Bundesverband Materialwirtschaft Einkauf und Logistik e.V.

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  • Pierina Miladinovic
    Pierina Miladinovic
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    BME veröffentlicht neue Einkäufer-Gehaltsstudie
    Wie viel verdienen Einkäufer? Von welchen Faktoren ist die Höhe des Grundgehalts bzw. der Jahresbezüge abhängig? Wie haben sich die Gehälter im Einkauf 2009 im Vergleich zum Vorjahr entwickelt?

    Diesen und weiteren Fragen widmet sich der BME e.V. in seiner seit 2008 jährlich erscheinenden Gehaltsstudie. Insgesamt nahmen rund 530 Mitglieder an der Studie teil. Auf der Basis der eingegangenen Daten wurde die BME-Gehaltsstudie 2009 erstellt.

    Die Gehaltsstudie bietet einen aktuellen Benchmark über die Höhe der Gehälter im Einkauf. Im Rahmen der Studie konnten die wesentlichen gehaltsbeeinflussenden Faktoren u.a. aus den Bereichen Branche, Hierarchie-Ebene, Betriebsgröße, Berufserfahrung und persönlich zu verantwortendes Einkaufsvolumen differenziert dargestellt werden. Durch diese Ausprägung ist sowohl eine repräsentative Vergleichsbasis für Einkäufer höherer Hierarchie-Ebenen gewährleistet als auch ein Ausblick auf zukünftige Gehaltsstrukturen für Berufseinsteiger möglich. Die Teilnehmer stammen aus Betrieben unterschiedlicher Größen und Branchen, so dass umfangreiche Vergleiche angestellt werden können.

    Signifikante Ergebnisse:

    - Die Jahresbezüge der befragten Einkäufer sind im Vergleich zu 2008 deutlich gesunken.
    - In der Konsumgüterbranche sind 2009 die höchsten Jahresgehälter gezahlt worden. Zudem sind im Vergleich zu 2008 die Jahresgehälter in der Konsumgüterbranche gestiegen, während alle anderen Branchen einen erheblichen Rückgang aufwiesen.
    - Das Gehalt von Einkäufern wird leistungsabhängig gestaltet.
    - Im Vergleich zum Vorjahr sind die leistungsabhängigen Bezüge deutlich gesunken.
    - 2009 sind die Jahresgehälter der Einkäufer die für den Dienstleistungsbereich verantwortlich waren, gestiegen, während die Jahresgehälter der Einkäufer, die für die Bereiche Maschinen/Anlagen, Produktionsmaterial und den gesamten Einkauf verantwortlich waren, deutlich gesunken sind.

    Eine Leseprobe inklusive Bestellformular können Sie sich unter folgendem Link downloaden: http://karriere.bme.de/upload_dateien/LeseprobeBME-Gehaltsst....

    Die vollständige BME-Gehaltsstudie 2009 können Sie als PDF-Dokument über den BME beziehen. Kosten: BME-Mitglieder 290 €, Nicht-BME-Mitglieder 390 € (jeweils zzgl. MwSt). Die Druckvariante (Ringbindung) kostet jeweils 20 € extra.

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    Aktuell: Umfrage BME-Gehaltsstudie 2010

    Wo stehen Sie im Vergleich mit Ihrer Referenzgruppe?

    Finden Sie es heraus, nehmen Sie jetzt an der BME-Gehaltsstudie 2010 teil. Die Beteiligung an der Gehaltsstudie ist unbefristet. Jeder Teilnehmer erhält auf Wunsch, eine kostenfreie persönliche Gehaltsanalyse, die die Einordnung der eigenen Position durch den Vergleich mit einer Referenzgruppe erlaubt.

    Profitieren Sie von diesem exklusiven Angebot für BME-Mitglieder und nehmen Sie unter folgendem Link: http://www.alpha-test.de/kunden/bme3/index.html an der Online-Umfrage teil.

    Die Umfrage ist anonym und dauert nur wenige Minuten. Vielen Dank!

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    Weitere Infos:
    Pierina Lobina, BME e.V.
    Telefon: 069 / 308 38 - 111
    E-Mail: pierina.lobina@bme.de
    Internet: http://www.karriere.bme.de/gehaltsstudie.html
    • 15 Jan 2010, 10:02 am
  • Pierina Miladinovic
    Pierina Miladinovic
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    Re: BME veröffentlicht neue Einkäufer-Gehaltsstudie
    Sehr geehrte Foren-Mitglieder,

    ich wurde darüber in Kenntnis gesetzt, dass der Link für den Download der Leseprobe nicht funktioniert.

    Anbei der aktuelle Link:
    http://karriere.bme.de/upload_dateien/LeseprobeBME-Gehaltsst...

    Weitere Infos:
    Pierina Lobina, BME e.V.
    Telefon: 069 / 308 38 - 111
    E-Mail: pierina.lobina@bme.de
    Internet: http://www.karriere.bme.de/gehaltsstudie.html
    • 19 Jan 2010, 11:36 am