Geschäftskontakte Oberland - GO Business

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  • Beate Mader
    Beate Mader    Premium Member   Group moderator
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    Februar Netzwerken am 23.02. in Bad Tölz: Unsere Vision begeistert Mitarbeiter und Kunden!
    Februar Netzwerken am 23.02. in Bad Tölz: Unsere Vision begeistert Mitarbeiter und Kunden.
    Unsere Vision begeistert Mitarbeiter und Kunden.
    Mit klaren Zielen an einem Strang ziehen.

    „Ihre Vision ist der Motor Ihres Erfolgs“ so Beate Mader, Systemischer Coach. Jeder hat einen Antrieb, eine Vision in sich, nur auf’s Papier haben die wenigsten Unternehmer sie gebracht. Dabei erleichtern sie (die Vision), einmal aufgeschrieben, die Zielsetzung – und dann auch das Erreichen von Zielen. Im ersten Abschnitt unseres Netzwerktreffen wird Beate Mader den Begriff „Vision“ von „Träumen“ und „Zielen“ abgrenzen, Herangehensweisen an die Vision aufzeigen und Übungen vorstellen , mit denen ich mir meine Vision selbst erarbeiten kann. Im zweiten Teil des Vortrages wird Michael Künkele, Alea Consulting, das LEADERSHIP INTELLIGENCE® vorstellen. Eines der ganz wenigen Tools um nachhaltig Operationalisierung/Vernetzung von Strategien im Unternehmen zu etablieren. Die Methode, die den Mensch in den Mittelpunkt stellt und den Führungskräften Zeit spart und Klarheit verschafft: Hier wird mit Visionen, Zielen und Ziel-Zuständen gearbeitet, d.h. Werte und Prozesse werden beeinflusst, damit die Kennzahlen erst richtig gut werden können. Und das mit monatlichem Feedback über die gesamte Organisation in nur wenigen Minuten pro Mitarbeiter. Abgerundet wird der Vortragspart mit einem Praxisbeispiel aus der Region. Beim anschließenden Netzwerken besteht die Möglichkeit zum Austausch mit den Referenten und den Teilnehmern. Stöbern Sie in den ausgelegten Materialien und vertiefen sie ihre bestehenden Kontakte und lernen neue kennen.

    Organisation: Leonhard Sappl

    Beginn: 19:00 Uhr
    Einlass: 18:45 Uhr
    Um Anmeldung wird gebeten. https://www.xing.com/events/849484
    • 02 Feb 2012, 09:08 am
  • Beate Mader
    Beate Mader    Premium Member   Group moderator
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    Re: Februar Netzwerken am 23.02. in Bad Tölz: Unsere Vision begeistert Mitarbeiter und Kunden!
    Es war eine runde Veranstaltung, darüber waren sich die gut 35 Teilnehmer einig. Ein Teilnehmer benannte sie sogar als die "Beste" bisherig besuchte Veranstaltung. Es passte einfach, die drei Referenten zeigten gut auf einanderabgestimmt erst die Definition und Herangehensweise an die eigene Vision, dann wie integriere ich sie in mein Unternehmen, nehme die Mitarbeiter mit und überprüfe sie. Den Abschluss hat dann ein sehr beeindruckendes Praxisbeispiel gemacht. Gerade die intensive Diskussion mit den drei Referenten vorm Netzwerken zeigte das hohe Interesse am Thema. Beim leckeren Imbiss wurde noch lange diskutiert und genetzwerkt.

    Beate Mader (Vision)
    Nach einem kurzen Überblick über die Definition und Abgrenzungen zum Begriff Visionen zeigte Beate Mader tiefe Einblicke in Ihre Arbeit als Systemischer Coach. „Meine Herangehensweise an die Vision eignet sich besonders für Einzelpersonen und Inhabergeführte Unternehmen“. In einfachen Worten zeigte sie auf, welche Bestandteile die Standortbestimmung hat und mit welchen Übungen und „Tools“ sie zur Sichtbarmachung arbeitet. Ein weiterer Schritt zur Vision ist in ihrer Arbeit dann der „Wunsch“. Egal ob man mit dem Handwerkszeug „gute Fee“ oder „Wunsch“ arbeitet, Beate Mader rät „denken Sie auch an ihre privaten Aspekte, wie viel Energie sie aufwenden und wie viel Zeit sie einbringen wollen“. Um dann die Vision aufs Papier zu bringen, gibt es verschiedene Wege, ganz individuell abgestimmt, z.B. Phantasiereise und Collage. Wie es aussehen kann, finden Sie zum Nachlesen auf dem Infoblatt zum Download: http://bit.ly/92Z4Ki

    Michael Künkele (LEADERSHIP INTELLIGENCE®)
    Spannend war die ausführliche Fragerunde, die großes Interesse an dem Thema Vision und Zielsetzungen sowie Einbindung aller Mitarbeiter erkennen ließ. Die Methode LEADERSHIP INTELLIGENCE® zur Implementierung von Vision und Zielen in Unternehmen unterscheidet sich von anderen Systemen dadurch, dass wir weniger mit Kennzahlen als vielmehr mit Zielzuständen arbeiten und zu diesen Zielzuständen den Mitarbeitern die Möglichkeit zu einem monatlichen Feedback geben. Zusammengefasst in einem Cockpit in Form von „Ampel-Anzeigen“ bietet LEADERSHIP INTELLIGENCE® eine wertvolle und wichtige Unterstützung der Führungskräfte, um die Brennpunkte erfassen und schnelle und präzise Entscheidungen treffen und den Mitarbeitern gezielt Unterstützung geben zu können. Einfach führen! Wir machen die Vision sichtbar, „VISION.iC“. So hat der Hersteller auch die Software benannt, die die Verdichtung der Informationen und Aufbereitung zu einer vernünftigen und praxisnahen Darstellung bewerkstelligt. Vertiefen kann das Thema jeder Interessent am 6. März in einem kostenfreien Praxisseminar. Hierin wird ausführlich auf Methode und praktische Umsetzung/Implementierung anhand von Praxisbeispielen eingegangen. Infos unter http://www.alea-consulting.de

    Ute Weber (Praxisbeispiel)
    Im Rahmen von GO Business lernten ca. 40 Unternehmer die Vision „Weltweiter Qualitätsführer in Rehabilitation und Service“ sowie den Weg zur Verwirklichung von den Medical Park Kliniken kennen. Die Kliniken bieten für Ihre Patienten modernste medizinische Versorgung, Service auf höchstem Niveau und einem außergewöhnlichen Ambiente an und tragen somit wesentlich zu einem erfolgreichen Heilungsprozess ihrer Gäste bei. Ute Weber, Qualitätsmanagementbeauftragte der exklusiven Privatklinik Medical Park am Kirschbaumhügel in Bad Wiessee, begeisterte die Teilnehmer mit dem Praxisbeispiel, wie die Klinik Ihren Auftrag, Menschen in einer schwierigen Situation zu helfen, sehr ernst nimmt. Ein Geheimnis der Organisation ist die Kommunikationsstruktur im Unternehmen mit den einzelnen Teams. Hier stehen in Mittelpunkt ihre Ziele umzusetzen und die Leitsätze für die Patienten erlebbar zu machen. Durch regelmäßige Reflektion der Patientenzufriedenheit, Kennzahlen und der Arbeitsabläufe werden im Unternehmen ständig Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet und umgesetzt. Das Unternehmen ist davon überzeugt, wenn sie ihre Ziele umsetzen und Leitsätze jeden Tag leben, erreichen sie ihre Vision.
    • 27 Feb 2012, 11:21 am