Bundesverband Materialwirtschaft Einkauf und Logistik e.V.

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  • Pierina Miladinovic
    Pierina Miladinovic
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    Neue BME-Gehaltsstudie veröffentlicht
    Wie viel verdienen Einkäufer? Von welchen Faktoren ist die Höhe des Grundgehalts bzw. der Jahresbezüge abhängig? Diesen und weiteren Fragen widmet sich der BME e.V. seit 2008 mit seiner jährlich erscheinenden Gehaltsstudie. Im Juni 2008 startete der BME eine Gehaltsumfrage bei seinen Mitgliedern. Insgesamt nahmen seither rund 1.100 Mitglieder an der Studie teil. Auf der Basis der eingegangenen Daten wurde die BME-Gehaltsstudie 2008 erstellt.

    Im Rahmen der Studie konnten die wesentlichen gehaltsbeeinflussenden Faktoren aus „Branche“, „Hierarchie-Ebene“, „Betriebsgröße“, „Berufserfahrung“ und „persönlich zu verantwortendes Einkaufsvolumen“ differenziert dargestellt werden. Durch diese Ausprägung ist sowohl eine repräsentative Vergleichsbasis für Einkäufer höherer Hierarchie-Ebenen gewährleistet als auch ein Ausblick auf zukünftige Gehaltsstrukturen für Berufseinsteiger möglich. Die Teilnehmer stammen aus Betrieben unterschiedlicher Größen und Branchen, so dass umfangreiche Vergleiche angestellt werden können.

    Signifikante Ergebnisse:

    - Einkäufer besitzen ein hohes Bildungsniveau (ca. 54% haben einen Hochschulabschluss)
    - Einkäufer beziehen ein hohes Grundgehalt (Gesamtdurchschnitt 66.000 €)
    - Das Gehalt von Einkäufern wird leistungsabhängig gestaltet (60% erhalten erfolgsabhängige Vergütungen)
    - Für die Jahresbezüge ist es völlig unerheblich, ob Einkäufer einen persönlich zu verantwortenden Anteil am
    Einkaufsvolumen von 1% bzw. 50% haben.
    - Erst wenn ein Einkäufer die Verantwortung für den gesamten Einkaufsbereich trägt, steigen seine
    Jahresbezüge. Dabei ist der Unterschied nur marginal, ob ein Einkäufer die Verantwortung für die Sektoren
    Dienstleistungen, Produktionsmaterial oder Maschinen/Anlagen trägt

    Die Studie kostet als PDF-Dokument 390 Euro zzgl. MwSt. BME-Mitglieder zahlen 290 Euro zzgl. MwSt, Teilnehmer der Studie 190 Euro zzgl. MwSt. Die Druckvariante (Ringbindung) kostet jeweils 20 € extra.


    Bestellung/Kontakt:
    Pierina Lobina
    Projektmanagerin Personal & Karriere
    Tel.: +49 (0)69 30838-111
    Fax: +49 (0)69 30838-199
    E-Mail: pierina.lobina@bme.de
    http://www.karriere.bme.de
    • 24 Mar 2009, 10:55 am