Fachkräftemangel

Neuigkeiten

• 07.02.2012

  Interview zum Thema Fachkräftemangel - Prof. Joachim Möller, Leiter des IAB, im Gespräch

  "Qualifizierte stehen vor guten Zeiten"
  
  Herr Möller, Es werden immer wieder Studien vorgestellt, die zu dem Schluss kommen, dass es zumindest derzeit noch keinen Fachkräftemangel gibt? Teilen Sie diese Meinung?
  
  Da muss man sehr differenzieren. Einerseits können wir von einem flächendeckenden Fachkräftemangel in Deutschland derzeit nicht sprechen. Wir haben rund eine Million unbesetzte Arbeitsstellen. Demgegenüber stehen rund drei Millionen Arbeitslose. Und da sind noch nicht diejenigen mitgezählt, die nicht offiziell als arbeitslos registriert sind, aber eigentlich auch gerne einen Job hätten. Die Arbeitslosen bringen andererseits allerdings nicht immer die geforderten Qualifikationen mit oder sind regional nicht dort verfügbar, wo Leute gesucht werden. In bestimmten Berufen, Industrien und Regionen haben wir daher sehr wohl ernst zu nehmende Engpässe. Und wir müssen davon ausgehen, dass sich das Problem auf mittlere Sicht noch deutlich verschärfen wird.
  
  Obwohl in der Öffentlichkeit viel über den demografischen Wandel und „Arbeiten bis 67 oder sogar 69“ diskutiert wird, haben es ältere Fachkräfte ab 40 noch immer schwerer, einen Einstieg in ein neues Unternehmen zu finden. Und das keineswegs nur dann, wenn sie ihren Job bereits verloren haben. Warum ist das Ihrer Meinung nach so?
  
  Zunächst einmal muss man festhalten: Die Beschäftigungssituation ist ...
  
  Das ausführliche Interview finden Sie unter http://www.job40plus.de/Magazinjob40plus/tabid/112/language/...
  

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• 05.02.2012

  job40plus, die erste Jobmesse für erfahrene Fach- und Führungskräfte, wird ausgezeichnet

  Das Konzept von job40plus wird prämiert. job40plus wird einer von „365 Orten im Land der Ideen“. Die Preisverleihung findet am 29. März auf der ersten job40plus dieses Jahres in München statt.
  Der Wettbewerb der Initiative Deutschland – Land der Ideen unter Schirmherrschaft des Bundespräsidenten und in Kooperation mit der Deutschen Bank geht heuer bereits ins siebte Jahr. Ausgezeichnet werden zukunftsweisende Ideen und Projekte, die die beindruckende Ideenvielfalt und Innovationskraft Deutschlands sichtbar machen. Zum Vorsitz der Jury gehört Professor Michael Hüther, Direktor und Mitglied des Präsidiums des Institutes der deutschen Wirtschaft in Köln.
  job40plus, die erste Jobmesse für erfahrene Fach- und Führungskräfte, ist letztes Jahr mit vier Terminen gestartet und wird dieses Jahr insgesamt achtmal stattfinden. Ziel des Events ist, Unternehmen eine Alternative im „war for talents“ aufzuzeigen. Bei jobb40plus finden sie erfahrene, hochqualifizierte Kräfte, die auf der Suche nach Jobalternativen sind – und die herkömmlichen Bewerbungswege meiden. Der Grund: Top-Kandidaten entscheiden selbst, mit wem sie Kontakt aufnehmen möchten. Nach dem ersten Termin mit dem Fokus „Automobil“ folgt am 27. September der Schwerpunkt IT/IT-Consulting & Telekommunikation .
  Die Vorbereitungen zum aktuellen Termin gehen bereits in die Endphase. Zu den teilnehmenden Unternehmen am 29. März gehören u.a. brose, CENIT, EDAG, engineering people, IWIS Motorenwerke, Knorr-Bremse, RLE International, Rücker. Programm- und Serviceangebot sind bereits online abrufbar
  Ausführliche Infos unter http://www.job40plus.de, Tel. 089/41 61 07 78-0
  

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