Competencias Laborales

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  • Gerardo Javier Contreras
    Gerardo Javier Contreras    Group moderator
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    Taller para Formar evaluadores de competencia laboral
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    INVITACIÓN





    Tenemos el agrado de invitar a usted al



    Seminario Taller para Formar Evaluadores y

    Verificadores Internos de Competencia Laboral



    que se llevará a cabo el viernes 5 y 6 de 20:30 a 22:30 horas y los sábados 12 y 13 de 9: a 14: y de 17:00 a 20:00 horas de diciembre del presente, en las instalaciones del ICCAL Cancún y bajo las siguientes condiciones:



    Formación inicial de evaluadores y verificadores internos


    Servicio ofrecido:
    Capacitación para candidatos a evaluador y verificador interno
    Fecha del curso:
    5 y 6 y 12 y 13/12/08

    Nombre del curso:
    Formación inicial de evaluadores y verificadores internos
    Lugar:
    ICCAL Cancún




    OBJETIVO DEL TALLER:

    Al finalizar el curso - taller los participantes habrán iniciado las siguientes competencias:



    · Selección de técnicas e instrumentos de evaluación

    · Acordar planes de evaluación

    · Emitir juicios de competencia y orientación a candidatos

    · Integrar portafolios de evidencias

    · Acordar planes de verificación interna

    · Verificar internamente el proceso de evaluación.

    · Reportar resultados de verificación interna y retroalimentar a los evaluadores.






    CARACTERÍSTICAS

    Duración del curso – taller:
    20
    Núm. de sesiones:
    6

    Núm. de horas por sesión
    variable
    Núm. máximo de participantes:
    15






    Unidades de Competencia Laboral y NTCL de referencia para la impartición del curso – taller:


    1. Evaluar la competencia laboral de candidatos, referida en Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL) de una función determinada (UCNC0026.03)

    2. verificar internamente el proceso de evaluación de competencia laboral conforme a lo establecido por el Sistema de Certificación de Competencia Laboral (UCNC0028.03)

    3. Una calificación determinada relacionada con la función productiva de los participantes.






    CONTENIDO TEMÁTICO



    1. Introducción a la competencia laboral

    - ¿Qué es la competencia laboral?

    - Sistema de Normalización y certificación de la competencia laboral



    2. Acuerdo del plan de evaluación. Competencia Laboral

    - Plan de evaluación

    - Técnicas e Instrumentos de evaluación

    - Actividades en el plan de evaluación

    - Componentes normativos de las NTCL

    - Autenticidad de la evidencia histórica



    3. Juicio de competencia del candidato

    - Instrumentos de CL

    - Evaluación del candidato

    - Instrumentos de evaluación aplicados

    - Contrastación de evidencias

    - Juicio de competencia laboral

    - Técnicas de evaluación de CL

    - Finalidad y características de los IECL

    - Conceptos; Portafolios, Instrumentos , Evidencia recopilada, Competencia



    4. Resultados de la evaluación del candidato

    - Reporte de orientación

    - Portafolio de evidencias integrado

    - Etapas del proceso de certificación de CL



    5. Normatividad del CONOCER para la operación de los CENTROS DE EVALUACIÓN



    - Propósitos y principios de SCCL

    - Criterios para la integración y operación de los SNCL

    - Practicas prohibidas en los CE

    - Criterios rectores de la evaluación de CL



    6. Verificación interna

    - Etapas de verificación interna

    - Simulacro de verificación interna

    - Análisis del proceso de evaluación

    - Recomendaciones al modelo



    Características de la capacitación

    · Modalidad didáctica: Curso – Taller

    · Capacitación orientada por resultados

    · Grupos reducidos

    · Basada en los principios de educación para adultos (Andragogía) y en la Formación con enfoque de Competencia Laboral

    · Crear comunidades de aprendizaje



    Requerimientos para desarrollar la capacitación y/o evaluación:



    · Expertos en calificación seleccionada

    · Aula con cañón o proyector y equipos de cómputo

    · Impresora

    · Hojas blancas




    El costo por participante es de: $1,936.00 incluye el IVA.



    Depositar en la cuenta: SCOTIABANK 17501259652 CLABE 044691175012596527 a nombre de COMPETENCIAS LABORALES OC, S. C. y enviar comprobante al e-mail organismocertificador.cloc@gmail.com



    CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA:



    · El Programa se basa en las Normas Técnicas de Competencia Laboral, versión actualizada del CONOCER y tiene la opción de certificar al participante en esta Norma

    · La modalidad es bajo el esquema de micro talleres 100% práctica

    · El programa está diseñado para la Formación y/o actualización de Evaluadores de Competencia Laboral.

    · El programa cumple con los requerimientos de las NTCL, lo que le da el pase para que el participante pueda acceder posteriormente a la etapa de evaluación y luego obtener su certificado de competencia laboral



    DURANTE EL PROGRAMA, SE LE OTORGAN AL PARTICIPANTE:



    Manuales
    Material didáctico de apoyo
    Constancia con valor curricular


    INFORMES E INSCRIPCIONES: Tel. (998)892-1808 y 206-3284 competenciaslaborales@yahoo.com.mx
    • 30 Nov 2008, 09:44 am