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  • Roger Eyer
    Roger Eyer
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    Es war einmal ein Schäfer, der in einer einsamen Gegend seine Schafe hütete.

    Plötzlich tauchte in einer grossen Staubwolke ein nagelneuer grauer Audi TT auf und hielt direkt neben ihm. Der Fahrer des TT, ein junger Mann in Brioni-Anzug, Cerutti-Schuhen, Ray-Ban-Sonnenbrille und einer YSL-Krawatte steigt aus und fragt ihn: "Wenn ich errate, wie viele Schafe sie haben, bekomme ich dann eins?"

    Der Schäfer schaut den jungen Mann an, dann seine friedlich grasenden Schafe, und sagt ruhig: "In Ordnung." Der junge Mann parkt den TT, verbindet sein Notebook mit dem Handy, geht im Internet auf eine NASA-Seite, scannt die Gegend mit Hilfe seines GPS-Satellitennavigationssystems, öffnet eine Datenbank und 60 Excel-Tabellen mit einer Unmenge Formeln. Schließlich druckt er auf seinem Hi-Tech-Minidrucker einen 150-seitigen Bericht, dreht sich zu dem Schäfer um und sagt: "Sie haben hier exakt 1586 Schafe
    ." Der Schäfer sagt. "Das ist richtig! Suchen Sie sich ein Schaf aus
    ." Der junge Mann nimmt ein Schaf und lädt es in den TT ein. Der Schäfer schaut ihm zu und sagt: "Wenn ich Ihren Beruf errate, geben Sie mir das Schaf dann zurück? "Klar, warum nicht", antwortet der junge Mann. "Sie sind Unternehmensberater.
    " "Das ist richtig. Woher wissen Sie das?" "Sehr einfach", sagt der Schäfer. "Erstens kommen Sie hierher, obwohl Sie niemand gerufen hat. Zweitens wollen Sie ein Schaf als Bezahlung haben dafür, dass Sie mir etwas sagen, was ich ohnehin schon weiss, und drittens haben Sie keine Ahnung von dem was ich mache. Und jetzt geben Sie mir bitte meinen Hund wieder!"
  • Alexander Rocha Irmer
    Alexander Rocha Irmer    Premium Member
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  • Andreas Steffens
    Andreas Steffens    Premium Member   Group moderator
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    Was war daran jetzt provokativ? Ich fand es einfach lustig, denn diemWahrheit ist oft für den einen lustig, für den anderen schmerzhaft ;)
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  • Rajko Gensch
    Rajko Gensch    Premium Member
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    Guten Morgen,

    der Wahrheitsgehalt dieer "Geschichte" wird leider immer wieder von der Realität gespiegelt. Herr Brettschneider hat schon Recht mit seiner Aussage der langjährigen Unternehmensführung, wobei ich dies nicht als Grundvoraussetzung für eine gute Beratung sehe. Meines Erachtens ist es wichtiger dieser Art von Unternehmensberatern (meistens ja unter 30 Jahre jung) Zeit für eine Entwicklung zu geben und sie nicht nach erfolgreichem Studium und mit dem geballten "Wissen" auf andere loszulassen.
    Als großes Problem sehe ich die nicht stattfindende offene und objektive Kommunikation zwischen Berater und Unternehmer sowie auch innerhalb der Unternehmung an.
    Leider ist es jedoch so, das unsere "Eliten" an den Hochschulen nicht auf so etwas vorbereitet werden und der Erwerb der sogenannten SoftSkills meiner Meinung nach noch zu wenig Priorität genießt und bei Stellenbesetzungen in der Beraterbranche noch zu sehr vernachlässigt wird.

    Mit freundlichem Gruß

    Rajko Gensch
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  • Alexander Maria Faßbender
    Alexander Maria Faßbender    Premium Member   Group moderator   Xpert Ambassador
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    Vielen Dank für den "tollen" Beitrag

    Kommentarlos finde ich Klasse ......
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