GTD - Getting Things Done

• About this group
• Forums

• Home
• Groups
• GTD - Getting Things Done
• Forums
• Ressourcen zu GTD
• Buchbesprechung "Getting Things Done"

• 
  Christopher Bulle    Premium Member

  The company name is only visible to registered members.

  Buchbesprechung "Getting Things Done"

  Wetten, dieses Buch haben Sie noch nicht gelesen?
  
  Es gab nämlich schon mal ein Buch mit diesem Titel, Untertitel "The ABCs of Time Management", von Edwin C. Bliss aus dem Jahr 1976.
  
  Der Autor berichtet aus seinem Erfahrungsschatz, den er u.a. als Assistent für einen US-Senatoren erwerben konnte. Im Gegensatz zum aktuellen Beststeller von David Allen handelt es sich mehr um ein Lexikon, in dem die Themen alphabetisch abgearbeitet werden: zum Beispiel "Bottlenecks", "Correspondence" oder "Goals". Zu jedem Gebiet gibt es ein paar Absätze oder Seiten, mit launigen Cartoons im Stil der Zeit. Einige Ratschläge sind immer noch hochaktuell und wirken durch die Hinweise auf veraltete Technologien wie z.B. Durchschlagpapier etwas verstaubter als sie sind...
  
  Hin und wieder erkenne ich auch Vorläufer der aktuellen GTD-Methode, zum Beispiel wenn Bliss fordert 'fragen Sie sich hundert mal am Tag, "bringt mich das, was ich gerade tue, einem meiner Ziele näher?"'.
  
  Aber die gedankliche Nähe zum industriellen Managementmodell ist doch noch sehr sichtbar.
  
  Fazit: für den Sammler sicherlich interessant und wenn ich noch mal die Gelegenheit haben sollte, David zu treffen, werde ich es ihn signieren lassen - mal sehen, was passiert...
  This post was modified on 03 Oct 2009 at 10:40 pm.
  • 03 Oct 2009, 10:38 pm
  Christopher Bulle wrote: > Wetten, dieses Buch haben Sie noch nicht gelesen? > > Es gab nämlich schon mal ein Buch mit diesem Titel, Untertitel "The > ABCs of Time Management", von Edwin C. Bliss aus dem Jahr 1976. > > Der Autor berichtet aus seinem Erfahrungsschatz, den er u.a. als > Assistent für einen US-Senatoren erwerben konnte. Im Gegensatz zum > aktuellen Beststeller von David Allen handelt es sich mehr um ein > Lexikon, in dem die Themen alphabetisch abgearbeitet werden: zum > Beispiel "Bottlenecks", "Correspondence" oder "Goals". Zu jedem > Gebiet gibt es ein paar Absätze oder Seiten, mit launigen Cartoons im > Stil der Zeit. Einige Ratschläge sind immer noch hochaktuell und > wirken durch die Hinweise auf veraltete Technologien wie z.B. > Durchschlagpapier etwas verstaubter als sie sind... > > Hin und wieder erkenne ich auch Vorläufer der aktuellen GTD-Methode, > zum Beispiel wenn Bliss fordert 'fragen Sie sich hundert mal am Tag, > "bringt mich das, was ich gerade tue, einem meiner Ziele näher?"'. > > Aber die gedankliche Nähe zum industriellen Managementmodell ist doch > noch sehr sichtbar. > > Fazit: für den Sammler sicherlich interessant und wenn ich noch mal > die Gelegenheit haben sollte, David zu treffen, werde ich es ihn > signieren lassen - mal sehen, was passiert...