Group: Distance Learning and Distance Education

Hallo Weiterbildungswillige

Man hört ja immer wieder z.B. in den Medien, wie begeistert "zukünftige" Chefs sind, wenn sich ein Absolvent eines Fernstudiiums im Unternehmen vorstellt. .

Wie sind da Ihre eigenen Erfahrungen? War man (z.B. im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs) tatsächlich begeistert von Ihrem Weiterbildungsengagement? Mussten Sie vielleicht auch noch ein paar Takte zu Ihrem Studium, seinen Inhalten, der Lernform Fernunterricht oder zum "Ruf" des jeweiligen Anbieters erzählen? Wie reagierte Ihr Gesprächspartner darauf?

Gab es vielleicht auch Chefs, die eigentlich gar nicht sooo besonders viel von dieser Form der Weiterbildung hielten?

Über Ihre Berichte und Anmerkungen würde ich mich sehr freuen!

Anne Oppermann

Hallo,

eigene Erfahrungen kann ich hier leider nicht beisteuern. Aber es gab bei Fernstudium-Infos.de im Frühjahr diesen Jahres eines Umfrage zu genau diesem Thema, in der viele Erfahrungen geschildert wurden:

http://www.fernstudium-infos.de/bewerbung-und-vorstellungsge...

Viele Grüße
Markus

Hallo Markus

Eine gute Statistik und viele spannende Erfahrungsberichte!

Besonders interessant fand ich, dass nicht alle durchweg gute Erfahrungen damit gemacht, wenn sie im Bewerbungsgespräch mit ihrem Weiterbildungsengagement "punkten" wollten.

Es stellt sich ja da auch die Frage, wie man selbst eigentlich reagieren würde, wenn man "auf der anderen Seite des Schreibtischs" wäre, sprich wenn man selbst der Arbeitgeber oder Kunde wäre, bei dem sich ein aktiver Fernstudent bewirbt, der vielleicht noch Lichtjahre von den Prüfungen entfernt ist.... ;-)

Viele Grüße

Anne Oppermann

Hallo Anne,

ja, ich denke die grundsätzlichen Sorgen, dass sich eine Zusatzbelastung (und darum handelt es sich bei einem Fernstudium nunmal) negativ auf den Job auswirken könnte, ist ja erstmal nicht von der Hand zu weisen. Da kommt es dann wirklich auf den Bewerber an, diese Bedenken aus dem Weg zu räumen und den Nutzen für das Unternehmen deutlich zu machen. Das geht natürlich im persönlichen Gespräch wesentlich besser als in der schriftlichen Bewerbung. Wichtig ist hier auch, dass Thema aktiv anzusprechen.

Viele Grüße
Markus

Hallo,

eine weitere Möglichkeit könnte es sein, auf den Nutzen für den Arbeitgeber hinzuweisen, den man schon während der Ausbildung erwirbt. Oder eine Hausarbeit, die man in Verbindung mit dem Unternehmen schreiben könnte (in seiner freien Zeit!) und deren Ergebnisse das Unternehmen nutzen könnte etc. Ich denke, es wäre wichtig darzustellen, dass man nicht nur warm, trocken und einem vernünftigen Gehalt die Zeit bis zum Abschluss überbrücken möchte, sondern dass man langfristig denkt und plant und einen guten Job machen möchte.

Sabine Kanzler