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  • 全国征选“中国高新区人力资源管理咨询、培训十大指定服务机构” 03 Nov 2009, 12:01 pm

    中国高新区协会人力资源开发工作委员会办公室

    全国征选“中国高新区人力资源管理咨询、培训十大指定服务机构”

    中国高新技术产业开发区协会人力资源开发工作委员会办公室为进一步促进高新区发展,根据党的十七届三中全会和胡锦涛同志在党的十七大报告的有关指示精神,按照《国家高新技术产业开发区“十一五”发展规划纲要》的指导思想,进一步促进高新区经济和谐科学发展,为帮助全国高新区企事业单位有效解决在发展过程中遇到的人力资源管理瓶颈,满足全国高新技术产业开发区、特色产业基地、高新技术创业服务中心、大学科技园、软件园、留学人员创业园和高新技术企业对人力资源管理咨询、培训的特定需求,中国高新技术产业开发区协会人力资源开发工作委员会(www.chinagaoxinhr.Com)办公室计划在全国范围内选拔十家规模大培训质量高的优秀管理咨询、培训机构设立“中国高新区人力资源管理咨询、培训指定服务机构”,为全国高新区企事业单位提供有效的高质量的管理咨询和培训服务。为此,办公室定于2009年12月14日在组织开展全国高新区网上人才招聘大会和中国高新区(注册双高人才)测评工作的同时举办“中国高新区人力资源管理咨询、培训指定服务机构推介活动”,为我国高新区二次发展提供优质的人力资源管理咨询、培训服务,推动高新技术产业发展。

    经选拔成为指定服务机构的单位在对外宣传、市场拓展过程中可以“中国高新区人力资源管理咨询、培训指定服务机构”开展工作,办公室将组织指定服务机构和高新区有针对性的开展“中国高新区人力资源管理咨询、培训”供需双方洽谈会,并在中国高新人才网(www.chinagaoxinhr.Net)全国站首页开设专栏,为指定服务机构提供为期一年的免费宣传,同时在中国高新区协会人力资源开发工作委员会官方网站上进行公示公告,并选定其中一家单位承担中国高新人才网全国站“管理咨询频道”的服务外包工作和“中国高新区(注册双高人才)”测评任务。

    主办单位: 中国高新技术产业开发区协会人力资源开发工作委员会办公室

    网址 http://www.chinagaoxinhr.org http://www.chinagaoxinhr.com手机:13581574469 传真:010-62015105 电话:010-51291801 51291802

    地址:北京西城区新街口外大街8号 邮编:100088



    ★突破管理咨询、培训企业发展瓶颈:



    咨询公司如何快速发展壮大?智慧产业机构(咨询公司、策划公司、培训公司、猎头公司等)的发展速度在一定程度上取决于与其合作客户的标准与规模,企业拓展业务的主要手段除了广告、口碑、关系介绍、出书、演讲等外,没有太好的方法,智业公司高速发展需要契机,尤为需要与高品质客户接触的机会。最近(至2009年底)中国高新区协会人力资源开发工作委员会办公室为了推动中国400多家国家开发区内几百万家高科技企业的发展,开展了全国范围内的管理咨询专业服务机构认定计划,旨在选出目前国内智慧产业内的优秀企业,按照规模、影响力、专业水准、服务品质等指标综合考量,为其审定指定服务资格(初步认定十家机构),推荐并指导其为高科技园内的企业提供优质智慧服务,云集中国一流高科技企业的各级高新技术开发区,是国家未来高科技产业发展的主导力量,目前高新区企业处于二次创业阶段,需要借助专业智慧的力量继续创造辉煌,感兴趣报名参选机构可以留下联系方式及有关资料,希望有实力、有规模、有品质的专业机构有机会参与本次活动。



