Human Capital

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Kerstin Stengel Premium Member
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6 wertvolle Tipps wie man Top-Talente hält und fördert
Auf einer Podiumsdiskussion führten Judith Leary-Joyce, Personal- und Motivationsexpertin, und Kevin Young, Geschäftsführer SkillSoft EMEA, ein hochinteressantes Gespräch über das Thema "Talentmanagement in Unternehmen". Wir, das Team von e-Learning Anbieter SkillSoft Deutschland, haben die Diskussion nun in 6 Praxistipps zusammengefasst und stellen Ihnen ein entsprechendes Papier auf unserer Website kostenlos zur Verfügung.

Das Problem, das im Fokus der Podiumsdiskussion stand, war die mangelnde Kommunikation mit Talentträgern in Unternehmen. Viele Angestellte erfahren erst wenn sie den Betrieb verlassen oder beim Kündigungsgespräch, wie sehr man sie doch geschätzt und ihnen Achtung entgegengebracht hat. Vielmals konzentrieren sich Chefs und Personalverantwortliche eher auf die Schwächen des Einzelnen, statt auf seine Stärken.

Folgende Tipps werden in unserem Papier "Talentmanagement" näher erläutert:

1. Locken Sie die besten Talentträger in Ihrem Marktsegment an
2. In jedem schlummert Potenzial
3. Teilen Sie die Talente Ihrer Mitarbeiter
4. Übertragen Sie Ihren Personalern Verantwortung
5. Bauen Sie Ihre Firma zu einer lernenden Organisation um
6. Fazit: Talentmanagement!

Die 6 wertvollen Tipps können Sie gratis unter dieser Webadresse anfordern:

http://www.skillsoft.de/Aktuell/Talent_in_Bestform/SechsTipp...

Viel Freude bei der Lektüre wünscht

Kerstin Stengel, MBA
Senior Marketing Manager
Mainland Europe & EMEA Channel

SkillSoft NETg GmbH
e-Learning Lösungen
Niederkasseler Lohweg 189
D-40547 Düsseldorf

Telefon: +49 (0) 211 1643 414
E-Mail: kerstin_stengel(at)skillsoft(dot)com
Internet: http://www.skillsoft.de
Werden Sie unser Fan auf Facebook: http://www.facebook.com/SkillSoftNETgGmbH
- 26 Jan 2012, 4:08 pm
Kerstin Stengel wrote: > Auf einer Podiumsdiskussion führten Judith Leary-Joyce, Personal- und > Motivationsexpertin, und Kevin Young, Geschäftsführer SkillSoft EMEA, > ein hochinteressantes Gespräch über das Thema "Talentmanagement in > Unternehmen". Wir, das Team von e-Learning Anbieter SkillSoft > Deutschland, haben die Diskussion nun in 6 Praxistipps > zusammengefasst und stellen Ihnen ein entsprechendes Papier auf > unserer Website kostenlos zur Verfügung. > > Das Problem, das im Fokus der Podiumsdiskussion stand, war die > mangelnde Kommunikation mit Talentträgern in Unternehmen. Viele > Angestellte erfahren erst wenn sie den Betrieb verlassen oder beim > Kündigungsgespräch, wie sehr man sie doch geschätzt und ihnen Achtung > entgegengebracht hat. Vielmals konzentrieren sich Chefs und > Personalverantwortliche eher auf die Schwächen des Einzelnen, statt > auf seine Stärken. > > Folgende Tipps werden in unserem Papier "Talentmanagement" näher > erläutert: > > 1. Locken Sie die besten Talentträger in Ihrem Marktsegment an > 2. In jedem schlummert Potenzial > 3. Teilen Sie die Talente Ihrer Mitarbeiter > 4. Übertragen Sie Ihren Personalern Verantwortung > 5. Bauen Sie Ihre Firma zu einer lernenden Organisation um > 6. Fazit: Talentmanagement! > > Die 6 wertvollen Tipps können Sie gratis unter dieser Webadresse > anfordern: > > http://www.skillsoft.de/Aktuell/Talent_in_Bestform/SechsTipps_wie_Sie_Talent_in_Bestform_halten.asp > > Viel Freude bei der Lektüre wünscht > > Kerstin Stengel, MBA > Senior Marketing Manager > Mainland Europe & EMEA Channel > > SkillSoft NETg GmbH > e-Learning Lösungen > Niederkasseler Lohweg 189 > D-40547 Düsseldorf > > Telefon: +49 (0) 211 1643 414 > E-Mail: kerstin_stengel(at)skillsoft(dot)com > Internet: http://www.skillsoft.de > Werden Sie unser Fan auf Facebook: > http://www.facebook.com/SkillSoftNETgGmbH

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