Diese Gruppe ist neu (seit 19.10.2007 online)
"Employer branding" - welche Maßnahmen Unternehmen setzen, um ihre Arbeitgeber-Marke zu stärken und "employee branding" - welche Botschaften Mitarbeiter über ihre Arbeitgeber nach Außen tragen, gehören zu
den Top-Themen des modernen HR Managements.
Diese Forum dient dem Austausch unter HR Experten, Praktikern, Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu Fragestellungen wie:
Wie stärkt man seine Arbeitgeber Marke?
Wie positioniert man sich als attraktiver und einzigartiger Arbeitgeber ?
Welche Maßnahmen und Kommunikationswege sind sinnvoll ?
Wie nutzt man das Internet dazu ? Wie geht man mit "employee branding" im Web 2.0 um ?
Wie sehen Bewerber und Betriebsangehörige die gesetzten Maßnahmen ?
Welche Fehler gibt es und wie kann ich diese vermeiden ?
Wie ist der Status quo in Mitteleuropa ?
Vorbildwirkung U.S Arbeitgeber ?
Employer branding steht in Europa erst am Anfang und Top Firmen wie Accenture oder IBM zeigen vor, wie man mit z.B. Mitteln des "Web 2.0" - Blogs, Corporate Videos , Foren uä. - die Arbeitgeber Marke stärken kann.
In den USA wo Firmen regelmäßig nicht bloß ihre Produkte, sondern vielmehr ihre Leistungen als Arbeitgeber in z.B. Werbespots anpreisen, ist "employer branding" ein alter Hut und für Arbeitgeber zum Standard im "war for talents" geworden.
Ich wünsche Ihnen interessante Inputs und frische Ideen durch dieses Forum und bedanke mich für Ihre Teilnahme.
Lieben Gruß
Martin Poreda
