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Johannes Ruhland Premium Member
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Vorstellung Johannes Ruhland
Nach über 12 Jahren im Management sozialer Einrichtungen habe ich mich selbständig gemacht und das Institut "Human Economics - Institut für Unternehmensethik und Konfliktmanagement" gegründet. Ich bin Diplomtheologe, Wirtschaftsmediator, Betriebswirt (VWA) und Sozialpädagoge. In den letzten Jahren habe ich mich intensiv mit den Themen Konfliktmanagement und Unternehmensethik beschäftigt und gebe selbst u.a. Fortbildungen (v.a. Inhouse-Schulungen in Unternehmen) zu den Themen: "Konflikte in der Führung von Mitarbeitern" und "Konflikte mit Kunden". Etwas exotisch aber aus meiner Sicht sehr spannend und lehrreich ist ein Seminar, das ich anbiete zum Thema "Spirituelle Ansätze in der Führung von Mitarbeitern und der Konfliktbearbeitung" (vgl. Seminarkalender auf meiner Website). Hier geht es u.a. darum zu erfahren, wie bekannte (v.a. religiöse) Führungspersönlichkeiten geführt haben und mit Konflikten umgegangen sind bzw. umgehen (aktuell z.B. der Dalai Lama im Zusammenhang mit Tibet).
Außerdem arbeite ich auch als Wirtschaftsmediator bei Konflikten in Firmen und auch zwischen Firmen und Stakeholdern.
Ich freue mich auf die Diskussionen in dieser Gruppe. Gerne würde ich Anstöße zu den Themen Ethik und Spiritualität in Unternehmen geben und fände es spannend hierzu die Meinung anderer Führungskräfte zu erfahren. Wir haben es in Unternehmen mit Menschen zu tun und deswegen sind diese eigentlich weichen Faktoren aus meiner Sicht in der Realität durchaus von Bedeutung. Soviel im Moment zu meiner Person und zu meinen Dienstleistungen. Ich freue mich auf den Austausch.

Herzliche Grüße

Johannes Ruhland
Human Economics - Institut für Unternehmensethik und Konfliktmanagement
http://www.human-economics.de
- 19 Feb 2011, 9:14 pm
Johannes Ruhland wrote: > Nach über 12 Jahren im Management sozialer Einrichtungen habe ich > mich selbständig gemacht und das Institut "Human Economics - Institut > für Unternehmensethik und Konfliktmanagement" gegründet. Ich bin > Diplomtheologe, Wirtschaftsmediator, Betriebswirt (VWA) und > Sozialpädagoge. In den letzten Jahren habe ich mich intensiv mit den > Themen Konfliktmanagement und Unternehmensethik beschäftigt und gebe > selbst u.a. Fortbildungen (v.a. Inhouse-Schulungen in Unternehmen) zu > den Themen: "Konflikte in der Führung von Mitarbeitern" und > "Konflikte mit Kunden". Etwas exotisch aber aus meiner Sicht sehr > spannend und lehrreich ist ein Seminar, das ich anbiete zum Thema > "Spirituelle Ansätze in der Führung von Mitarbeitern und der > Konfliktbearbeitung" (vgl. Seminarkalender auf meiner Website). Hier > geht es u.a. darum zu erfahren, wie bekannte (v.a. religiöse) > Führungspersönlichkeiten geführt haben und mit Konflikten umgegangen > sind bzw. umgehen (aktuell z.B. der Dalai Lama im Zusammenhang mit > Tibet). > Außerdem arbeite ich auch als Wirtschaftsmediator bei Konflikten in > Firmen und auch zwischen Firmen und Stakeholdern. > Ich freue mich auf die Diskussionen in dieser Gruppe. Gerne würde ich > Anstöße zu den Themen Ethik und Spiritualität in Unternehmen geben > und fände es spannend hierzu die Meinung anderer Führungskräfte zu > erfahren. Wir haben es in Unternehmen mit Menschen zu tun und > deswegen sind diese eigentlich weichen Faktoren aus meiner Sicht in > der Realität durchaus von Bedeutung. Soviel im Moment zu meiner > Person und zu meinen Dienstleistungen. Ich freue mich auf den > Austausch. > > Herzliche Grüße > > Johannes Ruhland > Human Economics - Institut für Unternehmensethik und > Konfliktmanagement > http://www.human-economics.de

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