AGG aktuell
Das „Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz“ in der Praxis
Mit Inkrafttreten des neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) erfährt das deutsche Arbeits- und Zivilrecht eine einschneidende Veränderung. Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz wird direkten Einfluss auf die betriebliche Praxis und unmittelbare Auswirkung auch auf die Personalarbeit haben. Hier heißt es sich zu informieren und das Unternehmen vorzubereiten. Formulierungen von Stellenausschreibungen, Abläufe von Vorstellungsgesprächen, rechtssichere Absageschreiben und zusätzliche Dokumentationspflichten sind nur ein kleiner Ausschnitt dessen, was sich zukünftig verändern wird.
Der Bereich Recht zu dem Thema „AGG“ wird zusätzlich in der Gruppe „Arbeitsrecht“ im Forum „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, AGG (Bereich Recht)“ behandelt.
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