Glaubwürdige Kommunikation

Die Gruppe "Glaubwürdige Kommunikation" wurde gegründet, um den substanziellen Austausch über Glaubwürdigkeit, Verantwortung, Werteorientierung und Effizienz in Kommunikation und Management anzuregen. Wir suchen praxisorientierte Lösungen, Rat und Impulse für mehr Erfolg durch Werteorientierung.

Die Gruppe richtet sich an alle, die im weitesten Sinn mit öffentlicher oder interner Kommunikation zu tun haben oder sie beeinflussen. Kommunikationsverantwortliche, Führungskräfte in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, CSR-Manager, PR- und Public Affairs-Berater, Marketingmanager, Werber, Journalisten und Medienmanager, aber auch Personalmanager und Headhunter. Darüber hinaus steht die Gruppe all denen offen, die sich - in welcher Funktion auch immer - zum Vorbild des Ehrbaren Kaufmanns bekennen.

Das Grundmotiv dieser Gruppe ist im Manifest und Buch "Das Glaubwürdigkeitsprinzip" beschrieben. Glaubwürdige und verantwortungsbewusste Kommunikation orientiert sich am Vorbild des Ehrbaren Kaufmanns und bedeutet demnach:

* Ehrlichkeit
* Transparenz
* Authentizität
* Berechenbarkeit
* Souveränität
* Fairness und Respekt
* Verantwortungsbewusstsein
* Sinn für das rechte Maß,
* Mut
* Professionalität

Was bedeuten diese Aspekte in der Praxis?
Welche Erfahrungen haben Sie gemacht? Und was empfehlen Sie?
Welche Werte und Einstellungen helfen in Konflikten und schwierigen Situationen?
Wie kann man Glaubwürdigkeit und Effizienz durch Werteorientierung messen?
Welche aktuellen guten/negativen Beispiele kennen Sie?

Zeigen Sie Initiative! Diskutieren Sie mit!