Welche Erfahrungen haben deutsche, österreichische und Schweizer Unternehmen mit HR-Software gemacht? Wie setzen sie ihre IT-Lösungen ein und was planen sie für die Zukunft? Diesen und weiteren Fragen geht HRM.de gemeinsam mit dem Magazin personal manager und seinen Schwesterportalen HRM-Austria.at und HRM.ch in der Studie "HR-Software-Report 2012" nach.
Nehmen auch Sie an unserer anonymen Befragung teil! Wir sind gespannt auf Ihre Einschätzungen. Die Umfrage läuft bis zum 17. Februar 2012 und nimmt rund 5 Minuten Zeit in Anspruch.
Zur Befragung: 
https://www.soscisurvey.de/software_aktuell_2012
Weitere Informationen:
http://www.hrm.de/marktnews/hr_software_report_2012_teilnehm...
HRM - Human Resource Management
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Neuigkeiten
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06.02.2012
Jetzt teilnehmen: 3. HR-Software-Report
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01.02.2012
Kostenfreies Webinar auf HRM.de: HR-Report 2011
Die Führung innerhalb ihrer Organisation zu stärken und auszubauen, ist für Unternehmen derzeit das wichtigste HR-Handlungsfeld. Auf Platz 2 folgt die Mitarbeiterbindung. Dagegen liegt das klassische Thema Vergütungsmodelle mit weitem Abstand auf dem letzten Platz. Dies zeigt der HR-Report 2011 des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) im Auftrag des Personaldienstleisters Hays. Befragt wurden 439 Führungskräfte aus Organisationen unterschiedlicher Größen und Branchen aus dem deutschsprachigen Raum.
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Neben den beiden Themen Führung und Mitarbeiterbindung beschreibt der HR-Report 2011, wie sich Unternehmen auf die gesellschaftlichen Megatrends, wie Globalisierung, demografischen Wandel sowie Geschlechterthematik, einstellen. Frank Schabel, Leiter Marketing/Corporate Communications der Hays AG, führt die zentralen Ergebnisse in diesem Webinar aus und gibt Personalern Tipps für sich daraus ergebende Handlungsoptionen.
Termin: Mittwoch, 15. Februar 2012, 16-17 Uhr
Weitere Informationen und Anmeldung:http://www.hrm.de/webinar/hays_15022012 -
30.01.2012
Weiterbildungsumfrage: Reiner Präsenzunterricht immer weniger gefragt
Unterricht im Klassenraum verliert in der betrieblichen Weiterbildung immer mehr an Bedeutung, wie eine Umfrage des Sprachenspezialisten digital publishing AG (dp) unter 103 Weiterbildungsexperten zeigt. Demnach setzen bereits heute 50 Prozent der Unternehmen auf einen Mix aus verschiedenen Lernformen. 71 Prozent der Befragten gehen davon aus, dass Blended Learning – die Verknüpfung von E-Learning, Präsenzveranstaltungen, Coaching und mobilen Lernformen – in drei Jahren führend sein wird.
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http://www.hrm.de/umfrage/weiterbildung_digital_publishing_2... - Mehr
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