Bionik Process Optimierung

Bionik Process Optimierung

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  • Andreas Pröhl
    Andreas Pröhl
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    Vision: Managemententscheidungen auf Basis der Biologie
    Hallo Bionik-Board,

    mich beschäftigt seit einiger Zeit der Gedanke, dass auf allen biologischen und sozialen Hierarchien (mit zunehmender Komplexität) nach gleichem Grundmuster funktionieren.

    Beispiel: Einfache Einzeller sind aufgebaut wie eine autarke Fabrik: Sie hat einen (Schutz)zaun um sich herum, beliefert sich mit Rohstoffen, verarbeitet sie zu allen lebensnotwendigen Produkten (Wertschöpfung = Energiegewinnung) und gibt Abfallstoffe und das Produkt/ Energie an die Umwelt ab. In ihrem Körper gibt es unterschiedliche spezialisierte Einheiten/ Abteilungen die von einem Zellkern / Management befehligt werden.

    Die gleiche Organisation findet sich im hochentwickelten Lebewesen: Im Körper gibt es Organe, die unterschiedliche Aufgaben übernommen haben (wieder Arbeitsteilung) und alles wird von einer zentralen Einheit, dem Gehirn befehligt.

    Man kann weitergehen und das gleiche Muster Input => Wertschöpfung => Output auch für Länder anwenden.

    Der Grundmechanismus ist also immer der gleiche. Interessant finde ich die Frage, ob selbst die Feinmechanismen in den einzelnen Organisationsstufen des Lebens gleich sind.
    Sollte dies so sein, könnte man die auf das Management eines Unternehmens oder sogar einer Volkswirtschaft anwenden.

    Was braucht man dazu: Zuerst muss man Analogien bilden: Welche Einheiten einer Zelle (als Bsp) sind gleichzusetzen mit den Einheiten eines Unternehmens? Welche Umweltfaktoren der Zelle sind gleichzusetzen mit den des Unternehmens?
    Dann: Wie beeinflussen sich die Zelleinheiten untereinander wie? Und das wichtigste: Welche Faktoren der Umwelt beeinflussen die Funktionsweise dieser Einheiten? Wie findet die Zelle die optimale Abstimmung unter bestimmten Umweltbedingungen?

    Das ist zwar 'a hell lot of work' aber scheint möglich. Hat sich mal jemand mit einem ähnlichen Thema befasst?

    Gruss,

    Andy
    • 06 Jan 2006, 1:13 pm
  • Alexander Heller
    Alexander Heller
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    Re: Vision: Managemententscheidungen auf Basis der Biologie
    Hallo zusammen,
    zu diesem Thema gibt es bereits seit einigen Jahren sehr interessante Veröffentlichungen - insbesondere im Bereich der Kommunikation in Unternehmen.
    Empfehlen kann ich in diesem Zusammenhang das Buch "Erfolgreich führen durch gelungene Kommunikation" von Stephane Etrillard und Doris Marx-Ruhland; erschienen bei BusinessVillage (ISBN 393442497X)
    Siehe zu diesem Thema auch eine Internet-Veröffentlichung aus dem letzten Jahr unter: http://www.platinum-news.de/pn-347-kommunikation-im-manageme... (insofern dieser Link noch existiert).
    MfG
    AH
    • 03 Apr 2006, 10:38 am
  • User photo
    Dietmar Koch
    (not a XING member)
    Re: Vision: Managemententscheidungen auf Basis der Biologie
    Sehr geehrte Herren,
    Managemententscheidungen auf Basis der Biologie,Bionik des Organisationsmanagementes sind Bestandteile der Informationsbionik.Jeder einzelne Mitarbeiter ist das kleinste Fraktal eines Unternehmensorganismus.Es stellt sich somit die Frage wie die geistige Leistungsfähigkeit,das Denkpotential
    eines solchen Fraktales messbar erfasst werden kann,um seinen Einsatz im Unternehmen optimal zu
    gestalten?Wie sind also die Denkprozesse als ganzheitlicher Vorgang strukturiert?Diese und weitere Fragen sind detailiert zu beantworten um die Prizipien der
    Bionik im Unternehmen wirksam einzuführen.
    Viele Grüsse aus Berlin
    Bauing.D.Koch
    This post was modified on 16 Apr 2006 at 02:16 pm.
    • 16 Apr 2006, 2:11 pm
  • Dr. André Jordan
    Dr. André Jordan    Premium Member
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    Re: Vision: Managemententscheidungen auf Basis der Biologie
    Hallo zusammen,

    mit dem Thema Bionik und Top-Management beschäftigt sich u. a. auch das Malik Management Center in St. Gallen (http://www.malik-mzsg.ch).

    Es ist ein ganz interessanter Ansatz, Prinzipien der Natur oder der Evolution auf ein Unternehmen zu übertragen. Aus meiner Sicht geht es dabei allerdings nicht allein darum, dem Management neue Methoden und Werkzeuge in die Hand zu geben, vielmehr muss das Management ein neues Denken lernen und seine Aufgaben müssen neu definiert werden. Es lässt sich halt nicht alles Planen und Kontrollieren. Flexibilität und Selbstorganisation sind meiner Ansicht nach die Antwort zukünftiger Unternehmens auf unvorhersehbare Änderungen.

    Gruß,
    A. Jordan
    This post was modified on 08 Jul 2006 at 12:05 am.
    • 08 Jul 2006, 12:04 am
  • Dr. Michael Bippes
    Dr. Michael Bippes
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    Re: Vision: Managemententscheidungen auf Basis der Biologie
    Liebe Diskussionsteilnehmer,

    für dieses Problem - wie viele Probleme der Prozesssimulation und Optimierung - stellt sich die Frage des Grades der Kompartimentierung und der rationellen Bewertbarkeit der Kompartimente. Sprich: wie fein muss ich an welcher Stelle aufgliedern, um mein Gesamtergebnis nicht zu verfremden. Technisch betrachtet stellt sich dann das ganze Miteinander als Verknüpfung von sogenannten Black Boxes dar, die mit verschiedenen Beziehungsfunktionen verknüpft wurden.

    In der biologischen Prozessentwicklung hat es sich gezeigt, dass eine zu genaue Betrachtung erst einmal zu viel Verwirrung stiftet, und sich ein schrittweises annähern an feinere Strukturen zeitlich und arbeitstechnisch betrachtet lohnt. Ich denke, dass es sich bei sozialen System ähnlich verhalten sollte.

    Bleibt zu klären, wie verpacke ich soziale Strukturen in modellierbare Formen? Und wer oder was sind meine Parameter?
    • 13 Feb 2007, 5:23 pm