Debate sobre casos de resolución estratégica de problemas
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Todos los miembros podrán proponer casos para el debate y todos podrán dar su opinión sobre la forma como encararían la resolución del mismo. Los casos podrán ser individuales o colectivos.
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Casos prácticos: Crear y gestionar el Cambio en organizaciones
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Presentación y debate sobre casos en los cuales la intervención estratégica haya permitido pasar de una situación disfuncional a una situación acorde con los objetivos de desarrollo sostenible.
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Presentación de situaciones en las cuales se han manifestado un nivel de resistencia elevado, dificultades, obstáculos, etc. Intercambio y debate de ideas sobre estrategias de solución.
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Conceptos
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Debate sobre el tema principal de este grupo: el Cambio Estratégico.
El componente pragmático de los conceptos de Cambio y de Estrategia.
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Los efectos prácticos de las formas de comunicación en los cambio de comportamiento. El desarrollo de las habilidades comunicativas de los "agentes del cambio", en los sistemas organizacionales.
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El enfoque constructivista, sistémico y estratégico en la gestión del cambio. El estudio de la modalidad de funcionamiento del sistema sustituye la búsqueda del origen de la situación problemática.
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Varios
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Presentaciones de los nuevos miembros que lo deseen; sugerencias, intercambio de experiencias y conocimientos que pueden ser consideradas por los moderadores para creación de nuevos foros temáticos.
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Archivo de circulares enviadas por los moderadores a los usuarios.
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Todas las noticias existentes
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