Human Capital

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Kerstin Stengel Premium Member
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So hält man Top-Personal im Unternehmen
Wir, das Team von e-Learning Anbieter SkillSoft, stellen Ihnen ab sofort ein kostenloses, hochwertiges Blueprint zum Thema "Top-Performer ans Unternehmen binden" zur Verfügung.

Viele Unternehmen verbringen viel Zeit mit dem Versuch, ihre schwächeren Mitarbeiter zu trainieren, um sie produktiver zu machen, anstatt sich darauf zu konzentrieren, die Stärksten noch wirksamer einzusetzen.

Im aktuellen Blueprint zeigen fünf Führungskräfte auf, wie sie Mitarbeiter an ihren Betrieb binden und welche Strategien sie im Umgang mit den Top-Leistungsträgern verfolgen, um die Produktivität im Unternehmen zu erhöhen .

Zentrale Elemente der Mitarbeiterbindung sind Trainings- und Entwicklungsprogramme, Feedback und der richtige Umgang mit den Top-Mitarbeitern. Die Autoren erläutern, wie das Hochleistungspersonal tickt und was man speziell für sie tun kann, um sie an den Betrieb zu binden.

Unter dieser Webadresse können Sie das Blueprint kostenlos anfordern:

http://www.skillsoft.de/Aktuell/Blueprint_Top-Performer/Blue...

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie auf Ihren Websites/Blogs/Facebook- oder Twitter-Accounts auf unser Blueprint hinweisen und/oder es natürlich selbst anfordern würden.

Viele Grüße,

Kerstin Stengel, MBA
Senior Marketing Manager
Mainland Europe & EMEA Channel

SkillSoft NETg GmbH
e-Learning
Niederkasseler Lohweg 189
D-40547 Düsseldorf

Tel.: +49 (0) 211 1643 414
Mail: kerstin_stengel(AT)skillsoft(DOT)com
- 11 Jul 2011, 2:32 pm
Kerstin Stengel wrote: > Wir, das Team von e-Learning Anbieter SkillSoft, stellen Ihnen ab > sofort ein kostenloses, hochwertiges Blueprint zum Thema > "Top-Performer ans Unternehmen binden" zur Verfügung. > > Viele Unternehmen verbringen viel Zeit mit dem Versuch, ihre > schwächeren Mitarbeiter zu trainieren, um sie produktiver zu machen, > anstatt sich darauf zu konzentrieren, die Stärksten noch wirksamer > einzusetzen. > > Im aktuellen Blueprint zeigen fünf Führungskräfte auf, wie sie > Mitarbeiter an ihren Betrieb binden und welche Strategien sie im > Umgang mit den Top-Leistungsträgern verfolgen, um die Produktivität > im Unternehmen zu erhöhen . > > Zentrale Elemente der Mitarbeiterbindung sind Trainings- und > Entwicklungsprogramme, Feedback und der richtige Umgang mit den > Top-Mitarbeitern. Die Autoren erläutern, wie das > Hochleistungspersonal tickt und was man speziell für sie tun kann, um > sie an den Betrieb zu binden. > > Unter dieser Webadresse können Sie das Blueprint kostenlos anfordern: > > http://www.skillsoft.de/Aktuell/Blueprint_Top-Performer/Blueprint_Top-Performer.asp > > Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie auf Ihren > Websites/Blogs/Facebook- oder Twitter-Accounts auf unser Blueprint > hinweisen und/oder es natürlich selbst anfordern würden. > > > Viele Grüße, > > Kerstin Stengel, MBA > Senior Marketing Manager > Mainland Europe & EMEA Channel > > SkillSoft NETg GmbH > e-Learning > Niederkasseler Lohweg 189 > D-40547 Düsseldorf > > Tel.: +49 (0) 211 1643 414 > Mail: kerstin_stengel(AT)skillsoft(DOT)com

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