    ★中国高新区发展链接:早在2005年,温家宝总理明确指出:国家高新区的发展,必须积极承担新的国家使命。当前,国家高新技术开发区建设正步入一个新的阶段,面临着以增强自主创新能力为重点的第二次创业。高新区要承担起新的历史使命,进一步发挥高新技术产业化重要基地的优势,努力成为促进技术进步和增强自主创新能力的重要载体,要成为带动区域经济结构调整和经济增长方式转变强大的引擎。
    全国高新区不断涌现出一批拥有自主知识产权的大企业,培育了一大批创新能力强、高成长的中小企业。目前全国高新区内各类高科技企业多达500多万家,从业人员近亿。至2007年底,年营业收入超亿元的国家高新区企业达到3389家,10亿元以上的达到517家,100亿元以上的达到42家。培育和聚集了联想、华为、中兴、用友、海尔、东软、中芯国际、长春生物、长沙远大、地奥制药、烽火科技、大唐通讯、UT斯达康等一大批具有较强竞争实力的自主创新的大企业集团和中芯微电子、百度等一批创新能力强的高成长性企业。
    “十一五”期间,国家高新区主要经济指标的年均增长速度要达到20%以上。2010年底,国家高新区企业年销售总额达到8万亿元、年工业总产值达到7万亿元、年工业增加值达到1.7万亿元、年税收3800亿元、年出口额2500亿美元,高新技术产品年收入达到2万亿元。
  • Re: 全国征选“中国高新区人力资源管理咨询、培训十大指定服务机构” 10 Nov 2009, 04:18 am

    我该如何像您一样在论坛上发布文章呢?
    谢谢
  • 2010中国培训趋势论坛暨『2009·前沿金坛奖』颁奖盛典 10 Nov 2009, 04:23 am

    2010中国培训趋势论坛
    暨『2009·前沿金坛奖』颁奖盛典

    识时务者为俊杰。时务者,天下之大势也!
    盘点2009:突如其来的金融风暴,让中国企业经受了过山车一样的心惊肉跳。面对风云突变的全球市场,中国培训界怎样跑赢大势,帮助中国企业走出“风景这边独好”的全球亮点?谁是最受市场欢迎的培训师?谁是最受客户尊敬的培训机构?最具价值的培训课题和培训项目又将花落谁家?
    展望2010:经济在复苏、市场在好转、企业在发展,中国培训行业的大趋势又将指向何方?在未来的一年当中,哪类题材将成为市场的热点?哪类老师将受到客户的欢迎?哪些培训模式将有效解决中国企业面临的问题?经济学家怎么说?企业家怎么说?培训机构怎么预言?
    谜底就在——2010中国培训趋势论坛暨『2009·前沿金坛奖』颁奖盛典!

    这是培训界的盛会!这是企业界的盛会!这是学术界的盛会!更是媒体高度关注的盛会!
    中国培训行业,从此有了自己的风向标;中国培训行业,从此有了自己的“奥斯卡”!
    本次盛会旨在为中国培训业健康发展引领航向、建立标准。大会的两大中心议题是:分析、预测2010年培训业发展趋势;揭晓首届“前沿金坛奖”评选结果,并举行盛大颁奖仪式。

    让我们携手参与!让我们共同见证!

    联合主办单位(排名不分先后)
    中国人力资源开发研究会、中国中小企业协会、中国专业人才库、教育部成人教育协会、 清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、山东大学EDP项目组织。
    媒体支持
    北京电视台、澳门莲花卫视、广东电视台、河南电视台、《前沿讲座》、《中国经济》、《培训杂志》、《北大商业评论》、《销售与市场》、京华时报、培训在线、新浪网、中国培训网等200多家电视、杂志、网络媒体。
    承办单位
    北京多赢时代文化传媒有限公司
    参会对象
    学术界专家、培训机构负责人、各领域培训师、企业董事长、总经理、行业协会领导、人力资源总监、培训事业推广精英、传媒人士,所有关注培训行业发展的高端人士。
    特邀嘉宾
    王 群:华润雪花啤酒(中国)有限公司董事长
    王洪庆:当代世界名人,中国“卡耐基”、激励大师、演讲大师;中国教工委授予“启迪灵魂塑造形象之师”
    龙永图:博螯亚洲论坛秘书长;中国人民大学兼职教授
    李燕杰:共和国四大演讲家之一;著名教育家;世界华人演讲艺术家联合会总干事长
    严介和:中国太平洋建设集团有限公司董事局主席
    严继昌:清华继续教育学院院长常务院长
    张智勇:李宁有限公司行政总裁及执行董事
    郭凡生:慧聪网董事局主席
    钟朋荣:宏观经济与培训业发展
    唐 骏:新华都集团总裁兼CEO
    黄 鸣:皇明太阳能集团董事长
    康易成:江淮汽车集团副总经理
    董明珠:格力电器股份有限公司总经理
    彭清一:共和国四大演讲家之一;中华教育艺术研究会副理事长;中国演讲与口才协会名誉会长
    蒋锡培:远东控股集团有限公司董事局主席
    (按姓氏笔画排名。部分主讲嘉宾正在确认中,如有调整,以实际到会为准)
    培训趋势论坛题目
    根据培训行业多方人士共同关注的主题和要点,本次论坛题目设置如下:
    l 2009年中国培训行业发展现状
    l 2010年中国宏观经济走向对培训行业的影响
    l 迅速成长的创业板上市公司如何做好企业培训
    l 中国培训机构如何才能做大做强
    l 如何促进中国培训行业规范化发展
    「前沿金坛奖」奖项设置
    「前沿金坛奖」于2009年首次设立,是中国培训行业最为系统、最具权威的专业奖项,代表中国培训行业的最高水准。每年定期颁发一次,与「中国培训趋势论坛」同步进行。

