Change Management

Veränderung ist immer und überall, ob wir es wollen oder nicht. Bestimmte Veränderungen sind jedoch besonders tiefgreifend und haben besonders große Auswirkungen auf das berufliche wie private Umfeld des Menschen. Der Austausch über diese Veränderungen soll hier stattfinden.

Den Wandel, die Veränderung aktiv zu gestalten und dabei den größtmöglichen Unternehmenserfolg zu bedingen, bedarf Kompetenz in vielfältigster Hinsicht.

Empfehlungen und Beschreibungen von Büchern und Autoren die sich im wesentlichen mit Inhalten auseinandersetzen, die den Manager, den Berater, den Trainer und Coach in seiner Arbeit unterstützen

Change Management spezifische Aus- und Fortbildungen zu finden ist nicht leicht, ebenso sieht es aus bei Veranstaltungen. Aber wenn wir uns hier über Events austauschen die dem Thema nahestehen ist der Zweck erfüllt

Archiv der von den Gruppen-Moderatoren an die Mitglieder versendeten Rundschreiben.

Veränderungen bringen immer Konflikte mit sich. Erfolgreiches Changemanagement führt zu einem konstruktiven und kreativen Nutzen von Spannungen und Konflikten.

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