Human Resources

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  • Wolfgang Natzke
    Wolfgang Natzke    Premium Member   Group moderator
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    eBook zu den Themen Kommunikation, Konflike, Entlastung, Präsentation und Karriere
    Sehr geehrte Mitglieder der Gruppe Human Resources,

    kennen Sie auch den Ausspruch „Viele Probleme sind hausgemacht“?

    Klingt ein wenig altbacken, ist aber leider immer noch in zu vielen Unternehmen die Hauptursache für Störungen im Betriebsablauf und damit auch verantwortlich für weniger Produktivität und unternehmerischen Erfolg.

    Muss das wirklich sein?
    Meiner Meinung nach nein.
    Denn es gibt viele Möglichkeiten, präventiv zu handeln, und damit schon im Ansatz mögliche kritische Situationen zu vermeiden.

    Mein eBook soll Ihnen praxisnahe Hilfestellungen dazu geben, wie Sie in und mit Ihrem Team, als Entscheider oder auch als Unternehmer noch wirkungsvoller mit Kunden, Kollegen, Dienstleistern und Lieferanten umgehen können. Unterteilt in die Themenbereiche Kommunikation, Konflikte, Entlastung, Präsentation und Karriere warten auf Sie vielfältige interessante Informationen, wie Sie Ihren Geschäfts- und / oder Berufsalltag noch produktiver gestalten können.

    Folgende Themen erwarten Sie im Rahmen meines gratis eBooks:

    Themenblock 01 - [Kommunikation]
    Begriffsklärung des Wortes: Kommunikationstraining
    Verantwortungsbereitschaft beim Mitarbeiter - wie geht das?
    Engagement erfordert Motivation
    Innere Kündigung - was kostet sie?
    Innere Kündigung - welche Zeichen gibt es?
    Innere Kündigung - welche Trigger gibt es?
    Innere Kündigung - gibt es Notausgänge?
    Veränderung mit Entwicklungsfähigkeit
    Drei Faktoren für eine gelungene Schichtübergabe

    Themenblock 02 - [Konflikte]
    Konflikte - Sind sie nur schädlich?
    Konflikte - Typische Konflikte auf der Meisterebene
    Konflikte - Erläuterungen zu “Soziale Konflikte”
    Konflikte - Maschinenausfall
    Konflikte - Struktur
    Konflikte - Krankenstand
    Konflikte - Innere Konflikte 1
    Konflikte - Innere Konflikte 2
    Konflikte - Innere Konflikte 3
    Konfliktlösung in 4-Stufen
    Konfliktlösung in 4-Stufen - Stolpersteine
    Die Steine auf dem Weg nutzen
    Sind Sie ein Umsetzungszwerg?

    Themenblock 03 - [Entlastung]
    Authentizität - was bringt’s mir?
    Entscheidungskompetenz - ja bitte!
    Professioneller Umgang mit Kritik
    Die Rückdelegationsfalle - Teil 1
    Die Rückdelegationsfalle - Teil 2
    E-Mail - Kommunikationsterror pur?
    Positiver Stress

    Themenblock 04 – [Präsentation]
    Präsentation - Sinn & Zweck
    Zehn gute Tipps, damit Ihre Präsentation perfekt wird
    Kennen Sie die 10-20-30 - Regel?
    Haben Sie bei Präsentation den längeren Atem
    Präsentation - Die Körper-Sprache
    Die INITIAL-Zündung für Ihre Präsentation
    Präsentation - Ihre Investition

    Themenblock 05 – [Karriere]
    Richtige Mitarbeiterführung will gelernt sein
    Was beinhaltet eine ausgeprägte Führungskompetenz?
    Es ist noch kein Industriemeister vom Himmel gefallen!
    Eine kompetente Mitarbeiterführung können Sie erlernen
    Meisterkurse - für wen eignen sie sich?
    Führungskompetenz als Karriereleiter für Industriemeister
    Fakten im Change Management
    Engagement erfordert Motivation
    Erfolg-versprechender Motivationskontext
    Effektive Mitarbeiterbindung - Teil 1
    Ich muss meine Mitarbeiter motivieren, damit …
    Fragen erfolgreicher Führungskräfte
    Leiharbeiter im Interview: „Wo bleibt der Klebeeffekt?“
    Der Mensch macht’s
    Die TOP10 Führungstipps
    Verbindlichkeit - ein Joker in der Führungsarbeit?
    Ständiger Termindruck erhöht das Risiko eines Herzinfarktes
    Ein Sorgenlöser?
    Führungsansprüche im Wandel

    Wer Interesse am gratis eBook hat, kann dieses gern direkt anfordern unter:
    http://www.meister-training.de/kontakt

    Herzliche Grüße in die Runde sendet
    Wolfgang Natzke
    http://www.job-perform.com
    • 01 Feb 2012, 10:46 am