Prävention zur Sicherung von Arbeitsplätzen - Gesundheits Symposium

Gesundheitsfonds, Fallpauschalen, Budgetierung und immer mehr Zeitdruck – das Gesundheitssystem in Deutschland steckt in der Krise. Doch jede Krise ist zugleich eine Chance: Noch nie war die Chance so groß, das Gesundheitssystem zu verändern und neu zu gestalten.

Ein Unternehmen ist immer als Einheit zu betrachten und kann nur in seiner Ganzheit als organische Struktur beurteilt werden. Wenn bei einem Uhrwerk ein Zahnrad nicht greift, wirkt es sich auf die Funktion der gesamten Uhr aus. Genau so verhält es sich auch mit einem Unternehmen. Alle Bereiche müssen konstruktiv ineinander greifen, sonst bleibt der wirtschaftliche Erfolg aus.

Die Prozesse in einem Unternehmen werden von Menschen gemacht. Sie gehören deshalb immer in den Vordergrund. Unser Ansatz bei der Beratung folgt ganzheitlichen Grundsätzen. Wir sehen die Individualisten im Unternehmen. Nur wenn sich die Menschen bei ihrer täglichen Arbeit wohl fühlen, sich mit dem Unternehmen und seinen Leitlinien identifizieren, dann leben sie die Unternehmensziele und tragen entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg bei.

Ein Unternehmen braucht Klarheit – Dazu gehören eindeutig definierte Prozesse und geordnete Strukturen. Es bedeutet aber auch Freiheit, loslassen von eingefahrenen, zeitraubenden Tätigkeiten. Jeder Mensch ist ein Individualist und benötigt Zeit für Kreativität. Er braucht Zeit ,um wichtige Entscheidungen zu treffen, um sich über die Folgen seines Handels Klarheit zu schaffen. Dies geschieht nur dann erfolgreich, wenn man Altes loslässt und entrümpelt.