclusive summit bringing together senior-level executives from Germany, Austria and Switzerland with senior representatives from sponsor providing companies, for one-to-one meetings, and to discuss issues most relevant to the CEO function. For more information please contact me here on xing or send me an email at dennisk@marcusevanscy.com. Dennis Kruzien <en-support@xing.com> http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=46562598&articleid=46562598#46562598 Thu, 22 May 2014 13:05:21 GMT