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Miranda Meier Premium Member Group moderator
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Estrel Berlin stellt sich am 8. November beim Bewerbertag als Ausbilder und Arbeitgeber vor
Obwohl laut einer aktuellen XING-Studie die Aufstiegschancen für Mitarbeiter in der Hotellerie und Gastronomie am vielversprechendsten sind, mangelt es an qualifiziertem Nachwuchs. So sucht das Estrel Berlin für 2012 noch über 30 junge Menschen, die sich zu Hotel- und Restau-rantfachleuten, Köchen oder Veranstaltungskaufleuten ausbilden lassen möchten. Aus diesem Grund veranstaltet am 8. November das Estrel einen Bewerbertag, bei dem die vielfältigen Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten von Europas größ-tem Convention-, Entertainment- & Hotel-Komplex vorgestellt werden.

Der Aktionstag rund um Berufsorientierung und Ausbildungsplatzsuche findet bereits zum dritten Mal statt. „In diesem Jahr können sich erstmals – neben Schülern, Schulabgängern sowie Studierenden – auch ausgelernte Fachkräfte über Karriere-möglichkeiten im Estrel informieren. Vor allem im Service sowie in der Küche haben wir offene Stellen zu besetzen“, erklärt Annette Bramkamp, Personaldirektorin des Estrel Berlin. Von 10 bis 20 Uhr kann man bei geführten Rundgängen durch das Haus sowie in Gesprächen mit Auszubildenden und leitenden Angestellten mehr über die Berufsbilder des Estrel erfahren.

Außerdem haben beim „Speed Recruiting“ Stellensuchende, die ihre Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Schul- bzw. Arbeitszeugnissen mitbringen, die Chance, das Estrel-Management von ihren beruflichen Fähigkeiten zu überzeugen.

Dass das Estrel ein attraktiver Arbeitgeber ist, liegt vor allem an den breitgefächerten Geschäftsfeldern „Events“, „Hotel“ und „Shows“ sowie an zahlreichen innerbe-triebliche Weiterbildungen: Diese reichen von klassischen Fachschulungen, über Sprachkurse und Managementtrainings bis in die Bereiche Gesundheit, Fitness und Stressbewältigung. Von den rund 500 Mitarbeitern absolvieren zurzeit 74 Jugendliche eine Berufsausbildung im Estrel; die Mehrheit der Auszubildenden wird über-nommen. Dass die Ausbildung im Estrel Berlin einzigartig ist, beweist auch das bundesweit einmalige Azubi-Projekt Schloss Britz, dessen Restaurant, Hotel und Veranstaltungsräume eigenverantwortlich von einem Azubi-Team des Estrel bewirt-schaftet wird.

Die Teilnahme am Bewerbertag ist kostenlos. Lehrer und Eltern sind herzlich will-kommen.

Bewerbertag
am Dienstag, den 8. November 2011,
von 10.00 bis 20.00 Uhr
im Estrel Berlin, Sonnenallee 225, 12057 Berlin

Weitere Infos unter 030/6831-22741
sowie im Internet unter http://www.estrel.com
- 25 Oct 2011, 11:51 am
Miranda Meier wrote: > Obwohl laut einer aktuellen XING-Studie die Aufstiegschancen für > Mitarbeiter in der Hotellerie und Gastronomie am vielversprechendsten > sind, mangelt es an qualifiziertem Nachwuchs. So sucht das Estrel > Berlin für 2012 noch über 30 junge Menschen, die sich zu Hotel- und > Restau-rantfachleuten, Köchen oder Veranstaltungskaufleuten ausbilden > lassen möchten. Aus diesem Grund veranstaltet am 8. November das > Estrel einen Bewerbertag, bei dem die vielfältigen Ausbildungs- und > Praktikumsmöglichkeiten von Europas größ-tem Convention-, > Entertainment- & Hotel-Komplex vorgestellt werden. > > Der Aktionstag rund um Berufsorientierung und Ausbildungsplatzsuche > findet bereits zum dritten Mal statt. „In diesem Jahr können sich > erstmals – neben Schülern, Schulabgängern sowie Studierenden – auch > ausgelernte Fachkräfte über Karriere-möglichkeiten im Estrel > informieren. Vor allem im Service sowie in der Küche haben wir offene > Stellen zu besetzen“, erklärt Annette Bramkamp, Personaldirektorin > des Estrel Berlin. Von 10 bis 20 Uhr kann man bei geführten > Rundgängen durch das Haus sowie in Gesprächen mit Auszubildenden und > leitenden Angestellten mehr über die Berufsbilder des Estrel > erfahren. > > Außerdem haben beim „Speed Recruiting“ Stellensuchende, die ihre > Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Schul- bzw. > Arbeitszeugnissen mitbringen, die Chance, das Estrel-Management von > ihren beruflichen Fähigkeiten zu überzeugen. > > Dass das Estrel ein attraktiver Arbeitgeber ist, liegt vor allem an > den breitgefächerten Geschäftsfeldern „Events“, „Hotel“ und „Shows“ > sowie an zahlreichen innerbe-triebliche Weiterbildungen: Diese > reichen von klassischen Fachschulungen, über Sprachkurse und > Managementtrainings bis in die Bereiche Gesundheit, Fitness und > Stressbewältigung. Von den rund 500 Mitarbeitern absolvieren zurzeit > 74 Jugendliche eine Berufsausbildung im Estrel; die Mehrheit der > Auszubildenden wird über-nommen. Dass die Ausbildung im Estrel Berlin > einzigartig ist, beweist auch das bundesweit einmalige Azubi-Projekt > Schloss Britz, dessen Restaurant, Hotel und Veranstaltungsräume > eigenverantwortlich von einem Azubi-Team des Estrel bewirt-schaftet > wird. > > Die Teilnahme am Bewerbertag ist kostenlos. Lehrer und Eltern sind > herzlich will-kommen. > > > Bewerbertag > am Dienstag, den 8. November 2011, > von 10.00 bis 20.00 Uhr > im Estrel Berlin, Sonnenallee 225, 12057 Berlin > > Weitere Infos unter 030/6831-22741 > sowie im Internet unter www.estrel.com

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Estrel Berlin stellt sich am 8. November beim Bewerbertag als Ausbilder und Arbeitgeber vor