Referenznummer: BR4505/1941
Arbeitsort: Leinfelden-Echterdingen
Wir bieten eine zweijährige oder längere Tätigkeit als Management-Assistent/in in einem zukunftsorientierten Unternehmen in Kombination mit einem praxisbezogenen Master - Studium. Mehr noch als bei einem Trainee - Programm erhalten Sie zusätzlich zu Ihrer Berufserfahrung einen staatlich anerkannten international akkreditierten Master - Titel. Parallel zu Ihrer Arbeit an einem konkreten Wachstumsprojekt für das Unternehmen absolvieren Sie ein Aufbaustudium im dualen Prinzip zum Master of Business Administration (MBA) oder Master of Arts in Management (M.A.) oder Master of Science in International Management (M.Sc.). Dabei werden Sie betriebswirtschaftlich qualifiziert und auf eine Führungsaufgabe vorbereitet. Die Steinbeis-Hochschule (SHB), eine der größten Business Schools in Deutschland mit Promotionsrecht, ist als staatlich anerkannte Hochschule führend im Kompetenz-Transfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
Unternehmensbeschreibung
Das perfekte Zusammenspiel von Strategie, Schnelligkeit und modernster Technik, zum Nutzen der Kunden umgesetzt von exzellenten Teams: Das ist T-Systems. Und das ist T-Systems nur, weil weltweit jede einzelne Mitarbeiterin, jeder einzelne Mitarbeiter dazu beiträgt. Unsere Crew ist auf Erfolgskurs, wir sind im Markt der Informations- und Kommunikationstechnologie (engl.: ICT) ganz vorne mit dabei. Tausendfaches Engagement in höchster Qualität: Damit sichern wir unseren Kunden den Vorsprung, den sie im Wettbewerb brauchen.
Aufgaben
Sie unterstützen das Team im Umfeld der Applikation Direktvertriebssystem „DiVerS“ in der Professionalisierung des Kompetenz-, Personal- und Wissensmanagements. Das Team besteht aus ca. 40 Mitarbeitern. Ihre Aufgabe wird im Rahmen des Steinbeis-Master-Programms aus folgenden Bereichen bestehen:
- Abgleich der verfügbaren Kompetenzen mit den Tätigkeitsprofilen in der Abteilung
- Abgleich der einzelnen Erwartungen der Mitarbeiter mit den Tätigkeitsprofilen
- Aufbau eines Informationsmanagements um Weiterentwicklungen in den Projekten zu unterstützen
- Aufbau eines Wissensmanagements
Profil
Sie haben einen ersten Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom- oder bereits schon einen ersten Masterabschluss, Staatsexamen, Magister) mit Verknüpfungspunkten zum Personalmanagement.
Sie beherrschen alle gängigen Office-Tools und sind geschickt im Umgang mit Präsentationen. Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und sind kommunikativ.
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte online unter
Inhalt Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• Motivationsschreiben (mind. 1.800 – 2.000 Zeichen) in dem Sie ausdrücken, was die Masterqualifikation für Sie persönlich bedeutet
• Lebenslauf
• Zeugnis Hochschulzugangsberechtigung (Abitur etc.)
• Zeugnis Studium
• Urkunde Studium (alternativ aktuellen Notenauszug, wenn diese noch nicht vorliegen)
• Arbeits- und Praktikazeugnisse.
Direkter Link zur Stelle:
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