: Mehr Erfolg durch Diversity / : Success via Diversity / : Diversidad y éxito empresarial

Diversity bedeutet Vielfalt. Menschen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Non-Profit-Organisationen müssen sich permanent mit dieser Vielfalt auseinandersetzen - sowohl in der Belegschaft als auch im Umgang mit Kunden und Partnern.

Diversity Management hat zum Ziel, die Potenziale, die in dieser Vielfalt stecken zu nutzen und dadurch Wettbewerbsvorteile zu realisieren. Darüber hinaus werden gezielte Strategien für den Umgang mit der Vielfalt entwickelt und Maßnahmen zum Aufbau von Diversity-Kompetenz bei den Mitarbeitern durchgeführt.

Die Ziele dieser Gruppe zum Thema Diversity Management sind:
- Bekanntmachung des Themas in allen Aspekten (Geschlecht, Alter, ethnisch-kulturelle Prägung, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuelle Orientierung)
- Förderung des interkulturellen Austauschs
- Aktivierung einer breiten Öffentlichkeit
- Bereitstellung einer Informations- und Diskussionsplattform
- Darstellung als eine ganzheitliche Unternehmensstrategie, auch im Marketing
- Fokussierung auf Organisationen und die Umsetzung in der Praxis
- Blended Community: Möglichkeiten zum On- und Offline-Networking

Über Ihre Mitgliedschaft und aktive Beteiligung in der Gruppe freut sich das Moderatorenteam
: Mehr Erfolg durch Diversity

Sie finden diese Gruppe auch in Twitter: http://www.twitter.com/Diversity_Xing

Updates der Gruppe auf Facebook: http://www.facebook.com/sonja.app.management.consulting