Human Capital

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  • Sabine Sax
    Sabine Sax    Premium Member
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    Psychologische Messverfahren im Personalmanagement
    Guten Tag!

    Wir von der Steinbeis-Hochschule Berlin führen momentan eine Delphi-Studie zu den Themen "War for Talents" und "Talentmanagement" durch. Hierbei geht es darum, eine einheitliche Definition des Begriffs "Talent" zu finden um dann zu eruieren, wie diese Talente erfolgreich rekrutiert, weiterentwickelt und ans Unternehmen gebunden werden können. Darüber hinaus soll ein Talentmanagementsystem entwickelt werden, das psychologische Messverfahren mit Berechnungen des Humankapitals verknüpft werden.

    Ergänzend möchte ich analysieren, ob in den Unternehmen Anforderungskriterien für Führungskräfte definiert sind und in wievielen Unternehmen psychologische Testverfahren im Personalmanagement genutzt werden. Deshalb bitte ich Sie um Unterstützung, indem Sie diesen Fragebogen (Dauer: ca. 12 Minuten; Umfang: 10 Fragen) ausfüllen.

    Klicken Sie einfach auf diesen Link oder kopieren Sie ihn in Ihre Browserzeile:

    http://www.surveymonkey.com/s/MWXPM9G

    Außerdem habe ich ein Dokument erstellt, in dem die psychologischen Messverfahren ganz kurz beschrieben sind. Dieses können Sie zur Beantwortung der Fragen 7 und 8 nutzen, wenn Sie möchten und finden Sie in meinem Xing-Profil unter Referenzen (https://www.xing.com/profile/Sabine_Sax) zum Download. Durch Anklicken der Überschriften gelangen Sie direkt zum zugehörigen Text.

    Falls Sie Interesse an der Auswertung der Delphi-Studie haben, kann ich Ihnen diese zukommen lassen, sobald sie abgeschlossen sein wird. Gerne beantworte ich Ihre Fragen, Sie können mir eine Email schreiben (sax@steinbeis-sibe.de) oder mich anrufen (0176-19458003).

    Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme und viele Grüße,

    Sabine Sax
    • 07 Apr 2010, 3:06 pm