Digitale Moderation

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  • Dr. Peter Tandler
    Dr. Peter Tandler    Premium Member   Group moderator
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    Anregungen für die Vorstellungsrunde
    Allen neuen Mitgliedern ein Herzliches Willkommen!

    Da sich bisher noch nicht alle Teilnehmer kennen, fände ich es gut, wenn sich jeder/jede einmal kurz vorstellt: Genau dafür ist das Forum "Vorstellungrunde" vorgesehen.

    Was mich zum Beispiel interessieren würde:
    * Welche Erwartungen haben Sie an die Gruppe, was sind Themen, die Sie besonders interessieren?
    * Was ist ihr Moderationshintergrund?
    * Welche Erfahrungen und Interessen haben Sie bezogen auf die Digitale Moderation?
    * Haben Sie eine persönliche Vision von der Moderationstechnik in 10 Jahren?

    Genauso wichtig halte ich es, persönliche Dinge von den anderen Mitglieder zu wissen:
    * Was ist für Sie im Leben besonders wichtig? Haben Sie ein Motto?
    * Was stimmt Sie optimistisch? (Das sollte man sich eh immer wieder bewusst machen!)
    * Welche Hobbies und Interessen haben Sie (die nicht in Ihrem XING Profil stehen, aber die Sie trotzdem verraten wollen)? Was bewegt Sie?
    * Was haben Sie sich schon alles für Ihren "Ruhestand" vorgenommen?
    * Was würden Sie niemals machen?

    Und generell:
    * Würden Sie für das Forum lieber ein "Sie" oder "Du" bevorzugen? (Einige kennen sich ja schon jetzt sehr gut.)

    Das sollen aber nur einige Anregungen sein.

    Herzliche Grüße
    Peter Tandler
    • 24 Oct 2008, 1:01 pm
  • Goetz Mosig-Baumeister
    Goetz Mosig-Baumeister
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    Re: Anregungen für die Vorstellungsrunde
    Hallo,
    ich bin schon einige Jahrzehnte im IT-Consulting tätig und muss feststellen, dass sich die Vorgehensweise und die Methoden sehr stark verändert haben. Ein Beispiel: zur Zeit erstelle ich ein TGA-Betriebskonzept (Infrakstuktur) für einen Konzern, auf dem dann das IT-Konzept aufbaut. Die Systemanalyse findet fast ausschliesslich auf meinem PC statt, indem ich auf unserem Server alle möglichen Dokumente des Kunden auswerte. Früher hätte ich die IST-Anlayse mit Checklisten vor Ort erstellt..
    Details werden per email oder Dokumentenaustausch geklärt, mit entsprechender Nachverfolgung der KOmmentare usw. Den Rahmen bildet ITIL/ISO20000.
    Die offene Flanke der Digitalen Moderation ist nun, dass ein neues Betriebskonzept ja auch geschult und gelebt werden muss. Soweit sind wir aber noch nicht.
    Deshalb eine GAP-Analysis, das Delta zwischen IST und SOLL muss gefüllt werden. Ein workshop einen Tag lang beim Kunden würde da wohl mehr helfen als dicke Berichte.
    Für die Berichterstellung gibt es Tools, basierewnd auf einer Datenbank. Auch hier müsste flankierend die Moderation vor Ort beim Kunden erfolgen.
    Fazit aus einen Gross-Projekt: Digitale Moderation findet schon mehr statt, als manch einem lieb ist. Die persönliche Moderation muss entsprechnd integriert werden.

    Gruss Goetz
    • 26 Oct 2008, 12:50 pm