Geschäftskontakte Oberland - GO Business

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Gitta Reuss Premium Member
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Qualifizierung ab 45
Hallo, liebe GO Business Freunde,

wer möchte etwas über das Förderprogramm zur Sicherung des Arbeitsplatzes und der aktuellen Qualifizierung für Mitarbeiter ab 45 Jahren wissen?

Ich habe hier interessante Informationen für Sie.

Schreiben Sie ein Mail an info@geschaeftskontakte-oberland.de oder hinterlassen Sie gleich hier eine Nachricht.

Freundliche GO Business Grüße von Gitta Reuss
- 18 May 2007, 12:37 pm
Gitta Reuss wrote: > Hallo, liebe GO Business Freunde, > > wer möchte etwas über das Förderprogramm zur Sicherung des > Arbeitsplatzes und der aktuellen Qualifizierung für Mitarbeiter ab 45 > Jahren wissen? > > Ich habe hier interessante Informationen für Sie. > > Schreiben Sie ein Mail an info@geschaeftskontakte-oberland.de oder > hinterlassen Sie gleich hier eine Nachricht. > > Freundliche GO Business Grüße von Gitta Reuss
Marita Betz Premium Member Group moderator
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Re: Qualifizierung ab 45
Hallo Frau Reuss,

Gitta Reuss schrieb:
Hallo, liebe GO Business Freunde,

wer möchte etwas über das Förderprogramm zur Sicherung des Arbeitsplatzes und der aktuellen Qualifizierung für Mitarbeiter ab 45 Jahren wissen?
Mich würde das auch interessieren, bin aber noch nicht 45 Jahre. Was kann man da machen? Um was geht es da genau?
Viele Grüße

Marita Betz
- 14 Jun 2007, 6:48 pm
Marita Betz wrote: > Hallo Frau Reuss, > > Gitta Reuss schrieb: > > Hallo, liebe GO Business Freunde, > > > > wer möchte etwas über das Förderprogramm zur Sicherung des > > Arbeitsplatzes und der aktuellen Qualifizierung für Mitarbeiter ab 45 > > Jahren wissen? > > Mich würde das auch interessieren, bin aber noch nicht 45 Jahre. Was > kann man da machen? Um was geht es da genau? > > > Viele Grüße > > Marita Betz
Gitta Reuss Premium Member
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Re^2: Qualifizierung ab 45
Hallo Frau Betz,

es geht darum, dass Arbeitsplätze erhalten werden sollen. Geht dies über eine Qualifizierung des Mitarbeiters, so gibt es Förderprogramme, die diese Qualifizierung unterstützen. Allerdings sind diese Programme, auf die ich angesprochen habe, speziell für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab 45 Jahren zugeschnitten. Diese Förderprogramme haben noch Gültigkeit in 2007 und es gibt noch Mittel dafür. Wäre ja schade, wenn diese nicht eingesetzt würden.

Ansonsten gibt es auch andere Förderprogramme für die Ausbildung, zum Beispiel. Wenn Sie mir näher beschreiben, um was es geht, dann kann ich Ihnen auch gerne eine Empfehlung aussprechen. Sie können mich, wenn Sie möchten, direkt kontaktieren über glt@reuss-personalsysteme.com.

Freundliche Grüße aus Bad Heilbrunn von Gitta Reuss
- 15 Jun 2007, 09:04 am
Gitta Reuss wrote: > Hallo Frau Betz, > > es geht darum, dass Arbeitsplätze erhalten werden sollen. Geht dies > über eine Qualifizierung des Mitarbeiters, so gibt es > Förderprogramme, die diese Qualifizierung unterstützen. Allerdings > sind diese Programme, auf die ich angesprochen habe, speziell für > Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab 45 Jahren zugeschnitten. Diese > Förderprogramme haben noch Gültigkeit in 2007 und es gibt noch > Mittel dafür. Wäre ja schade, wenn diese nicht eingesetzt würden. > > Ansonsten gibt es auch andere Förderprogramme für die Ausbildung, zum > Beispiel. Wenn Sie mir näher beschreiben, um was es geht, dann kann > ich Ihnen auch gerne eine Empfehlung aussprechen. Sie können mich, > wenn Sie möchten, direkt kontaktieren über > glt@reuss-personalsysteme.com. > > Freundliche Grüße aus Bad Heilbrunn von Gitta Reuss

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Qualifizierung ab 45

Re: Qualifizierung ab 45

Re^2: Qualifizierung ab 45