liebe Kolleginnen und Kollegen,
dem Ingenieur ist nichts zu "schwör", heißt es ja so schön.
Das mag für die berufliche Tätigkeit absolut zutreffend sein, in der Führung und Motivation von Mitarbeitern hapert es hingegen häufig häufiger. Deutlich bewusst wurde mir diese Tatsache während meiner Dozententätigkeit im Bereich der Industriemeister.
Vielen Industriemeistern fällt es als Führungskraft schwer, im Spannungsfeld zwischen den Zielen der Geschäftsleitung, den Bedürfnissen und Erwartungen Ihrer Mitarbeiter sowie den zahlreichen operativen und strategischen Herausforderungen des Tagesgeschäfts zu bestehen.
Die Leistungen, die Qualifikation und die Motivation Ihrer Industriemeister tragen aber – in vorderster Front der Wertschöpfungskette - maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.
Denn viele Industriemeister müssen neben ihren zahlreichen operativen Aufgaben eine größere Anzahl von Mitarbeitern führen als viele leitende Angestellte.
Aus diesem Grunde habe ich mich mit dem Meister-Training (
http://www.Meister-Training.de) auf Seminare, Trainings und Coaching für Industriemeister spezialisiert. Ich biete Ihnen mit meiner Firma jobperform® eine breite Palette streng praxisorientierten Trainingsmodule an, um Industriemeistern in schwierigen Situationen das relevante Handwerkszeug zur Verfügung zu stellen.Meine Arbeit als Coach und Trainer ist von Strukturiertheit und Sinnhaftigkeit geprägt. Nach einer Berufsausbildung zum Elektromechaniker sammelte ich zunächst ein paar Jahre Berufspraxis in unterschiedlichen Unternehmen und Funktionen. Danach absolvierte ich ein Ingenieursstudium und arbeitete viele Jahre unter anderem als Entwicklungsingenieur, Applikationsingenieur und leitender Projektingenieur in der Industrie. Später erwarb ich eine Zusatzqualifikation als Technischer Betriebswirt. Danach übernahm ich zunächst eine Aufgabe als Leiter der Aus- und Weiterbildung, bevor mir einige Jahre später die Position des Betriebsleiters / Technischen Geschäftsführers angeboten wurde.
Im Speziellen profitieren Teilnehmer meiner Führungsseminare von den Erfahrungen aus dieser Tätigkeit. Einen meiner Schwerpunkte macht deswegen auch das Thema Führung aus, neben der Teamentwicklung und Implementierung von Gruppenarbeit.
Es ist kein Meister geboren, er muss gemacht werden - optimieren Sie Ihre Führungsqualitäten!
Mit herzlichem Gruß aus Porta Westfalica
Ihr Wolfgang Natzke
jobperform®
