EnNet: Innovationsnetzwerk für Energiekompetenz zur Umsetzung des Passivhaus - Konzepts im Kreis Lippe

EnNet: Innovationsnetzwerk für Energiekompetenz zur Umsetzung des Passivhaus - Konzepts im Kreis Lippe

Die Xing-Gruppe „EnNet“ soll die regionale Entwicklung und den Aufbau nachhaltiger Netzwerk- und Bildungsstrukturen im Bereich des energieoptimierten Bauens nach dem Passivhauskonzept im Kreis Lippe unterstützen. Die Xing-Gruppe „EnNet“ soll durch die Möglichkeiten und den Einsatz neuer Technologien und das Social Networking via Internet eine stärkere Vernetzung von Akteuren erreichen. Die damit verbundene intensive Kommunikation und der Austausch von Wissen soll das FuE-Projekt „EFRE / EnNet: Innovationsnetzwerk für Energiekompetenz zur Umsetzung des Passivhauskonzepts im Kreis Lippe“ in der Forschung und Entwicklung stärken. Gefördert aus Mitteln der Europäischen Union. Europäischer Fonds für regionale Entwicklung und Investition in unsere Zukunft.

Vorrangig angesprochene Zielgruppen der Xing-Gruppe „EnNet“ sind Beteiligte der Baubranche sowie Zulieferbetriebe, ausführendes Handwerk, Baustatik, Bauplanung, Architekten, Bauunternehmungen, Öffentliche Baubehörden, Verwaltungen, Endverbraucher, Energie-Dienstleister, Finanzdienstleister, kleine und mittelständische Unternehmen sowie Bildungsträger im Kreis Lippe. Darüber hinaus wird die Vernetzung bundesweit mit weiteren und interessierten Markteilnehmern angestrebt. Die Gruppe ist grundsätzlich allen interessierten Teilnehmern von Xing offen.

Bitte beachten Sie das durch Sie eingestellte Inhalte und Beiträge in den Foren durch Suchmaschinen auffindbar sind.

Inhalte der Xing-Gruppe EnNet und Diskussionsgrundlage in den Foren:

■ Darstellung des Kreis Lippe im Bereich Energie und Umwelt.
■ Social Web / Social Networking / Einsatz neuer Medien in Prozessen.
■ Innovationsmanagement / Innovationsdiffusion / Durchdringung von Innovation.
■ Förderung von Kooperationen im Handwerk (horizontale/vertikale Kooperationen)
■ Vermittlung von Weiterbildungsangeboten im Bereich der Medien- und Energiekompetenz
■ Technologietransfer und Vermittlung von Know How im Bereich des Passivhauskonzepts
für die Wirtschaft, in der Verwaltung und für Endverbraucher.
■ Aufzeigen bundesweiter und internationaler Marktchancen, Marketing / Marktstrategien /
Marktzugangsbarrieren.
■ Hinweise auf Veranstaltungen und Termine, Messen.
■ Einbringung von Ergebnissen und Forschungen, aktuelle Studien.
■ Aufzeigen von Fördermöglichkeiten: regionale/bundesweite Angebote.
■ Interdisziplinäre und ganzheitliche Aspekte des Bauens und Wohnens.

Zum Hintergrund:
Die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) Bielefeld unterstützt die regionale Entwicklung und den Aufbau nachhaltiger Netzwerk- und Bildungsstrukturen im Bereich des energieoptimierten Bauens nach dem Passivhauskonzept im Kreis Lippe. Das Projekt soll durch eine Restriktionsanalyse und darauf aufbauende Marktstrategien und Bildungskonzepte dazu beitragen, Marktbarrieren des energieeffizienten Bauens zu erkennen und vorhandene Stärken und Kompetenzen in diesem Bereich auszubauen. Im Kreis Lippe sollen exemplarisch entsprechende Implementationsstrategien für eine beschleunigte Technologiediffusion untersucht werden. Hierdurch soll ein Beitrag zur Erhöhung der Energieeffizienz und zum Klimaschutz geleistet werden und gleichzeitig eine Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in diesem Marktsegment erzielt werden.

Weitere Informationen zur Fachhochschule und zum FuE-Projekt EnNet erhalten Sie unter:
http://www.fhm-bielefeld.de
http://www.fhm-iml.de

Ihr Moderatorenteam der EnNet-Gruppe

Prof. Dr. Christoph Brake: Projektleitung, https://www.xing.com/profile/Christoph_Brake
Petra Biernot Netzwerkaufbau Xing / Moderation / Web 2.0, https://www.xing.com/profile/Petra_Biernot

Updates

  • 30 Jan 2012

    FHM Bielefeld und der Social Media OWL e.V. legen neues Projekt auf

    Die FHM Bielefeld und der Social Media OWL e.V. legen ein neues Projekt auf, zum Thema Employer Branding 2.0: Social Media-Fachkräfteaufbau und -Fachkräftesicherung für mittelständische Unternehmen in OWL.

    Das Projektvorhaben soll den Aufbau einer Arbeitgebermarke (Employer Branding) mit Hilfe des Social-Media-Ansatzes zur Sicherung des Fachkräftebedarfs für kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) in Ostwestfalen fördern. Der Kampf um Fachkräfte nimmt zu. Klassische Instrumente der Personalgewinnung wie Anzeigen, Jobmessen etc. greifen immer weniger und sind in der Regel teuer. Viel versprechende Wege zum Aufbau einer Arbeitgebermarke mit Hilfe des Social-Media-Ansatzes werden noch nicht angegangen, weil die Erfahrung und das notwendige Wissen in kleineren und mittleren Unternehmen nicht verfügbar sind.

    Innerhalb von 18 Monaten sollen die beteiligten Unternehmen durch die Erprobung neuer Modelle, eine praxisgerechte Aufbereitung von Social Media und die Herstellung von Nachhaltigkeit bei deren Nutzung befähigt werden, sich als attraktive Arbeitgeber im Social Web zu präsentieren und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen.

    Teilnehmen können Unternehmen die ihren Sitz in NRW haben und die KMU-Richtlinien erfüllen. 50% der Beratungs- und Schulungskosten werden durch die EU gefördert. Es können 10 Unternehmen teilnehmen.

    Wenn Sie Interesse an einer Projektteilnahme haben, sprechen Sie mich zeitnah an. LOIs und Kurzbeschreibung kann ich Ihnen zu kommen lassen. Die Phase der Antragsstellung und die Erbringung einer Absichtserklärung zur Teilnahme ist am 10.2. beendet.

    Herzlichst ihre, Petra Biernot

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