El Valor de las personas

" Las mujeres por lo general tienen un estilo interactivo de liderazgo" Los hombres son mas directivos y de control" "El estilo participativo es efectivo en organizaciones flexibles y tienen mayor desempeño" Esto lo afirmo Tom Peters. Que cree Ud., esta en linea con la realidad de las organizaciones Siglo XXI ?

Los acontecimientos económicos, políticos, sociales del contexto golpean a la organización y producen cambios profundos en la orientación, en los propósitos, las intenciones y motivaciones de la gente. ¿Como deberiamos conducirnos en estos momentos, como líderes y responsables con personal a nuestro cargo?