    「前沿金坛奖」奖项设置如下

    l 终身成就奖(1-2名,提前报名、专家评审、现场揭晓)
    l 中国培训十年风云人物奖(10名,提前报名、专家评审、现场揭晓)
    l 2009 十佳培训师(提前报名、专家评审、现场揭晓)
    l 2009十佳课题(提前报名、专家评审、现场揭晓)
    l 2009 十佳培训机构(提前报名、专家评审、现场揭晓)
    l 2009十大新锐奖(提前报名、现场展示、专家评审、现场揭晓)

    「前沿金坛奖」评审工作以公开、公平、公正为原则,评审过程通过专家委员会公开审核,与现场嘉宾投票相结合的方式进行,体现权威性和广泛的参与性,旨在树立培训行业标准,促进中国培训行业健康持续发展。
    『2009·前沿金坛奖』专家评审团成员
    林 华:中国人力资源开发研究会学术委员会秘书长
    范 智:中国成人教育协会企业专业委员会主任
    杨 茳:中国专业人才(库)管理中心负责人
    周德文:温州市中小企业联合会会长 温州管理科学院高级经济师
    朱伟正:《培训杂志》社长
    刘松琳:聚成集团董事长
    易发久:影响力集团董事长
    张 辉:天行健国际教育集团总裁
    刘永忠:众行集团董事长
    李 颖:《销售与市场》杂志社社长、总编辑
    张 琳:中信银行培训总监
    梁 冰:中华培训网总经理
    高乐平:培训在线总经理
    纪世瀛:北京世纪英才创业学院院长;中国民营科技实业家协会副理事长
    张 玮:中科三环高技术股份有限公司副总裁;中国科学院人才交流开发中心顾问
    孟昭春:北京春风保险行销教育训练有限公司董事长;海南行销管理学院院长
    王录山:北汽福田欧曼公司副总裁
    「前沿金坛奖」现场评委人员分类如下

    「前沿金坛奖」评审委员会成员分类示意图
    会务需知
    ►论坛日期:2009年12月11日-12日(星期五-星期六)
    ►论坛地点:北京某著名温泉度假酒店
    ►参会费用 1600元/位(含门票费、12月11日住宿、11日中午至12日中午三正一早。)
    ►报到事宜:12月10日17:00和12月11日07:00从市内指定地点有专车送往会场。
    ►参会报名方式:手机短信报名:名字+单位+职位+地区发送短信到15001275061
    或是邮箱报名:名字+单位+职位+地区发送邮箱lovehart@sohu.com
    ►参评奖项报名:手机短信报名:单位+地区+参评发送短信到15001275061
    或是邮箱报名:单位+地区+参评发送邮箱lovehart@sohu.com
    会务组联系方式
    联系人:张海燕
    E-MAIL: lovehart @ sohu.com
    This article was modified on 10 Nov 2009 at 06:25 am.

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