CiW Business Club

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  • Marcus Mockler
    Marcus Mockler    Group moderator
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    CiW-Wirtschaftsnachricht: Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil
    Familienfreundlichkeit kann nach Ansicht des Trainers und Marketingspezialisten Joachim von Hein (Hannover) gerade für kleinere Unternehmen ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein. Da diese Firmen bei den Entgelten und den Weiterentwicklungsperspektiven häufig schlechter abschnitten als größere Unternehmen, könne das Engagement für Familien eine "Trumpfkarte" darstellen, schreibt von Hein in einem Beitrag für das Internetportal akademie.de. Mit Familienfreundlichkeit ließen sich neue Mitarbeiter gewinnen, vorhandenes Personal arbeite engagierter.

    Der Marketingexperte empfiehlt, schon in Stellenausschreibungen oder in P.S.-Sätzen von Geschäftsbriefen mit Aussagen wie "Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Betreuung ihrer Kinder!" auf die Ausrichtung des Hauses hinzuweisen. Zu den Rücksichtnahmen könne etwa gehören, dass der Dienstwagen von Eltern in einer Kombi- oder Vanvariante gewählt wird, um dem Platzbedürfnis Rechnung zu tragen. Auch bei der Suche nach einem Kindergartenplatz oder einer Tagesmutter könne die Firma helfen.

    Weitere Ideen, die von Hein präsentiert, sind ein Still-Zimmer im Unternehmen, Bring- und Abholservice für Kinder sowie Senioren- oder Familienseiten auf der Internetseite der Firma.

    Der vollständige Artikel findet sich hier: http://ow.ly/1v95pk.

    red
    • 30 Jul 2011, 5:43 pm