Human Resources

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  • Kerstin Belzer
    Kerstin Belzer    Premium Member
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    Internationale Vakanz - Manager Compensation & Benefits (m/w)
    Unser Klient ist der führende Logistikanbieter für die Food Service Industrie in Europa. Mit rund 5000 Mitarbeitern sorgt das Unternehmen für den reibungslosen Ablauf der Logistik von Food- und Nonfood-Artikeln seiner internationalen Kunden.

    Für das HR-Team am Standort Duisburg suchen wir Sie als

    Manager Compensation & Benefits (m/w)

    Ihre Aufgabe

    • Sie sind für die Sicherstellung und Entwicklung von marktgerechten Vergütungs- und Nebenleistungssystemen in Europa verantwortlich
    • Sie sind zuständig für die Anpassung der variablen Vergütungsregelungen
    • Sie unterstützen die lokalen Personalverantwortlichen und das lokale Management in jeglichen Compensation & Benefits Themen
    • Sie koordinieren und steuern die jährlichen Gehaltsrunden
    • Sie betreuen und koordinieren das europäische Management- Beteiligungsprogramm
    • Sie erstellen die Vergütungsbenchmarks
    • Sie sind für die Betreuung, Steuerung und den Roll-out des europäischen Positionsbewertungssystems zuständig
    • Sie verantworten das Mobilitätsmanagement

    Ihr Profil

    • Sie haben Ihr Hochschulstudium in BWL oder einem vergleichbaren Studiengang (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen) erfolgreich abgeschlossen
    • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
    • Sie bringen gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung mit
    • Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Job Grading Tools und der Definition von Personalkennziffern
    • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift, Kenntnisse einer weiteren europäischen Fremdsprache sind von Vorteil
    • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, ein souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und interkulturelle Kompetenzen aus

    Das Angebot
    Unser Kunde bietet Ihnen ein internationales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld und ein kollegiales Betriebsklima.

    Interessiert?
    Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns bitte an: Telefon 08106-248 206. Ihre Ansprechpartnerin ist Kerstin Belzer.
    Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
    • 09 Feb 2012, 4:12 pm