Group: Change Management

Hi.

Mich beschäftigt schon seit ein paar Monaten die Frage, was eigentlich der Unterschied zwischen Change und Innovation Management ist. Hat jemand von Euch eine gute Definition zur Hand?

mfg, Alfred Waizenauer

Hallo Herr Waizenauer,

meine unwissenschaftliche Definition:

Change Management beschäftigt sich mit Veränderungen im Arbeitsumfeld und dient der schnellen und reibungslosen Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse und Verhaltensweisen. Insofern liegt der Fokus auf Verhaltensänderungen betroffener Personen und unterstützt diese.

Innovation Management kann mehrere Ausprägungen haben, die bekannteste ist wohl die Produktinnovation um z.B. aus einem bestehenden Produkt ein neues zu generieren oder auch damit neue Märkte zu erschließen. Daneben gibt es aber auch z.B. innovative Konzepte im Bereich Unternehmensführung wie Organisationsmodelle, Mitarbeiter-Beteiligungsmodelle, Führungskonzepte etc.

Vielleicht kann man verallgemeinernd sagen: zuerst gibt es Innovation und diese bedingt dann Change Management.

Schönen Gruß

MS